ALTERNANCE - Communication & Événementiel H/F

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Description du poste

Description du service :

L'équipe Marketing d'Amundi Epargne Salariale & Retraite développe et diffuse les offres d'Epargne Salariale et Retraite destinées aux entreprises et aux salariés en France et à l'international. Amundi est leader sur ce marché avec plus de 45 % de parts de marché et s'adresse à près de 4 millions de salariés et plus de 110 000 entreprises clientes.
L'équipe, constituée de 14 spécialistes, travaille en ligne directe avec les commerciaux. Vous serez rattaché au responsable Communication

Missions :

Vous participez activement aux différentes actions de communication tant internes qu'externes de la ligne métier Epargne Salariale.

Missions principales :

 •  Organisation des événements clients en France allant de 50 à 250 personnes (gestion active des évènements en présentiel ou digital, développement des solutions Webinaires) ;
 •  Création graphique des Save the Date, Invitations, et Replay des Webinaires, supports de salons, élaboration de vidéos webinaires/tutos ;
 •  Création de visuels pour l'intranet, les réseaux sociaux et pages web, des affiches kakemonos, bannières et sliders internet ou réseaux sociaux.

Autres missions :

 •  Animation de l'intranet de la ligne métier, gestion de la home Clic'ESR ;
 •  Gestion de projets communication avec nos agences externes : vidéos, sous-titrages, flyers produits ;
 •  Création des brochures et des documents de communication corporate ;
 •  Rédaction de communications diverses : news interne ou web, publireportages, mise en page de publireportage, messages réseaux sociaux…;
 •  Veille des retombées presse et réseaux sociaux ;
 •  Suivi budgétaire.

Apport de l’alternance :

Cette alternance permettra de réaliser à la fois des missions de communication interne et externe (gestion des events de A à Z). Vous vous adresserez aux cibles BtoB comme BtoC. La diversité des missions confiées est un atout pour appréhender toutes les facettes du métier de communicant et choisir ensuite son éventuelle spécialisation.

Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Si votre profil est pré-sélectionné, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances.
Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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