Lasecurecrute.frCharleville-Mézières (08)
professionnelles et décès. Elle a versé en 2023 plus de 1 milliard d'Euros de prestations, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins. Dans le cadre de l'optimisation de son organisation, la CPAM des Ardennes recrute un Délégué...
Mouvement SOLIHASedan (08)
de cartographie. – D’animer des réunions (comités techniques, comités de pilotage, réunions publiques). – De produire des états d’avancement, des bilans.
Profil recherché
• • Formation supérieure de niveau Bac + 5 années Master 2 en aménagement / urbanisme...
Président Eté IndienCharleville-Mézières (08)
En lien direct avec les fondateurs, vous serez en charge de la définition de la stratégie (objectifs, cibles, actions, calendrier, budgets) et de sa mise en œuvre opérationnelle avec, comme objectifs principaux, d’augmenter la notoriété de Eté...
Nec47France
Le formateur assure une mission de correcteur de travaux et d’évaluations et d’accompagnement pédagogique auprès des stagiaires de la prestation (entretiens téléphoniques, visio, échanges et réponses aux questions par email, examens blancs à distance etc).
...
VIA FormationCharleville-Mézières
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) d’Assistance Informatique. ...
Auto ConsultantFrance
Rejoignez notre client en tant que Formateur Technique Automobile H/F et contribuez à façonner l'avenir de la formation dans le secteur automobile !. En tant que Formateur Technique Automobile, vous aurez l'opportunité unique d'animer des formations dynamiques et innovantes, tout en concevant des mo...
Aura Intérim & CDIFrance
AURA INTERIM & CDI Toulouse recherche un FORMATEUR AJUSTEUR MONTEUR (H/F) pour son client spécialisé dans l’aéronautique basé à Colomiers (31) pour formation dans toute la France. Dans le cadre du développement des activités de notre client dans le secteur de la formation technique, nous recherchons...
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Psychologue Hospitalier – Psychologue Clinicien
Rethel | emploi.fhf.fr |
Descriptif
FONCTION : Psychologue au sein de la filière gériatrique sur le secteur de Vouziers (80% EHPAD)
EHPAD Roland Garros : 120 résidents, un PASA
Plateforme de répit : 6 places
Accueil de Jour : capacité de 10 usagers / jours
Liaisons hiérarchiques
• Directeur de létablissement
• Directeur des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
• Directeur adjoint en charge de la filière gériatrique
• Chef de pôle
• Cadre de pôle
• Cadre de proximité
• Equipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASG, Ergo)
MISSIONS :
• Missions principales
Le psychologue est un professionnel de santé dont le rôle est doffrir à la personne un espace de parole, découte neutre et confidentiel afin de lui permettre non seulement de repérer ses difficultés mais aussi de lui apporter les solutions adaptées dans le but de le conduire vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel.
La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.
Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation quils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers dune démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir lautonomie de la personnalité.
Ils contribuent à la détermination, à lindication et à la réalisation dactions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques, tant sur le plan individuel quinstitutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous les travaux, recherches ou formations que nécessitent lélaboration, la réalisation et lévaluation de leur action.
• Missions spécifiques permanentes
Fonctions cliniques et thérapeutiques
Auprès des résidents/usagers :
• Accueillir la personne âgée dans son nouveau lieu de vie afin de dédramatiser ce passage
• Mener des observations et des entretiens cliniques à visée évaluative (évaluations cognitives et comportementales)
• Elaborer des bilans psychologiques
• Mener des entretiens permettant dinscrire la personne âgée dans son histoire de vie
• Assurer un soutien psychologique individualisé auprès de résidents en difficultés face aux pertes majeures et aux crises multiples susceptibles déveiller un affect dépressif
• Stimuler les potentialités cognitives dans le cadre dateliers mémoire
• Animer des ateliers thématiques thérapeutiques
• Participer aux commissions dadmissions
• Possibilité de se former à lapproche neuropsychologique
Auprès de leur entourage :
• Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents
• Assurer un soutien psychologique
• Auprès de léquipe pluridisciplinaire :
• Recenser et analyser les besoins et demandes dinterventions psychologiques
• Favoriser linterdisciplinarité
• Proposer des échanges théorico-cliniques
• Travailler en réseau
Plateforme de répit :
• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme et ses partenaires : observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs, formaliser et transmettre son savoir faire professionnel, développer et entretenir les liens avec les partenaires.
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées au public : Activités sensorielles et dynamiques, activités conviviales réunissant aidants/aidés, favoriser la poursuite de la vie sociale
• Informer, former : Conseiller les aidants, participer, développer et animer les formations aux aidants sur le territoire
• Soutenir, accompagner, écouter : Réaliser et organiser des entretiens de soutien, animer des groupes de soutien (groupe de parole, point rencontre entre 'aidants, organiser des évènements de sensibilisation auprès des aidants.
• Promouvoir le répit adapté aux situations : Orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations, simpliquer et développer des actions permettant le répit
Autres missions spécifiques :
• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
• Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des connaissances, travail délaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre dactions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique.
