FiducialCourbevoie (92), 7 km de Boulogne-Billancourt (92)
comptables, droit, fiscalité, informatique, sécurité). La banque Fiducial s'inscrit pleinement dans cette ambition. A taille humaine (120 collaborateurs ; 800M€ de total Bilan) la banque Fiducial accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien...
FAB TalentsParis (75), 8 km de Boulogne-Billancourt (92)
Bancaires, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire, un Manager Sénior en Back-Office Epargne Retraite H/F dans le cadre d'une mission de management de transition à Paris pour 6 mois.Description...
Ohm EnergieParis (75), 8 km de Boulogne-Billancourt (92)
Nous vous attendons parmi nous dans la Tour Montparnasse !
Notre service B2B « Middle Business » gère les canaux de ventes. En forte croissance, nous recherchons pour ce service un ou une Chargé Back Office et Facturation, qui aura pour missions de prendre en charge...
HUMAN SEARCH ParisNanterre (92), 7 km de Boulogne-Billancourt (92)
financière, filiale d’une des plus grosses banques française, recherche pour étoffer son équipe, Un(e) CHARGE(E) BACK OFFICE PROFESSIONNELS CREDIT BAIL (H/F)(H/F) en CDI:
Au sein de la Direction des opérations Gestion du Financement aux Entreprises...
HUMAN SEARCH ParisNanterre (92), 7 km de Boulogne-Billancourt (92)
financière, filiale d’une des plus grosses banques française, recherche pour étoffer son équipe, Un(e) Superviseur du service Back Office crédit bail professionnel (H/F) en CDI:
Au sein du Financement aux Entreprises et plus particulièrement au sein...
TALENT ADDICTParis (75), 8 km de Boulogne-Billancourt (92)
largement dans la gestion de leur carrière.
Nos clients, des cabinets de conseil internationaux ou à taille humaine recherchent des profils de Consultant Confirmés et Seniors pour leurs équipes dédiées aux problématiques métier et SI du secteur de la banque...
CFA DIFCAMParis
Si vous aimez les chiffres, avez le sens du service clients sans rechercher le contact direct en agence, que vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe, nos partenaires entreprises ouvrent plusieurs postes en alternance sur les métiers du back et middle office, liés aux opérations bancair...
Milleis Banque PrivéeParis
Organiser l’activité du Back Office Trésorerie (2 personnes) et du Middle Office Titres (11 personnes). Nous regroupons deux banques haut de gamme, Milleis Banque Privée et Cholet Dupont Oudart. Nous sommes désormais la troisième banque privée indépendante en France.
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Assistant(e) gestion risque de change en alternance H/F
CFAO | Boulogne-Billancourt | Stage/Alternance | www.linkfinance.fr |
Avec un chiffre d'affaires de plus de 7,9 milliards d'euros, un accès à 46 des 54 pays du continent et près de 22 600 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l'énergie.
Partenaire de grandes marques mondiales, notre Groupe intervient sur toute la chaîne de valeur -importation, production, distribution- selon les meilleurs standards internationaux, en s'appuyant sur 170 ans de connaissance terrain et sur les savoir-faire locaux.
Nous déployons une stratégie à la fois industrielle pour favoriser une production locale, et de distribution à travers son réseau, le plus large d'Afrique, pour proposer des produits et services adaptés et abordables au profit des populations.
With Africa For Africa
Pour en savoir plus : www.cfaogroup.com
Rattaché à la Responsable de la Gestion des Risques de Marché, vous assisterez l'équipe de ce pôle, composé de 4 personnes, dans la gestion du risque de change centralisé des bureaux d'achats du groupe. En travaillant avec les différents profils, Back Office, Middle Office et Front Office cet apprentissage vous donnera une vision globale des différents métiers de la gestion du risque de change.
Vous aurez également l'opportunité de participer à la mise en production d'un outil de gestion du risque de change.
La première année sera orientée Back Office et Middle Office puis évoluera sur les profils Front Office et Middle Office la seconde année.
Principales missions :
Année 1
Back Office :
• Assister le Back Office dans la vérification en amont du traitement Front Office des demandes de couvertures des Bureaux d'achats/Filiales
Assister le Back Office dans la vérification des couvertures de change traitées par le Front Office
• Participer au traitement Back Office des opérations de change dans l'outil de gestion des risques du groupe en back up du Back Office
• Assurer le Back Office Externe de nos confirmations bancaires (suivi de l'envoi automatique des confirmations et gestion des échanges avec les banques)
• Assister le Back Office dans le suivi de nos sous-jacents en collaboration avec l'Administration des ventes et la Comptabilité
Middle office :
• Assister le Middle Office dans le suivi de la relation de couverture (lien sous-jacent et couverture)
• Contribuer aux clôtures trimestrielles (données de marché, valorisations, écritures comptables IFRS etc…)
• Assister le Middle Office sur des sujets réglementaires (EMIR, IFRS9, IFRS13, IFRS16…)
Reporting :
• Suivi des marchés financiers (FX, taux d'intérêts, énergie, matières premières)
• Suivi du risque de change : analyse des ratios de couvertures, de la répartition du portefeuille de couvertures par banque/cross de devises…, du résultat de change réalisé et latent
Relations internes et externes :
• Prendre part aux fortes interactions en interne (Bureaux d'achats, filiales, comptabilité, administration des ventes, consolidation, juridique…) et en externe (banques et prestataires externes)
Projets :
• Apporter son support ponctuellement sur des projets (développement de nouveaux outils, amélioration des process, automatisation…)
Année 2
Front Office :
• Apporter son support au Front Office dans la mise en place des couvertures de change
• Contribuer à l'accompagnement des bureaux d'achats dans la gestion de leur risque de change
Middle office :
• Assister le Middle Office dans le suivi de la relation de couverture (lien sous-jacent et couverture)
• Contribuer aux clôtures trimestrielles (données de marché, valorisations, etc…)
• Assister le Middle Office sur des sujets réglementaires (EMIR, IFRS9, IFRS13, IFRS16…)
Reporting :
• Suivi des marchés financiers (FX, taux d'intérêts, énergie, matières premières)
• Suivi du risque de change : analyse des ratios de couvertures, de la répartition du portefeuille de couvertures par banque/cross de devises, de la position de change, du résultat de change réalisé et latent
Relations internes et externes :
• Prendre part aux fortes interactions en interne (Bureaux d'achats, filiales, comptabilité, administration des ventes, consolidation, juridique…) et en externe (banques et prestataires externes)
Projets :
• Support ponctuel sur des projets (outils, process)
Formation initiale : En formation supérieure BAC+4/5 Finance (école de commerce, université), une spécialisation en Trésorerie ou Finance de marché serait un plus.
