Marine NationaleBelfort (90)
et ont accès aux mêmes cursus et spécialités, notamment la formation d’officier chef de quart (C.OPS et ENPRO). Lieu du poste : Formation à l’Ecole navale (29) puis affectation en unité. Durée : Contrat de 8 ans (renouvelable).
Statut : Poste sous statut...
Marine NationaleBelfort (90)
au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opération » 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien...
Marine NationaleBelfort (90)
au sein de la Marine nationale pour une durée de douze mois dans la filière « opération » 6 spécialités : chef du quart, adjoint de quart sur sous-marin, soutien aux opérations en unité commando, soutien aux opérations de guerre des mines, soutien...
McPhyFontaine (90)
chantier et le chef de projets Services
• Coordonner les éventuelles équipes sous-traitantes intervenant sur des tâches de maintenance ou de retrofit
• Participer à la rédaction des PVs, spécifications et documentation nécessaires aux phases de maintenance...
Armée de l'Air et de l'EspaceBelfort (90)
Description du poste
• Devenir commando parachutiste de l'air au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des projets contribuant à la vie et aux missions d'une base aérienne ou sur des terrains opérationnels à l'étranger...
KLESIAFrance
Au sein de la Direction de l’Offre et de la Stratégie Sociale, tu intégreras la direction Secrétariat aux instances, qui a pour mission de garantir la gouvernance du Groupe : définition du calendrier des instances et des ordres du jour, organisation des réunions, formations des administrateurs.
KLES...
EFORFrance
En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes. Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, Belgique, Suisse et aux USA, nous mettons l'en...
Carte Blanche PartenairesFrance
Participer au sein de l'équipe maîtrise d'ouvrage à la définition et l'analyse des besoins, l'évaluation de la faisabilité des demandes, la proposition de solutions. Carte Blanche Partenaires intervient depuis 20 ans auprès des professionnels de santé et des assurances santé en développant des servi...
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Chargé (e) de Mission Responsabilité Populationnelle H/F – HNFC
Trévenans | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Titre de l'emploi
Chargé (e) de Mission Responsabilité Populationnelle H/F HNFC site Trevenans
Contexte
L'Hôpital Nord Franche-Comté a pour ambition de contribuer à la réussite de cette démarche de responsabilité populationnelle par la mise en uvre une politique systémique de prévention en agissant sur les principaux déterminants de la santé selon une approche populationnelle avec les acteurs de santé du territoire.
Faire travailler ensemble tous les acteurs d'un territoire, pour améliorer la santé de ses habitants, grâce à une meilleure prise en charge et au meilleur coût, c'est le triple objectif qui fonde le modèle de responsabilité populationnelle.
Présentation de l'établissement :
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV.
Information relative au poste
• Quotité : 100 %
• Grade/ fonction : d'Animateur(trice) qualité / gestion des risques/ chargé(e) de mission
• Lieu d'affectation : Hôpital Nord Franche-Comté et territoire de santé
• Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Responsabilité Populationnelle
• Direction : Direction Générale
• CDD pouvant évoluer vers un CDI
Spécificités du poste
• Déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux possibles
• Liens avec l'équipe projet FHF nationale.
Moyen mis à disposition
• Ordinateur et téléphone portable
• Supports de communication : flyers, affiches, vidéos, kakémonos
Missions et objectifs permanents :
• Participer au suivi et à la mise en uvre du projet de Responsabilité Populationnelle en lien avec la Direction Générale et avec l'équipe de gouvernance du projet,
• Assurer l'interface avec les professionnels de santé libéraux en exercice coordonné ou non et les établissements de santé du territoire,
• Garantir la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux,
• Participer au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l'échelle du territoire,
• Prendre part aux travaux de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la démarche Responsabilité Populationnelle IC,
• Contribuer à la mise en uvre du plan de communication du projet et à son animation,
• Garantir l'opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels,
• Contribuer à l'évolution du projet Responsabilité Populationnelle en termes de perspectives et participer si nécessaire à des formations spécifiques.
