Cadre de sante
La Coquille | emploi.fhf.fr |
Descriptif
EHPAD de 100 lits
Encadrement d'une équipe paramédicale, hôtellerie hygiène des locaux de 55 agents.
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : cadre de santé
Position dans la structure :
• liaison hiérarchique : Directeur de l'établissement,
• Liaisons fonctionnelles : Médecin coordonnateur
• Médecins libéraux intervenant dans l'établissement
• Personnel logistique, personnel administratif
Horaire : 8h30-17h30 en fonction des nécessités
Présentation de l'établissement :
Prise en charge de 100 résidents en hébergement complet présentant des degrés de dépendance allant de GIR 1 à GIR 6, le GMP étant à ce jour de 786.
L'effectif est composé de : 1 directeur, 2 adjoints administratifs, 1 médecin coordonnateur, 1 cadre de santé, 1 adjoint des cadres.
4 infirmiers(es), 30 aides-soignants(es), 3 Aides médico-psychologiques, 13 ASHQ
4 cuisiniers, 4 lingères
2 agents d'entretien
1 équipe de veilleurs de nuit
Renforcé par des vacations de psychologue, diététicienne.
2 animatrices
MISSIONS
Mission globale : Sous la responsabilité directe du directeur, le cadre de santé à une vision globale du fonctionnement de l'établissement.
Il est responsable de la gestion des soins et de la qualité de prise en charge des résidents.
Missions permanentes : Gestion du personnel (planning, absences)
Gestion des entrées et sorties (en collaboration avec le médecin coordonnateur)
Elaboration de la planification hebdomadaire des activités proposées aux patients dans le cadre du projet d'animation
Elaboration du projet de vie et de soins (en collaboration avec le médecin coordonnateur)
Gestion des locaux (entretien, hygiène)
Gestion du matériel (stocks, commandes)
Animation, coordination, information et formation de l'équipe soignante
Missions ponctuelles et spécifiques : Participation aux instances de l'établissement
Elaboration du plan annuel de formation du service infirmerie
COMPETENCES REQUISES
Formation requise : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme de Cadre de Santé
Expérience professionnelle : Expérience de la fonction cadre en unité de soins ou d'hébergement de personnes âgées
Projet personnel de formation en gériatrie
Qualités professionnelles requises :
Aptitude à animer une équipe, gérer les conflits, impulser le changement, convaincre Sens des relations humaines- écoute de l'autre
Etre capable de positiver les situations ou évènements par des capacités d'adaptation et de convictions
Qualités de gestionnaire
Certificat cadre souhaité expérience réussie dans une fonction similaire.
EHPAD de 100 lits
Encadrement d'une équipe paramédicale, hôtellerie hygiène des locaux de 55 agents.
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : cadre de santé
Position dans la structure :
• liaison hiérarchique : Directeur de l'établissement,
• Liaisons fonctionnelles : Médecin coordonnateur
• Médecins libéraux intervenant dans l'établissement
• Personnel logistique, personnel administratif
Horaire : 8h30-17h30 en fonction des nécessités
Présentation de l'établissement :
Prise en charge de 100 résidents en hébergement complet présentant des degrés de dépendance allant de GIR 1 à GIR 6, le GMP étant à ce jour de 786.
L'effectif est composé de : 1 directeur, 2 adjoints administratifs, 1 médecin coordonnateur, 1 cadre de santé, 1 adjoint des cadres.
4 infirmiers(es), 30 aides-soignants(es), 3 Aides médico-psychologiques, 13 ASHQ
4 cuisiniers, 4 lingères
2 agents d'entretien
1 équipe de veilleurs de nuit
Renforcé par des vacations de psychologue, diététicienne.
2 animatrices
MISSIONS
Mission globale : Sous la responsabilité directe du directeur, le cadre de santé à une vision globale du fonctionnement de l'établissement.
Il est responsable de la gestion des soins et de la qualité de prise en charge des résidents.
Missions permanentes : Gestion du personnel (planning, absences)
Gestion des entrées et sorties (en collaboration avec le médecin coordonnateur)
Elaboration de la planification hebdomadaire des activités proposées aux patients dans le cadre du projet d'animation
Elaboration du projet de vie et de soins (en collaboration avec le médecin coordonnateur)
Gestion des locaux (entretien, hygiène)
Gestion du matériel (stocks, commandes)
Animation, coordination, information et formation de l'équipe soignante
Missions ponctuelles et spécifiques : Participation aux instances de l'établissement
Elaboration du plan annuel de formation du service infirmerie
COMPETENCES REQUISES
Formation requise : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme de Cadre de Santé
Expérience professionnelle : Expérience de la fonction cadre en unité de soins ou d'hébergement de personnes âgées
Projet personnel de formation en gériatrie
Qualités professionnelles requises :
Aptitude à animer une équipe, gérer les conflits, impulser le changement, convaincre Sens des relations humaines- écoute de l'autre
Etre capable de positiver les situations ou évènements par des capacités d'adaptation et de convictions
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