KorianBonchamp-lès-Laval (53), 26 km de Mayenne
En tant qu’aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.
En cohésion avec le reste de l’équipe soignante, vous contribuez à dispenser les soins d’hygiène et de confort...
ADECCOGorron (53), 19 km de Mayenne
c’est que vous ne possédez pas ce dernier. Cet engin de levage aide les conducteurs à charger, à décharger des matériaux et équipements sur les chantiers. Si vous connaissez des amis, de la famille qui possèdent une expérience similaire, je prends.🤞🏾 Poste basé à Gorron...
Randstad BelfortSainte-Suzanne-et-Chammes
Affecté sur l'un des rayons du magasin, vous effectuez la mise en rayon des produits, les inventaires permanents, les relevés de rupture et le facing de votre rayon. Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.
Nous recherchons pour le compte de notre...
Azaé Le Mans 2Changé
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties… Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien ...
LeboncoinJuvigny Val d'Andaine (61), 29 km de Mayenne
d’Auteuil développe en France et à l’International des programmes d’accueil, d’accompagnement, de formation et d’insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs. Apprentis d’Auteuil recherche...
RESPONSABLE DE PROJET « Adultes, familles, séniors » AU SEIN DU CENTRE SOCIAL ET RESPONSABLE DU[...]
Ville de LavalSaint-Berthevin (53), 30 km de Mayenne
RESPONSABLE DE PROJET « Adultes, familles, séniors » AU SEIN DU CENTRE SOCIAL ET RESPONSABLE DU CCAS (h/f)
LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN
7700 habitants, situé à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département...
Agence Appel médical LavalErnée (53), 24 km de Mayenne
agréable et sécurisé
• Maintenir une communication claire et efficace avec les résidents et leur famille, en tenant compte des besoins de chaque individu.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
• Contrat: CDD
• Durée: 214/jours
• Salaire...
CommunesMayenne
en leur proposant une aide technique et des axes damélioration
• Coordonner les TAP
• Evaluer les demandes et attentes des familles, promouvoir laccueil en définissant une stratégie de communication et assurer sa mise en oeuvre
3. Scolaire
• Coordonner léquipe...
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Agent des Services Hospitaliers (H/F)
Centre Hospitalier du Nord-Mayenne | Mayenne | CDD | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Agent des Services Hospitaliers (H/F)
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute des Agents des Services Hospitaliers au sein des EHPAD à 100% ou à 80% de Jour, dès que possible, pour un CDD de 3 mois, renouvelable par voie de mutation ou détachement.
Missions du service :
« La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d’une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l’évolution de son état de santé, de sa situation de vie ».
L’EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L’entrée est prononcée par le directeur de l’établissement, sur avis du médecin coordonnateur.
Ce dernier doit en effet s’assurer que l’état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l’établissement. L’EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé.
L’accompagnement s’adapte à l’évolution de l’état de santé dans le cadre d’un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure. Dans le cadre d’un hébergement temporaire, l’EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l’autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale
Missions et activités principales du poste :
Dans le cadre du projet de service et par délégation de l’infirmière, l’agent des services hospitaliers accompagne les résidents tout au long de leur séjour dans les gestes de la vie quotidienne, au regard du projet personnalisé.
Spécificités :
• L’Agent des Services Hospitaliers peut assurer la fonction hôtellerie et entretien des locaux
• Accueillir les résidents et leurs proches
• Les informer sur la vie dans la résidence
• Répondre à leurs questions ou les orienter vers une personne compétente
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé
• Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l’évaluation de facteurs de risque
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé
• En fonction de ses besoins, apporter une aide au résident dans ses déplacements, son installation, ses soins d’hygiène, son habillage, ses repas …
• Entretenir l’environnement proche du résident, de la chambre et de ses sanitaires
• Réaliser l’entretien de la vaisselle et son rangement
• Participer activement à la vie sociale dans la résidence Lors d’un soin ou en dehors d’un soin, assurer des activités en lien avec la vie sociale : lecture du journal, du courrier, sortie à l’extérieur.
• Le profil recherché
• Avoir une attitude respectueuse des résidents et de leurs proches (vouvoiement et utilisation du nom de famille dans les conditions définies dans le projet de service)
• Etre capable d’avoir une écoute attentive
L'entreprise
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins.
Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
À savoir
Nombre de poste :
• 6
• Niveau d'études : bac
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)
Référence : 11910040
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute des Agents des Services Hospitaliers au sein des EHPAD à 100% ou à 80% de Jour, dès que possible, pour un CDD de 3 mois, renouvelable par voie de mutation ou détachement.
Missions du service :
« La mission des structures médico-sociales se situe dans le parcours de vie d’une personne, comme une étape qui répond aux besoins/souhaits de celle-ci, en fonction de l’évolution de son état de santé, de sa situation de vie ».
L’EHPAD accueille des personnes seules ou en couple, de plus de 60 ans (sauf dérogation), plus ou moins dépendantes sur les plans physique et psychologique. L’entrée est prononcée par le directeur de l’établissement, sur avis du médecin coordonnateur.
Ce dernier doit en effet s’assurer que l’état de santé et le degré de dépendance du demandeur sont en adéquation avec les capacités matérielles et humaines de l’établissement. L’EHPAD est un lieu de vie où les résidents sont accompagnés dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé.
L’accompagnement s’adapte à l’évolution de l’état de santé dans le cadre d’un projet personnalisé en tenant compte des moyens humains et matériels de la structure. Dans le cadre d’un hébergement temporaire, l’EHPAD assure un accueil en hébergement organisé pour une durée limitée, le cas échéant, sur un mode séquentiel, visant à développer ou maintenir les acquis et l’autonomie de la personne accueillie et faciliter ou préserver son intégration sociale
Missions et activités principales du poste :
Dans le cadre du projet de service et par délégation de l’infirmière, l’agent des services hospitaliers accompagne les résidents tout au long de leur séjour dans les gestes de la vie quotidienne, au regard du projet personnalisé.
Spécificités :
• L’Agent des Services Hospitaliers peut assurer la fonction hôtellerie et entretien des locaux
• Accueillir les résidents et leurs proches
• Les informer sur la vie dans la résidence
• Répondre à leurs questions ou les orienter vers une personne compétente
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé
• Recueillir les données concernant la connaissance du résident, l’évaluation de facteurs de risque
• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne en cohérence avec les objectifs du projet personnalisé
• En fonction de ses besoins, apporter une aide au résident dans ses déplacements, son installation, ses soins d’hygiène, son habillage, ses repas …
• Entretenir l’environnement proche du résident, de la chambre et de ses sanitaires
• Réaliser l’entretien de la vaisselle et son rangement
• Participer activement à la vie sociale dans la résidence Lors d’un soin ou en dehors d’un soin, assurer des activités en lien avec la vie sociale : lecture du journal, du courrier, sortie à l’extérieur.
• Le profil recherché
• Avoir une attitude respectueuse des résidents et de leurs proches (vouvoiement et utilisation du nom de famille dans les conditions définies dans le projet de service)
• Etre capable d’avoir une écoute attentive
L'entreprise
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins.
Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
À savoir
Nombre de poste :
• 6
• Niveau d'études : bac
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)
Référence : 11910040
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