(H/F) Alternance - Assistant Manager
L'école Digital Collège de Strasbourg recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant Manager(e) pour l'une de nos entreprises partenaires qui est à la recherche de son futur coup de coeur pour les accompagner dans le développement de leurs activités.
Vos missions :
• Suivi et mise à niveau des nouveaux entrants
• Suivi de quizz
• Suivi de participation (émission/formation)
• Suivi des affaires avec profil manquant (TA/Cotech)
• Suivi de participation (identification des multirécidivistes)
• Recensement des carrossier référents
• Suivi des droits d'accès (TOKEN/DMD)
• Mapping des établissements de formation de votre région (partenaire ou non)
• Recensement des besoins par groupe
• Suivi de l'accompagnement des apprentis (livret stagiaires)
• Gestion et suivi des candidatures (R2)
• Suivi qualité de formation
• Suivi des kits classes
• Suivi des CFA
• Maîtrise des basiques de la gestion de projet
• Connaissance des thématiques RH : recrutement et formation
• Compétences en bureautique et informatique
La personne doit savoir et apprécier travailler en équipe, être organisé(e), savoir prioriser ses missions, être motivé(e), dynamique, ouvert(e) et avoir l'esprit d'initiatives.
Être titulaire du permis B.
Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez tenter votre chance ?
ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV
Vos missions :
• Suivi et mise à niveau des nouveaux entrants
• Suivi de quizz
• Suivi de participation (émission/formation)
• Suivi des affaires avec profil manquant (TA/Cotech)
• Suivi de participation (identification des multirécidivistes)
• Recensement des carrossier référents
• Suivi des droits d'accès (TOKEN/DMD)
• Mapping des établissements de formation de votre région (partenaire ou non)
• Recensement des besoins par groupe
• Suivi de l'accompagnement des apprentis (livret stagiaires)
• Gestion et suivi des candidatures (R2)
• Suivi qualité de formation
• Suivi des kits classes
• Suivi des CFA
• Maîtrise des basiques de la gestion de projet
• Connaissance des thématiques RH : recrutement et formation
• Compétences en bureautique et informatique
La personne doit savoir et apprécier travailler en équipe, être organisé(e), savoir prioriser ses missions, être motivé(e), dynamique, ouvert(e) et avoir l'esprit d'initiatives.
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