LAPEYREVichy
Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine, salle de bain, menuiserie et serez amené à travailler en transverses avec les autres services du magasin (Installation, Logistique…). ...
La Voix Du NordFrance
Les dépôts de presse des Quotidiens L'Union, L'ARDENNAIS, L'EST ECLAIR, LIBERATION CHAMPAGNE qui sont diffusés dans l'Aisne, la Marne, et les Ardennes et l'Aube recherche des distributeurs de journaux avec le statut indépendant de vendeur colporteur de presse VCP (spécifique à la presse payante) vou...
MikitMoulins (03)
d'accès intelligent à la propriété intègre le diagnostic, le conseil, le financement, la construction et l'accompagnement technique des clients dans leur projet immobilier avec un atout majeur : jusqu'à 30% d'économie...
CC ENTR'ALLIER BESBRE ET LOIREVarennes-sur-Allier (03)
et de l’attractivité.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en tant que membre du comité de direction, vous participez à la définition des orientations stratégiques à court, moyen et long terme en matière de développement et d’attractivité du territoire...
CoraVichy
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon et de la vente de l'ensemble des produits alimentaires frais du périmètre.Assurer la mise en rayon des produits.Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur.Effectuer la co...
LeboncoinMoulins (03)
aménagement, conseil, études, construction, rénovation thermique...), et pour loger et apporter des services de qualité aux habitants.Allier Habitat s'engage dans un projet d'entreprise dynamique et un plan stratégique de patrimoine ambitieux visant...
LeboncoinCharmeil (03)
Great Place to Work en 2024, il rejoint la communauté des entreprises reconnues pour leur qualité de vie au travail.Description du posteSous la responsabilité du directeur de la Plaque Toyota Arverne vous traitez l'ensemble des missions suivantes...
LeboncoinMoulins (03)
aménagement, conseil, études, construction, rénovation thermique...), et pour loger et apporter des services de qualité aux habitants.Allier Habitat s'engage dans un projet d'entreprise dynamique et un plan stratégique de patrimoine ambitieux visant...
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NEUROPSYCHOLOGUE CEGEV-CSG-SSR (F/H) poste à 40%
Vichy | emploi.fhf.fr |
Descriptif
Le Centre Hospitalier de VICHY
RECRUTE
NEUROPSYCHOLOGUE CEGEV-CSG-SSR (F/H)
POLE : READAPTATION ET GERIATRIE
SERVICES : CEGEV : CENTRE D'EVALUATION GERONTOLOGIQUE DU TERRITOIRE DE VICHY COMPRENANT : CONSULTATIONS ET HOPITAL DE JOUR D'EVALUATION GERONTOLOGIQUE ET MEMOIRE - UNITE MOBILE GERIATRIQUE INTERNE ET TERRITORIALE.
COURT SEJOUR GERIATRIQUE.
SOINS DE SUITE ET READAPTATION
POSTE A 40%
Renseignements à prendre auprès de :
Madame Elisabeth Planche
Cadre Supérieur de santé
Pôle Réadaptation et Gériatrie
• 04 70 97 34 37
[email protected]
CANDIDATURES A : Madame Françoise PERONNEAU
Secrétariat D.R.H
04. 70.97.35.16
Mail : [email protected]
CENTRE HOSPITALIER DE VICHY
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
BP. 2757
03207 VICHY CEDEX
FICHE DE POSTE ANNEXEE :
REFERENCE INFORMATIQUE N°: CEGEVC_PLOG_001
Documents à transmettre : L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Copie carte d'identité
https://www.ch-vichy.fr/
FICHE DE POSTE
CENTRE HOSPITALIER DE VICHY
Service Formation - GPMC
FICHE DE POSTE
Référence informatique n° : CEGEVC_PLOG_001
Diplôme ou niveau requis
Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec spécialisation en neuropsychologie.
Connaissances particulières requises :
Connaissances ou expériences gérontologiques : vieillissement normal et pathologique
Organisation et animation de groupes de paroles et d'ateliers thérapeutiques
Positionnement dans l'organigramme
Autorités hiérarchiques
N+1 : Chef de pôle
N+2 : Directrice des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
Cadre supérieur de santé du pôle
Cadre de l'unité CSG/CEGEV
Directeur des soins du Centre Hospitalier
Présentation du CEGEV
Consultations mémoire de gérontologie : Elles permettent une évaluation gérontologique standardisée en évaluant particulièrement les troubles de la mémoire
L'hôpital de jour d'évaluation gérontologique et mémoire :
A l'interface entre la médecine hospitalière et la médecine de ville, l'Hôpital de jour d'Evaluation gérontologique et mémoire assure une prise en charge ambulatoire des personnes âgées et constitue l'une des portes d'entrée du patient âgé dans la Filière des soins gériatriques.
Missions de l'hôpital de jour :
• Répondre à un besoin des médecins de ville et au réseaux de santé du territoire, par une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale en tentant de proposer une stratégie de prise en charge adaptée.
• Approfondir la consultation Mémoire par l'évaluation gériatrique standardisée
• Proposer des bilans programmés sur une journée afin d'éviter des traumatismes engendrés par une hospitalisation classique.