Profil recherché :
Savoir être :
Etre disponible et réactif, Etre autonome et force de proposition, Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions, Savoir s'adapter aux publics et aux situations rencontrées, Connaître la pathologie ciblée : l'insuffisance cardiaque, Savoir mener des actions de communication, formation, sensibilisation auprès de différents publics,
Savoir-faire :
Respecter le secret professionnel, la confidentialité, Conduite de projets en santé publique, Animation de réunions, d'événements de communication et de prévention / dépistage en milieu médical et paramédical et dans les lieux publics, Concevoir, mettre en place et suivre des tableaux de bord d'indicateurs, Construire un rétro-planning et suivre des plans d'actions et des groupes de travail pluridisciplinaires, Utiliser les outils ETICSS et GLOBULE et former les professionnels à leur utilisation, Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée.
Connaissances
Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines...
Techniques pédagogiques, communication
Diplôme requis et expérience professionnelle
Master en Santé Publique ou équivalent
Expérience avérée dans le domaine de la santé publique et la gestion de projets
Titre de l'emploi
Chargé (e) de Mission Responsabilité Populationnelle H/F HNFC site Trevenans
Contexte
L'Hôpital Nord Franche-Comté a pour ambition de contribuer à la réussite de cette démarche de responsabilité populationnelle par la mise en uvre une politique systémique de prévention en agissant sur les principaux déterminants de la santé selon une approche populationnelle avec les acteurs de santé du territoire.
Faire travailler ensemble tous les acteurs d'un territoire, pour améliorer la santé de ses habitants, grâce à une meilleure prise en charge et au meilleur coût, c'est le triple objectif qui fonde le modèle de responsabilité populationnelle.
Présentation de l'établissement :
Né de la fusion de deux établissements et ouvert en 2017, l'Hôpital Nord Franche-Comté est un établissement moderne et récent. L'ensemble des sites est doté d'équipements à la pointe de la technologie.
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV.
Information relative au poste
• Quotité : 100 %
• Grade/ fonction : d'Animateur(trice) qualité / gestion des risques/ chargé(e) de mission
• Lieu d'affectation : Hôpital Nord Franche-Comté et territoire de santé
• Rattachement hiérarchique : Cheffe de projet Responsabilité Populationnelle
• Direction : Direction Générale
• CDD pouvant évoluer vers un CDI
Spécificités du poste
• Déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux possibles
• Liens avec l'équipe projet FHF nationale.
Moyen mis à disposition
• Ordinateur et téléphone portable
• Supports de communication : flyers, affiches, vidéos, kakémonos
Missions et objectifs permanents :
• Participer au suivi et à la mise en uvre du projet de Responsabilité Populationnelle en lien avec la Direction Générale et avec l'équipe de gouvernance du projet,
• Assurer l'interface avec les professionnels de santé libéraux en exercice coordonné ou non et les établissements de santé du territoire,
• Garantir la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux,
• Participer au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l'échelle du territoire,
• Prendre part aux travaux de suivi, d'évaluation et d'amélioration de la démarche Responsabilité Populationnelle IC,
• Contribuer à la mise en uvre du plan de communication du projet et à son animation,
• Garantir l'opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels,
• Contribuer à l'évolution du projet Responsabilité Populationnelle en termes de perspectives et participer si nécessaire à des formations spécifiques.
Profil recherché :
Savoir être :
Etre disponible et réactif, Etre autonome et force de proposition, Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions, Savoir s'adapter aux publics et aux situations rencontrées, Connaître la pathologie ciblée : l'insuffisance cardiaque, Savoir mener des actions de communication, formation, sensibilisation auprès de différents publics,
Savoir-faire :
Respecter le secret professionnel, la confidentialité, Conduite de projets en santé publique, Animation de réunions, d'événements de communication et de prévention / dépistage en milieu médical et paramédical et dans les lieux publics, Concevoir, mettre en place et suivre des tableaux de bord d'indicateurs, Construire un rétro-planning et suivre des plans d'actions et des groupes de travail pluridisciplinaires, Utiliser les outils ETICSS et GLOBULE et former les professionnels à leur utilisation, Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers une prise en charge adaptée.
Connaissances
Environnement hospitalier et organisation territoriale des soins : CPTS, associations, cardiologues libéraux, officines...
Techniques pédagogiques, communication
Diplôme requis et expérience professionnelle
Master en Santé Publique ou équivalent
Expérience avérée dans le domaine de la santé publique et la gestion de projets
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