CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENISÎle-de-France
L’assistant-e administratif-ive en équipe de soutien est en charge de l’accueil physique et téléphonique des usagers, selon l’organisation de la circonscription de service social (CSS).
Procéder à l’analys...
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENISÎle-de-France
Le BESP contribue à l’élaboration des politiques sociales et met en oeuvre son expertise après des circonscriptions de service social (CSS) et des partenaires dans les champs d’intervention de la polyvalence de secteur.
Avec ses 8000 agents, le te...
VILLE DE LA CELLE SAINT CLOUDÎle-de-France
Description du poste : En lien avec la responsable du centre social ou en sa suppléance, vous assurez la direction du Centre de vie sociale municipal dont les missions proposées sont les suivantes :</p><p>- Pilotage du projet social contractualisé avec la...
HaysParis (75), 5 km de Montrouge (92)
social pour reprendre le management du pôle. En qualité de Responsable du pôle social, vous êtes en charge de l'encadrement, la gestion et le développement du pôle social du cabinet, composé de 8 personnes : gestionnaires paies juniors et confirmés...
Hays FranceBoulogne-Billancourt (92), 6 km de Montrouge (92)
Notre client est le pôle social d'un cabinet de bonne réputation basé à Boulogne-Billancourt. Il s'agit d'un cabinet moderne, à taille humaine et qui effectue sa migration sur Silae. Dans le cadre de son développement nous recherchons...
SYSTRAParis (75), 5 km de Montrouge (92)
et ferroviaire en France et à l’international.Rattaché au Directeur de la Direction d’Activité, le Responsable de Pôle Postes HT/THT pilote l’ensemble des activités du Pôle (production technique, management d’équipe, suivi administratif, démarche qualité...
VILLE DE VINCENNESVincennes (94), 9 km de Montrouge (92)
Un Responsable pôle seniors (h/f)
(Catégorie A ou B de la filière administrative, Médico-sociale ou Animation)
Au sein de la Direction de la vie sociale et sous l’autorité de la Directrice-adjointe, vous mettez en œuvre l’ensemble des actions à destination...
CoraCroissy-Beaubourg
Suivre les différentes évolutions de la législation sociale susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail. Appuyer et conseiller les opérationnels sur toutes les questions relevant du droit social, concernant notamment : le suivi, l'application et l'interprétation des disposi...
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Chargé de conformité ESG - Finance durable H/F
Crédit Agricole CIB | Montrouge | CDI | www.linkfinance.fr |
Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A.
Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).
La principale mission de CPL est d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB.
A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.
Au sein de l'équipe Ethics Advisory Group (CPL/EAG), vous êtes rattaché au Responsable du pôle ESG, dont la mission est d'assurer la conformité aux standards et réglementations applicables aux produits financiers dits « durables » concourant notamment à la protection de l'environnement ou la promotion de valeurs d'ordre sociétales ou de bonne gouvernance.
Vous aurez pour mission d'assister le Responsable de la Conformité Finance Durable dans ses missions et, notamment de :
Assister aux comités CERES (Comité d'Evaluation des Risques Environnementaux et Sociaux), pour lequel CPL tient le rôle de Président : vous analysez les dossiers (sensibilité des transactions et clients, application des principes Equateur) et rédigez les recommandations au nom de CPL
Conseiller, en interne et en 2nd regard, les métiers sur les sujets de labellisation des transactions de Finance Durable
Analyser les risques de non-conformité aux réglementations ESF, les risques d'éco-blanchiment (greenwashing), de réputation et les controverses liées à des transactions ou clients de la Banque en matière de ESG et dans le secteur de la défense
Participer à la définition du plan de vigilance de la Banque et superviser sa bonne implémentation
Contribuer à la mise à jour des politiques et procédures internes, notamment liées à la gestion du risque de réputation
Participer aux différents groupes de travail dans le cadre du programme "ESG regulations and commitments", projet transverse au sein de la Banque de mise en conformité aux réglementations ESG.
Dans ce contexte, vous participez à l'implémentation des obligations de reportings liés à la directive européenne CSRD.
Plus largement, vous participerez aux campagnes de sensibilisation et de formation des collaborateurs, accompagnerez les Local Compliance Officers du réseau sur les sujets ESG, et contribuerez au processus de gestion des controverses ainsi qu'à la veille réglementaire.
Une première expérience en environnement BFI est requise, sur des fonctions opérationnelles impliquant une analyse des risques et le développement des compétences associées.
Ecole de commerce, Université
Spécialisation : Banque/Finance
Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).
La principale mission de CPL est d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB.
A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.
Au sein de l'équipe Ethics Advisory Group (CPL/EAG), vous êtes rattaché au Responsable du pôle ESG, dont la mission est d'assurer la conformité aux standards et réglementations applicables aux produits financiers dits « durables » concourant notamment à la protection de l'environnement ou la promotion de valeurs d'ordre sociétales ou de bonne gouvernance.
Vous aurez pour mission d'assister le Responsable de la Conformité Finance Durable dans ses missions et, notamment de :
Assister aux comités CERES (Comité d'Evaluation des Risques Environnementaux et Sociaux), pour lequel CPL tient le rôle de Président : vous analysez les dossiers (sensibilité des transactions et clients, application des principes Equateur) et rédigez les recommandations au nom de CPL
Conseiller, en interne et en 2nd regard, les métiers sur les sujets de labellisation des transactions de Finance Durable
Analyser les risques de non-conformité aux réglementations ESF, les risques d'éco-blanchiment (greenwashing), de réputation et les controverses liées à des transactions ou clients de la Banque en matière de ESG et dans le secteur de la défense
Participer à la définition du plan de vigilance de la Banque et superviser sa bonne implémentation
Contribuer à la mise à jour des politiques et procédures internes, notamment liées à la gestion du risque de réputation
Participer aux différents groupes de travail dans le cadre du programme "ESG regulations and commitments", projet transverse au sein de la Banque de mise en conformité aux réglementations ESG.
Dans ce contexte, vous participez à l'implémentation des obligations de reportings liés à la directive européenne CSRD.
Plus largement, vous participerez aux campagnes de sensibilisation et de formation des collaborateurs, accompagnerez les Local Compliance Officers du réseau sur les sujets ESG, et contribuerez au processus de gestion des controverses ainsi qu'à la veille réglementaire.
Une première expérience en environnement BFI est requise, sur des fonctions opérationnelles impliquant une analyse des risques et le développement des compétences associées.
Ecole de commerce, Université
Spécialisation : Banque/Finance
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