Infirmier (H/F) NUIT - Pôle G07/G08
Rennes | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers.
Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
LE POSTE :
Le pôle G07 G08 est composé de 3 unités d'hospitalisation à temps complet:
• Admissions : Jean WIER (20 lits + une chambre d'isolement).
• Admissions : FREHEL (20 lits + une chambre d'isolement).
• Réhabilitation/réinsertion : Henri LABORIT (20 lits + un appartement thérapeutique de 3 places).
Missions principales :
• Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en uvre des thérapies
• Favoriser le sommeil par des techniques d' apaisement
• Favoriser la bientraitance en respectant les rituels, les habitudes de vie, au regard d'un handicap psychique aigu et /ou chronique.
• Collaborer avec le cadre de garde et l'interne de garde
• Assurer la continuité des soins jour/nuit
• Inscrire son exercice professionnel dans la démarche qualité et gestion des risques
• Gérer les urgences psychiatriques et somatiques
Les axes forts du pôle G07-G08 sont :
• Le développement de l 'ambulatoire : Équipe Mobile FIHP, Équipe de suivi intensif à domicile et d'intervention précoce (UMSIDIP), HDJ, CATTP, CMP, CTJ,
• Le travail autour de la Réhabilitation psychosociale et de l'éducation thérapeutique.
• Le développement des alternatives à l'hospitalisation :5 appartements de réinsertion,6 places en famille d'accueil thérapeutique et social, 16 places en habitat inclusif, accueils temporaires dans les différents établissements sociaux et médico-sociaux...)
• Le développement des al ternatives à l'isolement et aux contentions
• Le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins individualisés de la personne, en prenant compte ses besoins, ses souhaits.
• Le travail en collaboration avec la personne en soin, avec son entourage proche: Empowerment
Les valeurs du pôle G07-G08 sont énoncées dans le Projet Médical du Service :
Le respect de la dignité, de l'intimité et de la liberté de la personne accueillie. Cela signifie une disponibilité dans un accueil organisé qui soit chaleureux et compétent. Chaleureux, chacun sait que l'écoute attentive, l'empathie permet souvent de dédramatiser et de diminuer l'angoisse.
Compétent, parce que la bienveillance seule, si elle est indispensable ne suffit pas : il va falloir évaluer et orienter, il va falloir soigner, il va falloir travailler en équipe et en réseau .
PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 IDE (F/H) dynamique, autonome, rigoureux et motivé (e).
Titulaire du diplôme d'État infirmier
Travail en binôme AS, principalement
Horaire de travail : 21h/7h
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...
Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/
Twitter : https://twitter.com/CHGR_35
Facebook : https://www.facebook.com/chguillaumeregnier
Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers.
Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
LE POSTE :
Le pôle G07 G08 est composé de 3 unités d'hospitalisation à temps complet:
• Admissions : Jean WIER (20 lits + une chambre d'isolement).
• Admissions : FREHEL (20 lits + une chambre d'isolement).
• Réhabilitation/réinsertion : Henri LABORIT (20 lits + un appartement thérapeutique de 3 places).
Missions principales :
• Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en uvre des thérapies
• Favoriser le sommeil par des techniques d' apaisement
• Favoriser la bientraitance en respectant les rituels, les habitudes de vie, au regard d'un handicap psychique aigu et /ou chronique.
• Collaborer avec le cadre de garde et l'interne de garde
• Assurer la continuité des soins jour/nuit
• Inscrire son exercice professionnel dans la démarche qualité et gestion des risques
• Gérer les urgences psychiatriques et somatiques
Les axes forts du pôle G07-G08 sont :
• Le développement de l 'ambulatoire : Équipe Mobile FIHP, Équipe de suivi intensif à domicile et d'intervention précoce (UMSIDIP), HDJ, CATTP, CMP, CTJ,
• Le travail autour de la Réhabilitation psychosociale et de l'éducation thérapeutique.
• Le développement des alternatives à l'hospitalisation :5 appartements de réinsertion,6 places en famille d'accueil thérapeutique et social, 16 places en habitat inclusif, accueils temporaires dans les différents établissements sociaux et médico-sociaux...)
• Le développement des al ternatives à l'isolement et aux contentions
• Le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins individualisés de la personne, en prenant compte ses besoins, ses souhaits.
• Le travail en collaboration avec la personne en soin, avec son entourage proche: Empowerment
Les valeurs du pôle G07-G08 sont énoncées dans le Projet Médical du Service :
Le respect de la dignité, de l'intimité et de la liberté de la personne accueillie. Cela signifie une disponibilité dans un accueil organisé qui soit chaleureux et compétent. Chaleureux, chacun sait que l'écoute attentive, l'empathie permet souvent de dédramatiser et de diminuer l'angoisse.
Compétent, parce que la bienveillance seule, si elle est indispensable ne suffit pas : il va falloir évaluer et orienter, il va falloir soigner, il va falloir travailler en équipe et en réseau .
PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons 1 IDE (F/H) dynamique, autonome, rigoureux et motivé (e).
Titulaire du diplôme d'État infirmier
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Horaire de travail : 21h/7h
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