• Réévaluer à distance de la sortie de court séjour gériatrique.
• S'assurer de la coordination des soins autour du patient et en lien régulier avec les différents acteurs de ville (HAD, SSIAD, EHPAD, réseaux de santé du territoire).
• Participer à l'organisation du soutien à domicile.
• Valoriser le travail déjà effectué dans nos consultations.
L'Unité Mobile Gériatrique Interne et Territoriale :
Elle intervient en équipe transversale auprès des patients âgés en étroite collaboration avec les équipes hospitalières, les réseaux de santé à domicile.
Missions de l'UMGT :
Dispenser une Evaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique diagnostique et/ou thérapeutique.
Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients gériatriques.
Orienter dans la filière de soins gériatriques.
Participer à l'organisation de la sortie en s'articulant avec les dispositifs de soutien à domicile, en collaboration avec la ville (CLIC, SSIAD, réseaux)
Conseiller, informer, et former les équipes soignantes.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques.
Peut s'engager dans des actions d'éducation thérapeutique.
Localisation
Pavillon HOULBERT, rez-de-chaussée.
Constitution de l'équipe
• 10 médecins gériatres
• 2 IDE
• 1 assistante sociale
• 0,7 ETP psychologue
• 1 ETP neuropsychologue
• Ergothérapeute
• Masseur-kinésithérapeute
• 1 secrétaire
• 1 cadre de santé CSG/CEGEV
Conditions d'exercices et particularités du poste
Le neuropsychologue est tenu de s'inscrire dans le cadre du projet de pôle et dans les projets tels que définis dans le contrat de pôle en fonction sa qualification et du Code de déontologie de la société française de psychologie.
Conditions d'exercice définies dans le Décret n°91- 129 du 31 janvier 1991 modifié, portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.
Sur la base forfaitaire de 39h/semaine en horaires continus ou coupés en fonction des besoins.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Basé au CEGEV, (Consultation et HJ gérontologique et mémoire, unité mobile gériatrique territoriale) intervient aussi en fonction des possibilités au CSG, SSR, USLD, H de J de Rééducation.
Technologies utilisées
Informatique
Missions principales
Réaliser, en priorité, les bilans neuropsychologiques des patients de consultation mémoire et hôpital de jour d'évaluation gérontologique et mémoire du CEGEV.
Réaliser ponctuellement un bilan neuropsychologique, afin d'aider à évaluation globale de l'UMGT.
Réaliser les bilans neuropsychologiques et des patients hospitalisés en court séjour gériatrique, SSR, LS, H de J Gériatrie et Rééducation.
Participer aux synthèses de l'Hôpital de jour.
Organiser régulièrement des staffs mémoire au CEGEV
Collaborer avec le médecin et les autres membres de l'équipe du CEGEV pour établir des stratégies thérapeutiques, en particulier pour les personnes âgées souffrant de troubles cognitifs.
Aider au diagnostic et à l'orientation de la personne âgée.
Aider à l'analyse et à l'aménagement des rapports patient /famille /environnement en collaboration avec les autres membres du CEGEV, du CSG ou des SSR selon le cas.
Possibilité de réalisation de groupes de travail et/ou d'ateliers thérapeutiques.
Participation à la formation des équipes soignantes.
Faire des propositions de fonctionnement dans le cadre de l'évolution du CEGEV, du CSG et des SSR.
Rendre des bilans informatisés dans le logiciel EASILY, utilisé au CHV, selon un format standardisé (soutien du secrétariat).
Activités complémentaires et/ou transversales
Participer à des réunions ou groupes de travail.
Lien avec le Répertoire des compétences
Le Centre Hospitalier de VICHY
RECRUTE
NEUROPSYCHOLOGUE CEGEV-CSG-SSR (F/H)
POLE : READAPTATION ET GERIATRIE
SERVICES : CEGEV : CENTRE D'EVALUATION GERONTOLOGIQUE DU TERRITOIRE DE VICHY COMPRENANT : CONSULTATIONS ET HOPITAL DE JOUR D'EVALUATION GERONTOLOGIQUE ET MEMOIRE - UNITE MOBILE GERIATRIQUE INTERNE ET TERRITORIALE.
COURT SEJOUR GERIATRIQUE.
SOINS DE SUITE ET READAPTATION
POSTE A 40%
Renseignements à prendre auprès de :
Madame Elisabeth Planche
Cadre Supérieur de santé
Pôle Réadaptation et Gériatrie
• 04 70 97 34 37
[email protected]
CANDIDATURES A : Madame Françoise PERONNEAU
Secrétariat D.R.H
04. 70.97.35.16
Mail : [email protected]
CENTRE HOSPITALIER DE VICHY
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
BP. 2757
03207 VICHY CEDEX
FICHE DE POSTE ANNEXEE :
REFERENCE INFORMATIQUE N°: CEGEVC_PLOG_001
Documents à transmettre : L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Copie carte d'identité
https://www.ch-vichy.fr/
FICHE DE POSTE
CENTRE HOSPITALIER DE VICHY
Service Formation - GPMC
FICHE DE POSTE
Référence informatique n° : CEGEVC_PLOG_001
Diplôme ou niveau requis
Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec spécialisation en neuropsychologie.
