Chargé de missions ressources humaines (f/h)
Bureau Expectra Angers Ingénierie & Industries | Fougères | Intérim | 38 000 €/an | www.expectra.fr |
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Chargé de missions ressources humaines (F/H). En tant que Chargé de missions Ressources Humaines/ RH de proximité, vous intervenez sur différents sujets :
• Effectifs/recrutements/mobilités : suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications, définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance), accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématiques individuelles
• Carrière/Développement social : animer le processus de gestion de carrière, depuis l'animation de la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés ; participer au développement des compétences individuelles ; accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière ; participer aux réunions des directions opérationnelles et intervenir sur les aspects RH; garantir l'efficacité des processus RH (indicateurs, démarche de progrès et application des accords sociaux)
Vous avez également un volet "projet" : piloter des missions transverses du service RH, participer et/ou piloter des groupes de projets RH et mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH.
Ce poste, basé à FOUGERES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 18 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 à 3 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel.
Rigueur, qualités de communication et d'écoute, force de proposition, prise d'initiative et esprit d'analyse et de synthèse sont autant de qualités recherchées.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Chargé de missions ressources humaines (F/H). En tant que Chargé de missions Ressources Humaines/ RH de proximité, vous intervenez sur différents sujets :
• Effectifs/recrutements/mobilités : suivre les effectifs des directions opérationnelles et respecter les notifications, définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe, mobilité et alternance), accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématiques individuelles
• Carrière/Développement social : animer le processus de gestion de carrière, depuis l'animation de la campagne des entretiens individuels jusqu'aux revues d'équipes avec les managers, en passant par les entretiens RH demandés par les salariés ; participer au développement des compétences individuelles ; accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière ; participer aux réunions des directions opérationnelles et intervenir sur les aspects RH; garantir l'efficacité des processus RH (indicateurs, démarche de progrès et application des accords sociaux)
Vous avez également un volet "projet" : piloter des missions transverses du service RH, participer et/ou piloter des groupes de projets RH et mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH.
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La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 à 3 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel.
Rigueur, qualités de communication et d'écoute, force de proposition, prise d'initiative et esprit d'analyse et de synthèse sont autant de qualités recherchées.
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