BOFROSTBussy-Saint-Georges
Tu es disponible au moins 2 jours par semaine ? Tu es majeur et tu souhaites financer tes études ou un projet personnel qui te tient à coeur ? .Chez bofrost* nous te proposerons une expérience riche en apprentissage et en rencontre !.L'agence est située 32 avenue de l'Europe 77600 Bussy-Sa...
LES PETITS CHAPERONS ROUGESStains
Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions :Concrètement qu’est-ce que cela implique ?Être garant du bien-être physique et psychologique de l’enfant en lien avec le projet pédagogique de la crècheRéaliser les soins préventifs et curatifs ada...
Bofrost*FranceBussy-Saint-Georges
France, spécialiste du surgelé à domicile auprès des particuliers, c'est une grande famille de 650 collaborateurs répartis dans 18 agences commerciales qui mettent savoir-faire, passion et bonne humeur au service des clients.Tu es disponible au moins 2 jours par semaine ?
Tu es majeur et tu souhaite...
HaysParis (75), 5 km de Montrouge (92)
Nous recrutons pour des crèches privées, des Auxiliaires de puériculture en CDI à temps-plein ou à temps partiel (80%) dans les arrondissements suivants de Paris : 4ème, 14ème, 15ème. En travaillant pour un acteur de renom dans le secteur de l'...
VILLE DE GENNEVILLIERSGennevilliers (92), 13 km de Montrouge (92)
mois.
• 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
• Possibilité télétravail.
• Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
• Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
• Postes...
CoraArcueil
Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'assurer la préparation et la réception des commandes clients, l'encaissement de leurs achats et de contribuer à l'image de marque de l'enseigne. Accompagner les clients dans la compréhension des différents modes de paiement et des cartes de fidélité ...
Igesa - Institution de gestion sociale des arméesParis (75), 5 km de Montrouge (92)
de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités...
IgesaParis (75), 5 km de Montrouge (92)
de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
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Assistant RH Recrutement H/F
Crédit Agricole | Montrouge | groupecreditagricole.jobs |
Description du poste
Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement en administration du personnel ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein du pôle Développement RH de Crédit Agricole CIB, l'équipe Recrutement pilote et coordonne :
• Les processus et projets liés au recrutement des CDI (cabinets de recrutement/chasses, programme d’intégration, accompagnement de la communauté RH sur les sujets Recrutement …)
• La politique Jeunes et Marque Employeur à savoir :
• Le recrutement de cette population jeunes (stagiaires, alternants, VIE et auxiliaires de vacances)
• Les relations et partenariats avec les écoles
• L'accueil, l'intégration et le suivi de ces jeunes
• L’ensemble des projets, process et outils liés au recrutement et suivi de ces populations
Au sein de cette équipe vous prendrez part à l’activité liée au recrutement des jeunes pour les différents métiers de CACIB (stagiaires, alternants, auxiliaires de vacances).
Vous aurez les missions principales suivantes :
• Etablissement des dossiers administratifs dématérialisés des stagiaires ainsi que des alternants
• Constitution du dossier et rédaction des conventions de stage / contrats de travail, liens avec les écoles des étudiants
• Saisie dans les outils informatiques (notamment site de recrutement MYJOBS et outil d’onboarding PEOPLEDOC)
• Interface avec le service paie : suivi des entrées et sorties
• Reporting, suivi et relances
• Suivi des demandes des jeunes tout au long de leur mission chez CACIB : absences, arrêts maladie, congés, départs anticipés …
• Participation aux accueils mensuels groupés des jeunes (accueils mensuels)
Cette mission vous permettra d'appréhender les différentes problématiques liées au recrutement d’une population de jeunes étudiants. Suivant les vagues d’intégration, les tâches confiées pourront être amenées à évoluer.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.
Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement en administration du personnel ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein du pôle Développement RH de Crédit Agricole CIB, l'équipe Recrutement pilote et coordonne :
• Les processus et projets liés au recrutement des CDI (cabinets de recrutement/chasses, programme d’intégration, accompagnement de la communauté RH sur les sujets Recrutement …)
• La politique Jeunes et Marque Employeur à savoir :
• Le recrutement de cette population jeunes (stagiaires, alternants, VIE et auxiliaires de vacances)
• Les relations et partenariats avec les écoles
• L'accueil, l'intégration et le suivi de ces jeunes
• L’ensemble des projets, process et outils liés au recrutement et suivi de ces populations
Au sein de cette équipe vous prendrez part à l’activité liée au recrutement des jeunes pour les différents métiers de CACIB (stagiaires, alternants, auxiliaires de vacances).
Vous aurez les missions principales suivantes :
• Etablissement des dossiers administratifs dématérialisés des stagiaires ainsi que des alternants
• Constitution du dossier et rédaction des conventions de stage / contrats de travail, liens avec les écoles des étudiants
• Saisie dans les outils informatiques (notamment site de recrutement MYJOBS et outil d’onboarding PEOPLEDOC)
• Interface avec le service paie : suivi des entrées et sorties
• Reporting, suivi et relances
• Suivi des demandes des jeunes tout au long de leur mission chez CACIB : absences, arrêts maladie, congés, départs anticipés …
• Participation aux accueils mensuels groupés des jeunes (accueils mensuels)
Cette mission vous permettra d'appréhender les différentes problématiques liées au recrutement d’une population de jeunes étudiants. Suivant les vagues d’intégration, les tâches confiées pourront être amenées à évoluer.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.
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