Connaissances particulières requises :
Connaissances ou expériences gérontologiques : vieillissement normal et pathologique
Organisation et animation de groupes de paroles et d'ateliers thérapeutiques
Positionnement dans l'organigramme
Autorités hiérarchiques
N+1 : Chef de pôle
N+2 : Directrice des ressources humaines
Liaisons fonctionnelles
Cadre supérieur de santé du pôle
Cadre de l'unité CSG/CEGEV
Directeur des soins du Centre Hospitalier
Présentation du CEGEV
Consultations mémoire de gérontologie : Elles permettent une évaluation gérontologique standardisée en évaluant particulièrement les troubles de la mémoire
L'hôpital de jour d'évaluation gérontologique et mémoire :
A l'interface entre la médecine hospitalière et la médecine de ville, l'Hôpital de jour d'Evaluation gérontologique et mémoire assure une prise en charge ambulatoire des personnes âgées et constitue l'une des portes d'entrée du patient âgé dans la Filière des soins gériatriques.
Missions de l'hôpital de jour :
• Répondre à un besoin des médecins de ville et au réseaux de santé du territoire, par une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale en tentant de proposer une stratégie de prise en charge adaptée.
• Approfondir la consultation Mémoire par l'évaluation gériatrique standardisée
• Proposer des bilans programmés sur une journée afin d'éviter des traumatismes engendrés par une hospitalisation classique.
• Réévaluer à distance de la sortie de court séjour gériatrique.
• S'assurer de la coordination des soins autour du patient et en lien régulier avec les différents acteurs de ville (HAD, SSIAD, EHPAD, réseaux de santé du territoire).
• Participer à l'organisation du soutien à domicile.
• Valoriser le travail déjà effectué dans nos consultations.
L'Unité Mobile Gériatrique Interne et Territoriale :
Elle intervient en équipe transversale auprès des patients âgés en étroite collaboration avec les équipes hospitalières, les réseaux de santé à domicile.
Missions de l'UMGT :
Dispenser une Evaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique diagnostique et/ou thérapeutique.
Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients gériatriques.
Orienter dans la filière de soins gériatriques.
Participer à l'organisation de la sortie en s'articulant avec les dispositifs de soutien à domicile, en collaboration avec la ville (CLIC, SSIAD, réseaux)
Conseiller, informer, et former les équipes soignantes.
Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques.
Peut s'engager dans des actions d'éducation thérapeutique.
Localisation
Pavillon HOULBERT, rez-de-chaussée.
Constitution de l'équipe
• 10 médecins gériatres
• 2 IDE
• 1 assistante sociale
• 0,7 ETP psychologue
• 1 ETP neuropsychologue
• Ergothérapeute
• Masseur-kinésithérapeute
• 1 secrétaire
• 1 cadre de santé CSG/CEGEV
Conditions d'exercices et particularités du poste
Le neuropsychologue est tenu de s'inscrire dans le cadre du projet de pôle et dans les projets tels que définis dans le contrat de pôle en fonction sa qualification et du Code de déontologie de la société française de psychologie.
Conditions d'exercice définies dans le Décret n°91- 129 du 31 janvier 1991 modifié, portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière.
Sur la base forfaitaire de 39h/semaine en horaires continus ou coupés en fonction des besoins.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Basé au CEGEV, (Consultation et HJ gérontologique et mémoire, unité mobile gériatrique territoriale) intervient aussi en fonction des possibilités au CSG, SSR, USLD, H de J de Rééducation.
Technologies utilisées
Informatique
Missions principales
Réaliser, en priorité, les bilans neuropsychologiques des patients de consultation mémoire et hôpital de jour d'évaluation gérontologique et mémoire du CEGEV.
Réaliser ponctuellement un bilan neuropsychologique, afin d'aider à évaluation globale de l'UMGT.
Réaliser les bilans neuropsychologiques et des patients hospitalisés en court séjour gériatrique, SSR, LS, H de J Gériatrie et Rééducation.
Participer aux synthèses de l'Hôpital de jour.
Organiser régulièrement des staffs mémoire au CEGEV
Collaborer avec le médecin et les autres membres de l'équipe du CEGEV pour établir des stratégies thérapeutiques, en particulier pour les personnes âgées souffrant de troubles cognitifs.
Aider au diagnostic et à l'orientation de la personne âgée.
Aider à l'analyse et à l'aménagement des rapports patient /famille /environnement en collaboration avec les autres membres du CEGEV, du CSG ou des SSR selon le cas.
Possibilité de réalisation de groupes de travail et/ou d'ateliers thérapeutiques.
Participation à la formation des équipes soignantes.
Faire des propositions de fonctionnement dans le cadre de l'évolution du CEGEV, du CSG et des SSR.
Rendre des bilans informatisés dans le logiciel EASILY, utilisé au CHV, selon un format standardisé (soutien du secrétariat).
Activités complémentaires et/ou transversales
Participer à des réunions ou groupes de travail.
Lien avec le Répertoire des compétences
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