Responsable de Point de Vente - Saint-Malo H/F
Notre client réseau de boulangerie engagé par nature recherche pour son Magasin de SAINT
• MALO (35) : Son Futur Responsable de point de vente (H/F) : Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin afin d'assurer la satisfaction des clients et d'assurer la rentabilité de ce dernier.
Dans ce cadre vos missions seront :
• opérationnelles
• Assurer la vente et le service client (proposition de la carte de fidélité, du 3 achetés un gratuit)
• Assurer l'emballage des produits
• Tenue de la caisse
• Gestion des inventaires
• Assurer la mise en place du magasin : mise en vitrine des produits, mise en place des paniers de dégustation et des outils promotionnels aux couleurs de l'enseigne
• Participer à la fabrication des produits (mise en pousse des viennoiseries, assemblage des sandwichs et tartes, faire les cafés)
• Contribuer au nettoyage du magasin
• Suivre et respecter les DLC/DLUO et assurer la rotation des produits
• Traiter les déchets
• Appliquer les normes HACCP
• RH - Gestion administrative du personnel (gestion des plannings, superviser le travail des collaborateurs, tenir à jour le registre du personnel, gestion de la formation, mener les entretiens annuels)
• Assurer l'animation de son équipe
• Communiquer au service RH les informations permettant d'établir la paie des permanents
• Administratives et financières
• Assurer la gestion des commandes
• Gestion et vérification des bons de livraison
• Gérer les flux de produits entrants et sortants (gestion des stocks et des invendus)
• Faire le suivi de l'activité du magasin (suivi du CA, nombre de clients jour, panier moyen, la casse)
• Gestion des courriers et mails du magasin
• Effectuer les remise en banque et les états de caisse Salaire : 2200 brut mensuel/12 mois + Mutuelle + Prime de fin d'année sous condition de présence au 01/01 et 31/12 + Prime sur Objectif +remise sur vos achats personnels + Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures + Formation interne assurée poste en CDI Amplitude horaire variable selon le point de vente entre 6H et 20H30.
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
• MALO (35) : Son Futur Responsable de point de vente (H/F) : Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin afin d'assurer la satisfaction des clients et d'assurer la rentabilité de ce dernier.
Dans ce cadre vos missions seront :
• opérationnelles
• Assurer la vente et le service client (proposition de la carte de fidélité, du 3 achetés un gratuit)
• Assurer l'emballage des produits
• Tenue de la caisse
• Gestion des inventaires
• Assurer la mise en place du magasin : mise en vitrine des produits, mise en place des paniers de dégustation et des outils promotionnels aux couleurs de l'enseigne
• Participer à la fabrication des produits (mise en pousse des viennoiseries, assemblage des sandwichs et tartes, faire les cafés)
• Contribuer au nettoyage du magasin
• Suivre et respecter les DLC/DLUO et assurer la rotation des produits
• Traiter les déchets
• Appliquer les normes HACCP
• RH - Gestion administrative du personnel (gestion des plannings, superviser le travail des collaborateurs, tenir à jour le registre du personnel, gestion de la formation, mener les entretiens annuels)
• Assurer l'animation de son équipe
• Communiquer au service RH les informations permettant d'établir la paie des permanents
• Administratives et financières
• Assurer la gestion des commandes
• Gestion et vérification des bons de livraison
• Gérer les flux de produits entrants et sortants (gestion des stocks et des invendus)
• Faire le suivi de l'activité du magasin (suivi du CA, nombre de clients jour, panier moyen, la casse)
• Gestion des courriers et mails du magasin
• Effectuer les remise en banque et les états de caisse Salaire : 2200 brut mensuel/12 mois + Mutuelle + Prime de fin d'année sous condition de présence au 01/01 et 31/12 + Prime sur Objectif +remise sur vos achats personnels + Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures + Formation interne assurée poste en CDI Amplitude horaire variable selon le point de vente entre 6H et 20H30.
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