Scrum Product Owner (Grenoble) - Schneider Electric - CDI H/F
Grenoble | 55 000 €/an | pagepersonnel.fr |
Á propos de notre client
Notre client, Schneider Electric, développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable.
Grâce à ses technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, il propose des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.
Il recherche un Scrum Product Ownership.
Description du poste
Vos principales missions :
• Assurer une gestion étroite de l'évolution des produits,
• Effectuer au moins une démonstration client chaque trimestre pour valider les différentes propositions et partager les résultats avec l'équipe, en tenant compte des retours si nécessaire,
• Collaborer étroitement avec toutes les fonctions transversales pour suivre de près l'évolution et le niveau de maturité de la conception, de la production, de la chaîne d'approvisionnement, des données et des outils numériques, garantissant ainsi que l'écosystème est entièrement prêt,
• Assurer un suivi rigoureux du budget par rapport aux résultats, garantissant ainsi que les dépenses sont alignées avec les actions nécessaires,
• S'engager activement dans l'analyse des spécifications des clients et participer aux discussions techniques pour assurer la conformité et intervenir en cas de besoin,
• Mettre un fort accent sur les premiers adoptants, tels que l'Allemagne, l'Afrique du Sud, les pays nordiques, en organisant régulièrement des démonstrations clients lors de réunions mensuelles,
• Suivre de près le calendrier et les coûts du produit,
• Élaborer le budget et les actions pour l'année à venir,
• Surveiller attentivement l'évolution de l'offre existante et s'assurer de sa synchronisation.
Profil recherché
Vous avez...
• Au minimum une licence en génie électrique,
• Au moins de l'expérience en management et gestion d'équipe,
• Des connaissances en moyenne tension,
• Un bon leadership.
Conditions et Avantages
Primes et avantages.
Notre client, Schneider Electric, développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable.
Grâce à ses technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, il propose des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries.
Il recherche un Scrum Product Ownership.
Description du poste
Vos principales missions :
• Assurer une gestion étroite de l'évolution des produits,
• Effectuer au moins une démonstration client chaque trimestre pour valider les différentes propositions et partager les résultats avec l'équipe, en tenant compte des retours si nécessaire,
• Collaborer étroitement avec toutes les fonctions transversales pour suivre de près l'évolution et le niveau de maturité de la conception, de la production, de la chaîne d'approvisionnement, des données et des outils numériques, garantissant ainsi que l'écosystème est entièrement prêt,
• Assurer un suivi rigoureux du budget par rapport aux résultats, garantissant ainsi que les dépenses sont alignées avec les actions nécessaires,
• S'engager activement dans l'analyse des spécifications des clients et participer aux discussions techniques pour assurer la conformité et intervenir en cas de besoin,
• Mettre un fort accent sur les premiers adoptants, tels que l'Allemagne, l'Afrique du Sud, les pays nordiques, en organisant régulièrement des démonstrations clients lors de réunions mensuelles,
• Suivre de près le calendrier et les coûts du produit,
• Élaborer le budget et les actions pour l'année à venir,
• Surveiller attentivement l'évolution de l'offre existante et s'assurer de sa synchronisation.
Profil recherché
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• Au minimum une licence en génie électrique,
• Au moins de l'expérience en management et gestion d'équipe,
• Des connaissances en moyenne tension,
• Un bon leadership.
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