Compétences techniques : Notions en finance ; aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
Capacité d'analyse et de synthèse, bonne organisation, rigueur, bon relationnel.
Partenaire de grandes marques mondiales, notre Groupe intervient sur toute la chaîne de valeur -importation, production, distribution- selon les meilleurs standards internationaux, en s'appuyant sur 170 ans de connaissance terrain et sur les savoir-faire locaux.
Nous déployons une stratégie à la fois industrielle pour favoriser une production locale, et de distribution à travers son réseau, le plus large d'Afrique, pour proposer des produits et services adaptés et abordables au profit des populations.
With Africa For Africa
Pour en savoir plus : www.cfaogroup.com
Rattaché à la Responsable de la Gestion des Risques de Marché, vous assisterez l'équipe de ce pôle, composé de 4 personnes, dans la gestion du risque de change centralisé des bureaux d'achats du groupe. En travaillant avec les différents profils, Back Office, Middle Office et Front Office cet apprentissage vous donnera une vision globale des différents métiers de la gestion du risque de change.
Vous aurez également l'opportunité de participer à la mise en production d'un outil de gestion du risque de change.
La première année sera orientée Back Office et Middle Office puis évoluera sur les profils Front Office et Middle Office la seconde année.
Principales missions :
Année 1
Back Office :
• Assister le Back Office dans la vérification en amont du traitement Front Office des demandes de couvertures des Bureaux d'achats/Filiales
Assister le Back Office dans la vérification des couvertures de change traitées par le Front Office
• Participer au traitement Back Office des opérations de change dans l'outil de gestion des risques du groupe en back up du Back Office
• Assurer le Back Office Externe de nos confirmations bancaires (suivi de l'envoi automatique des confirmations et gestion des échanges avec les banques)
• Assister le Back Office dans le suivi de nos sous-jacents en collaboration avec l'Administration des ventes et la Comptabilité
Middle office :
• Assister le Middle Office dans le suivi de la relation de couverture (lien sous-jacent et couverture)
• Contribuer aux clôtures trimestrielles (données de marché, valorisations, écritures comptables IFRS etc…)
• Assister le Middle Office sur des sujets réglementaires (EMIR, IFRS9, IFRS13, IFRS16…)
Reporting :
• Suivi des marchés financiers (FX, taux d'intérêts, énergie, matières premières)
• Suivi du risque de change : analyse des ratios de couvertures, de la répartition du portefeuille de couvertures par banque/cross de devises…, du résultat de change réalisé et latent
Relations internes et externes :
• Prendre part aux fortes interactions en interne (Bureaux d'achats, filiales, comptabilité, administration des ventes, consolidation, juridique…) et en externe (banques et prestataires externes)
Projets :
• Apporter son support ponctuellement sur des projets (développement de nouveaux outils, amélioration des process, automatisation…)
Année 2
Front Office :
• Apporter son support au Front Office dans la mise en place des couvertures de change
• Contribuer à l'accompagnement des bureaux d'achats dans la gestion de leur risque de change
Middle office :
• Assister le Middle Office dans le suivi de la relation de couverture (lien sous-jacent et couverture)
• Contribuer aux clôtures trimestrielles (données de marché, valorisations, etc…)
• Assister le Middle Office sur des sujets réglementaires (EMIR, IFRS9, IFRS13, IFRS16…)
Reporting :
• Suivi des marchés financiers (FX, taux d'intérêts, énergie, matières premières)
• Suivi du risque de change : analyse des ratios de couvertures, de la répartition du portefeuille de couvertures par banque/cross de devises, de la position de change, du résultat de change réalisé et latent
Relations internes et externes :
• Prendre part aux fortes interactions en interne (Bureaux d'achats, filiales, comptabilité, administration des ventes, consolidation, juridique…) et en externe (banques et prestataires externes)
Projets :
• Support ponctuel sur des projets (outils, process)
Formation initiale : En formation supérieure BAC+4/5 Finance (école de commerce, université), une spécialisation en Trésorerie ou Finance de marché serait un plus.
Compétences techniques : Notions en finance ; aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
Capacité d'analyse et de synthèse, bonne organisation, rigueur, bon relationnel.
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