VILLE DE PEILLEProvence-Alpes-Côte d'Azur
Recrute </p><p><strong>Un Gestionnaire des Ressources Humaines (h/f) </strong></p><p>MISSIONS ; <br />- Gestion de la politique de rémunération et de la paie<br />- Suivi des emplois, des évol...
ASA CANAL DE MANOSQUEManosque (04)
et permet l’alimentation en eau brute de plusieurs stations de pompage dépendant d’autres gestionnaires et desservant des périmètres voisins. Les adhérents sont des agriculteurs, des usagers particuliers, des industriels et des collectivités.
L’ASCM...
Harmonie MutuelleProvence-Alpes-Côte d'Azur
Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des chances ?.Vous êtes au bon endroit ! ...
LeboncoinVolx (04)
de l’ASCM. Un travail collaboratif sera effectué avec le gestionnaire des adhérents au sujet de la question du droit d’eau et des obligations associées.- Vous connaîtrez les documents d’urbanisme du territoire et ferez part des avis de l’ASCM lors...
DicomBeynes (04)
pour les cuisiniers traditionnels).
Formations requises : Diplômes de niveau V (CAP/BEP) et plus.
Diplômes de niveau IV (Bac) : Bac Pro Restauration, BP Cuisinier, BTN Hôtellerie, Cuisinier gestionnaire de collectivité.
Diplôme de niveau III (Bac+2) : BTS...
DicomFaucon-de-Barcelonnette (04)
pour les cuisiniers traditionnels).
Formations requises : Diplômes de niveau V (CAP/BEP) et plus.
Diplômes de niveau IV (Bac) : Bac Pro Restauration, BP Cuisinier, BTN Hôtellerie, Cuisinier gestionnaire de collectivité.
Diplôme de niveau III (Bac+2) : BTS...
DicomFaucon-de-Barcelonnette (04)
pour les cuisiniers traditionnels).
Formations requises : Diplômes de niveau V (CAP/BEP) et plus.
Diplômes de niveau IV (Bac) : Bac Pro Restauration, BP Cuisinier, BTN Hôtellerie, Cuisinier gestionnaire de collectivité.
Diplôme de niveau III (Bac+2) : BTS...
Armée de l'Air et de l'EspaceDigne-les-Bains (04)
Description du poste
• Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos Aviateurs
Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez...
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Service gratuit. Vous pouvez annuler les alertes emails quand vous le souhaitez.
ALTERNANCE - Gestionnaire Assurance H/F
Crédit Agricole Assurances | Villeneuve | Stage/Alternance | www.linkfinance.fr |
Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie.
Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.
Au sein du centre de gestion de Lille, vous intégrez une équipe à taille humaine, au sein du département Relation Client, Adhésion et Prévoyance de notre centre de gestion basé à Villeneuve d'Ascq.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Votre mission consistera à prendre en charge des dossiers d'assurance, de l'étude des pièces justificatives à la mise en place du contrat.
Vous aurez en charge l'instruction des demandes d'adhésion Prévoyance : contrôle de conformité des pièces, tarification, gestion administrative, dans le respect des procédures établies, de la confidentialité et de la déontologie.
Vous serez également amené(e) à prendre en charge des dossiers urgents ou sensibles et à apporter une réponse personnalisée au client et/ou au conseiller via différents canaux de communication (appels entrants et sortants, mails, courriers).
Vous solliciterez les experts (référents, médecins conseils) sur les dossiers complexes, renseignerez les outils de reporting et participerez à l'amélioration continue des process.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une
complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1.
Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2.
Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous préparez une BTS ou Licence Assurance.
Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez.
Au sein du centre de gestion de Lille, vous intégrez une équipe à taille humaine, au sein du département Relation Client, Adhésion et Prévoyance de notre centre de gestion basé à Villeneuve d'Ascq.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Votre mission consistera à prendre en charge des dossiers d'assurance, de l'étude des pièces justificatives à la mise en place du contrat.
Vous aurez en charge l'instruction des demandes d'adhésion Prévoyance : contrôle de conformité des pièces, tarification, gestion administrative, dans le respect des procédures établies, de la confidentialité et de la déontologie.
Vous serez également amené(e) à prendre en charge des dossiers urgents ou sensibles et à apporter une réponse personnalisée au client et/ou au conseiller via différents canaux de communication (appels entrants et sortants, mails, courriers).
Vous solliciterez les experts (référents, médecins conseils) sur les dossiers complexes, renseignerez les outils de reporting et participerez à l'amélioration continue des process.
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une
complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1.
Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2.
Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous préparez une BTS ou Licence Assurance.
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