PigierLyon (69), 3 km de Villeurbanne (69)
de candidats. Animation de séances de coaching collectif auprès des candidats Animation de sessions de recrutement et tests collectifs (réunions d’informations hebdomadaires). Animation et participation aux différents évènements de l’école (Prospections lycées...
iscod alternanceVilleurbanne
Assistant administratif en contrat d'apprentissage. Vous réalisez le montage administratif des dossiers de formation et assurez le suivi administratif des formations. ...
iscod alternanceLyon
Tu prépares une formation bac+1 ou bac+2 en administratif, en commerce ou équivalent. ...
Groupe ApicilLyon
Chargé(e) de mission et administrateur Salesforce (F/H) - req1210RÉFÉRENCE : req1210ENTITE : PROJETS ET OUTILSTYPE CONTRAT : CDIDURÉE (EN MOIS) :RÉMUNÉRATION :AVANTAGES :LOCALISATION DU POSTE : 51, BOULEVARD MARIUS VIVIER MERLE, Lyon, 69003, FRAPOSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 5/13/2024Et si révéle...
Energie CommercialeLyon (69), 3 km de Villeurbanne (69)
ans, Alexia obtient rapidement une vision globale de l’individu comme de l’entreprise. Une méthodologie dénuée de dogmatisme, basée sur des techniques d’analyse cognitives et comportementales en font une professionnelle du coaching, du développement...
LKQ - Van Heck Interpièces FranceLyon (69), 3 km de Villeurbanne (69)
Chef d’équipe matin 06h00-13h30 (Réception)
2023-11-21 CDI Logistique Lyon
Le chef de quai est responsable du management et du pilotage d’une équipe de 15 personnes, soutenu dans sa fonction par le Team Coach, il doit assurer le suivi...
Marine NationaleFrance
La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées.Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde...
ISCODLyon (69), 3 km de Villeurbanne (69)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le coaching et le bien-être, un(e) commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes...
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Chargé de recrutement H/F Villeurbanne
ADECCO CFA | Villeurbanne | Stage/Alternance | www.ouestfrance-emploi.com |
Le poste de Chargé de recrutement H/F Villeurbanne
Après 542,5 heures de formation, réparties sur 15 mois en alternance (1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise), vous serez capable : d’identifier des viviers de candidats et de les évaluer avec différents outils et méthodes – (tests de personnalité, diagnostics, etc.) De mener des entretiens d’évaluation et d’orientation, d’organiser et d’animer des Assessment Centers (sessions collectives), de rédiger des annonces et des synthèses de recrutement, de valoriser les candidats face aux clients et de manager leur intégration, de suivre votre activité pour plus de performance, et bien plus encore…
Côté entreprise, la structure se compose de 100 recruteurs férus du sourcing, des méthodes d’évaluation et de digitalisation.
Notre ADN : le recrutement volumique, l’expertise sourcing et le pilotage de processus !
Nous recrutons : des candidats et intérimaires pour le compte de nos agences et sites Adecco.
Nous intervenons en mode projet pour des campagnes de recrutement massives aussi bien localement qu’au plan national.
Grace à l’automatisation et au distanciel nous parvenons à être rapides, productifs et performants.
Missions clés :
• Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des agences.
• Chercher et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux)
• Mener des entretiens téléphoniques
• Evaluer les candidats, les sélectionner, les coacher, les conseiller dans leur recherche, et établir une relation de confiance durable.
• Rédiger les synthèses d’entretien
• Etablir et envoyer des reportings hebdo aux agences Adecco
• Garantir la satisfaction agence Adecco en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le Manager.
• Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement !
Le profil recherché
Compétences attendues :
• Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement).
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution.
• Vous disposez d’un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse.
• Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client.
• Vous savez trouver des solutions.
• Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action.
• Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e).
Nos avantages entreprise :
• Télétravail = 2 jours fixes par semaine après 6 mois
• Avantages CE Adecco France
• Mutuelle avantageuse
• Tickets restaurant 8€ par jour travaillé
• Parcours de formation (au cours du 1er mois d'intégration)
L'entreprise
Vous avez la passion des ressources humaines ? Vous avez l’envie de transformer et repenser le recrutement d’aujourd’hui ? Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance en entreprise ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée.
Dès le 19 avril 2024, rejoignez The Adecco Group qui est à la recherche d’un Chargé(e)s de recrutement en apprentissage et prenez place au sein du CFA des métiers du recrutement. Expérimentez le parcours de formation préparant un diplôme reconnu par l'État (RNCP N° 34049 niveau 6) équivalent à un Bac + 4 en contrat de professionnalisation/apprentissage.
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+2
Référence : 11957899
Après 542,5 heures de formation, réparties sur 15 mois en alternance (1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise), vous serez capable : d’identifier des viviers de candidats et de les évaluer avec différents outils et méthodes – (tests de personnalité, diagnostics, etc.) De mener des entretiens d’évaluation et d’orientation, d’organiser et d’animer des Assessment Centers (sessions collectives), de rédiger des annonces et des synthèses de recrutement, de valoriser les candidats face aux clients et de manager leur intégration, de suivre votre activité pour plus de performance, et bien plus encore…
Côté entreprise, la structure se compose de 100 recruteurs férus du sourcing, des méthodes d’évaluation et de digitalisation.
Notre ADN : le recrutement volumique, l’expertise sourcing et le pilotage de processus !
Nous recrutons : des candidats et intérimaires pour le compte de nos agences et sites Adecco.
Nous intervenons en mode projet pour des campagnes de recrutement massives aussi bien localement qu’au plan national.
Grace à l’automatisation et au distanciel nous parvenons à être rapides, productifs et performants.
Missions clés :
• Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des agences.
• Chercher et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux)
• Mener des entretiens téléphoniques
• Evaluer les candidats, les sélectionner, les coacher, les conseiller dans leur recherche, et établir une relation de confiance durable.
• Rédiger les synthèses d’entretien
• Etablir et envoyer des reportings hebdo aux agences Adecco
• Garantir la satisfaction agence Adecco en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le Manager.
• Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement !
Le profil recherché
Compétences attendues :
• Vous maîtrisez le pack office (Excel, Powerpoint, Word principalement).
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d’élocution.
• Vous disposez d’un sens développé de l'écoute et d'un fort esprit de synthèse.
• Vous avez un excellent sens relationnel et sens du service client.
• Vous savez trouver des solutions.
• Vous êtes réactif(ve) et tourné(e) vers l'action.
• Vous êtes audacieux(se) et déterminé(e).
Nos avantages entreprise :
• Télétravail = 2 jours fixes par semaine après 6 mois
• Avantages CE Adecco France
• Mutuelle avantageuse
• Tickets restaurant 8€ par jour travaillé
• Parcours de formation (au cours du 1er mois d'intégration)
L'entreprise
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À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+2
Référence : 11957899
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