FONCTIONS INSTITUTIONNELLES
• Participer aux réunions de service
• Participer à lélaboration des projets de service
• Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
• Contribuer aux projets daccompagnements individualisés
• Intégrer son travail dans celui de léquipe par une traçabilité écrite de son activité
• Participer aux lélaboration des projets institutionnels
FORMATIONS OBLIGATOIRES REQUISES
• Master II Professionnel de psychologie :
• Mention Neuropsychologie et/ou
• Mention Gérontologie clinique
QUALITES REQUISES
• Dynamisme, autonomie, responsabilité, communication, adaptation, esprit dinitiative et de collaboration, rigueur éthique.
• Le psychologue devra témoigner dun véritable intérêt pour lexercice de la clinique hospitalière.
FONCTION : Psychologue au sein de la filière gériatrique sur le secteur de Vouziers (80% EHPAD)
EHPAD Roland Garros : 120 résidents, un PASA
Plateforme de répit : 6 places
Accueil de Jour : capacité de 10 usagers / jours
Liaisons hiérarchiques
• Directeur de létablissement
• Directeur des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
• Directeur adjoint en charge de la filière gériatrique
• Chef de pôle
• Cadre de pôle
• Cadre de proximité
• Equipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASG, Ergo)
MISSIONS :
• Missions principales
Le psychologue est un professionnel de santé dont le rôle est doffrir à la personne un espace de parole, découte neutre et confidentiel afin de lui permettre non seulement de repérer ses difficultés mais aussi de lui apporter les solutions adaptées dans le but de le conduire vers un mieux-être psychique, émotionnel et relationnel.
La principale mission du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique.
Les psychologues conçoivent les méthodes et mettent en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation quils ont reçue. A ce titre, ils étudient et traitent au travers dune démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir lautonomie de la personnalité.
Ils contribuent à la détermination, à lindication et à la réalisation dactions préventives, curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques, tant sur le plan individuel quinstitutionnel. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous les travaux, recherches ou formations que nécessitent lélaboration, la réalisation et lévaluation de leur action.
• Missions spécifiques permanentes
Fonctions cliniques et thérapeutiques
Auprès des résidents/usagers :
• Accueillir la personne âgée dans son nouveau lieu de vie afin de dédramatiser ce passage
• Mener des observations et des entretiens cliniques à visée évaluative (évaluations cognitives et comportementales)
• Elaborer des bilans psychologiques
• Mener des entretiens permettant dinscrire la personne âgée dans son histoire de vie
• Assurer un soutien psychologique individualisé auprès de résidents en difficultés face aux pertes majeures et aux crises multiples susceptibles déveiller un affect dépressif
• Stimuler les potentialités cognitives dans le cadre dateliers mémoire
• Animer des ateliers thématiques thérapeutiques
• Participer aux commissions dadmissions
• Possibilité de se former à lapproche neuropsychologique
Auprès de leur entourage :
• Rencontrer les familles/proches dans le cadre de la prise en soins des résidents
• Assurer un soutien psychologique
• Auprès de léquipe pluridisciplinaire :
• Recenser et analyser les besoins et demandes dinterventions psychologiques
• Favoriser linterdisciplinarité
• Proposer des échanges théorico-cliniques
• Travailler en réseau
Plateforme de répit :
• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la plateforme et ses partenaires : observer et analyser la situation et le discours des différents acteurs, formaliser et transmettre son savoir faire professionnel, développer et entretenir les liens avec les partenaires.
• Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques individuelles ou collectives adaptées au public : Activités sensorielles et dynamiques, activités conviviales réunissant aidants/aidés, favoriser la poursuite de la vie sociale
• Informer, former : Conseiller les aidants, participer, développer et animer les formations aux aidants sur le territoire
• Soutenir, accompagner, écouter : Réaliser et organiser des entretiens de soutien, animer des groupes de soutien (groupe de parole, point rencontre entre 'aidants, organiser des évènements de sensibilisation auprès des aidants.
• Promouvoir le répit adapté aux situations : Orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations, simpliquer et développer des actions permettant le répit
Autres missions spécifiques :
• Accueil et encadrement des stagiaires psychologues
• Travail spécifique au temps Formation-Information-Recherche-Enseignement (FIRE) : actualisation des connaissances, travail délaboration théorico-clinique, conception et mise en uvre dactions pédagogiques et de sensibilisation (enseignements-communications publiques), cultiver une réflexivité constante, recherche clinique.
FONCTIONS INSTITUTIONNELLES
• Participer aux réunions de service
• Participer à lélaboration des projets de service
• Participer aux actions de formation/information à destination des professionnels/étudiants
• Contribuer aux projets daccompagnements individualisés
• Intégrer son travail dans celui de léquipe par une traçabilité écrite de son activité
• Participer aux lélaboration des projets institutionnels
FORMATIONS OBLIGATOIRES REQUISES
• Master II Professionnel de psychologie :
• Mention Neuropsychologie et/ou
• Mention Gérontologie clinique
QUALITES REQUISES
• Dynamisme, autonomie, responsabilité, communication, adaptation, esprit dinitiative et de collaboration, rigueur éthique.
• Le psychologue devra témoigner dun véritable intérêt pour lexercice de la clinique hospitalière.
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