LHHToulouse (31), 5 km de Balma (31)
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Responsable Développement Commercial Sud France H/F en CDI...
LHHToulouse (31), 5 km de Balma (31)
Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Responsable Développement Commercial Sud France H/F en CDI...
Ville EPERNAYFrance
Ville d’Epernay - Capitale du Champagne - Ville de 23000 habitants, sous-préfecture de la Marne, 1 H 15 min de Paris</p><p> &...
LHHToulouse
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Responsable Développement Commercial Sud France H/F en CDI. ...
TOULOUSE METROPOLE HABITAT - l'OPH de la métropole toulousaineToulouse (31), 5 km de Balma (31)
de poste, nous recherchons pour notre Direction du développement et de la construction, un·e Assistant·e Développement Aménagement Démolition en CDI.
Placé·e sous la responsabilité du Responsable développement et aménagement, vous contribuez à la gestion...
3e SensBalma (31)
Responsable développement commercial H/F
Rémunération
Type de contrat
Lieu
Lentreprise
3e Sens est le cabinet de recrutement partenaire de votre recherche demploi.
Notre client :
Spécialiste de la restauration scolaire.
Suite...
Michael Page (France)Toulouse (31), 5 km de Balma (31)
Responsable Développement Régional ENR H/F
Ajoutée le 20/11/2023
• Entreprise en fort développement
• Entreprise axée sur lhumain
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types dentreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes...
TalentDetectionToulouse (31), 5 km de Balma (31)
Description du poste et Missions
Description du Poste
Nous recherchons un(e) Responsable Développement et Admissions, dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe de l’Institut Toulousain d’Ostéopathie. Cette personne jouera un rôle crucial...
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Charge des ressources humaines (f/h)
RANDSTAD INHOUSE SERVICES SLA | Balma | CDI | 25 000 €/an | www.randstad.fr |
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer pour la 4ème année consécutive et faire un (vrai) choix :
• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
• Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois),
• Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
¿¿¿¿¿¿Rattaché(e) à la Responsable du centre de gestion des compétences, vous êtes chargé(e) de gérer les flux de repositionnement CDI Intérimaires des agences des périmètres Sarthe et Loiret au sein du centre de gestion des compétences. Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance. Vos objectifs :
• Accompagnement des collaborateurs des agences Randstad et Randstad Inhouse sur la carrière des CDII (de l'entrée à la sortie, en passant par le développement des compétences et des procédures RH)
• Pilotage des entretiens de validation des CDII
• Optimisation du taux d'occupation des CDII
Vos missions :
• Vous coordonnez les flux des intérimaires entre les agences de votre zone.
• Vous fidélisez les CDII en les accompagnants dans leur parcours professionnel.
• Vous travaillez avec les agences de votre bassin, à l'identification de nos meilleurs potentiels intérimaires.
• Vous réalisez et gérez l'embauche des collaborateurs en CDII.
• Vous gérez l'emploi des CDII, sécurisez leur parcours professionnel en développant leur employabilité par la formation et un accompagnement personnalisé. De formation minimum Bac+2 , avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un service RH, recrutement, formation et/ ou dans une structure institutionnelle de développement des emplois et des compétences
Venez donner un visage humain à nos technologies, devenez créateur d'emploi, de valeur et de performance.
• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
• Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique, un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois),
• Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
¿¿¿¿¿¿Rattaché(e) à la Responsable du centre de gestion des compétences, vous êtes chargé(e) de gérer les flux de repositionnement CDI Intérimaires des agences des périmètres Sarthe et Loiret au sein du centre de gestion des compétences. Installées au cœur des sites de leurs clients, les agences d'intérim Randstad Inhouse vous offrent un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d'un quotidien stimulant, formateur et gratifiant.
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• Accompagnement des collaborateurs des agences Randstad et Randstad Inhouse sur la carrière des CDII (de l'entrée à la sortie, en passant par le développement des compétences et des procédures RH)
• Pilotage des entretiens de validation des CDII
• Optimisation du taux d'occupation des CDII
Vos missions :
• Vous coordonnez les flux des intérimaires entre les agences de votre zone.
• Vous fidélisez les CDII en les accompagnants dans leur parcours professionnel.
• Vous travaillez avec les agences de votre bassin, à l'identification de nos meilleurs potentiels intérimaires.
• Vous réalisez et gérez l'embauche des collaborateurs en CDII.
• Vous gérez l'emploi des CDII, sécurisez leur parcours professionnel en développant leur employabilité par la formation et un accompagnement personnalisé. De formation minimum Bac+2 , avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un service RH, recrutement, formation et/ ou dans une structure institutionnelle de développement des emplois et des compétences
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