CoalliaQuimperlé (29), 43 km de Quimper (29)
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale...
LeboncoinQuimper (29)
à ses 3000 collaborateurs, l’entreprise se positionne aujourd’hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d’un environnement de travail épanouissant, l’ensemble des 3000 collaborateurs...
Service CiviqueQuimper (29)
En quelques mots...
Le centre équestre de Quimper est situé dans un méandre de l’Odet. Il permet tout au long de l’année et grâce aux installations de qualité, de pratiquer les activités équestres dans des conditions idéales et adaptées à chaque...
Service CiviqueGuilvinec (29), 26 km de Quimper (29)
en lien avec des partenaires institutionnels locaux : Mairies, CCAS,CLIC, Centre social-médiathèque, associations ...
Durant sa mission, chaque volontaire sera amené à :
• Contribuer à identifier les besoins d’intervention sur le territoire.
• Effectuer...
Service CiviqueChâteauneuf-du-Faou (29), 30 km de Quimper (29)
En quelques mots...
L'association Jazz Kreiz Breizh est implantée en centre Bretagne et organise tous les ans un festival qui accueille de plus en plus de passionnés.
Votre mission de Service Civique
Objectifs
Participer à la promotion...
HospigrandouestQuimper (29)
le Pôle santé de Kerlic, qui comprend un centre d’imagerie médicale, doté de 3 IRM et 2 scanners, un laboratoire de biologie médicale, une Maison médicale et un centre de Soins Non Programmés.
Nous rejoindre, cest intégrer un établissement à taille...
HospigrandouestQuimper (29)
le Pôle santé de Kerlic, qui comprend un centre d’imagerie médicale, doté de 3 IRM et 2 scanners, un laboratoire de biologie médicale, une Maison médicale et un centre de Soins Non Programmés.
Nous rejoindre, cest intégrer un établissement à taille...
LE MERCATO DE L EMPLOIQuimper (29)
sont les suivantes:
• Conduite de la gestion et du développement d’un centre de profit.
• Être responsable de l’atteinte des objectifs fixés en termes de budget, de développement commercial, de qualité et de sécurité.
• Vous serez garant de la rentabilité...
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TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE
Quimper (29) | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité.
Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
LE POSTE :
Le Laboratoire territorial de biologie médicale du Centre Hospitalier de Cornouaille recherche pour son plateau technique, u n technicien de laboratoire (F/H), à temps pleins, pour le secteur séro-hémato.
Traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales, dans le respect des règles de qualité et de sécurité dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.
Assurer l'ensemble des activités techniques nécessaires à un traitement de qualité des examens
Garantir le respect de la réglementation, des normes et bonnes pratiques de laboratoire et de la traçabilité des analyses
Assurer la sécurité des personnes et la maintenance des équipements du laboratoire
Maîtriser la gestion des produits du laboratoire.
Horaires fixes dans un premier temps évolutifs en horaires variables en fonction des besoins.
Le poste est à pourvoir à partir du 24/06/2024, jusqu'au 31/07/2024, renouvelable.
PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE
Utiliser les logiciels métiers
Travailler en équipe.
Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement.
SAVOIR-ÊTRE
Sens de la communication
Rigueur
Vigilance
Fiabilité
Ethique professionnelle
Curiosité intellectuelle
Conditions d'emploi
Vous disposez d'une formation Bac+2 : IUT AAB, BTS AB (ou équivalent).
Contrat : Poste à 100% à pourvoir dès que possible, par voie de mutation/détachement, ou par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31/07/2024 renouvelable)
Rémunération : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) 1884 net mensuel (hors prélèvement à la source)
Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
Des prestations sociales
Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison
Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)
Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
L'établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vivre à Quimper Cornouaille
NOTES : CDD d'1 mois renouvelable
L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité.
Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
LE POSTE :
Le Laboratoire territorial de biologie médicale du Centre Hospitalier de Cornouaille recherche pour son plateau technique, u n technicien de laboratoire (F/H), à temps pleins, pour le secteur séro-hémato.
Traiter des prélèvements biologiques à des fins d'analyses médicales et biomédicales, dans le respect des règles de qualité et de sécurité dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche.
Assurer l'ensemble des activités techniques nécessaires à un traitement de qualité des examens
Garantir le respect de la réglementation, des normes et bonnes pratiques de laboratoire et de la traçabilité des analyses
Assurer la sécurité des personnes et la maintenance des équipements du laboratoire
Maîtriser la gestion des produits du laboratoire.
Horaires fixes dans un premier temps évolutifs en horaires variables en fonction des besoins.
Le poste est à pourvoir à partir du 24/06/2024, jusqu'au 31/07/2024, renouvelable.
PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE
Utiliser les logiciels métiers
Travailler en équipe.
Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement.
SAVOIR-ÊTRE
Sens de la communication
Rigueur
Vigilance
Fiabilité
Ethique professionnelle
Curiosité intellectuelle
Conditions d'emploi
Vous disposez d'une formation Bac+2 : IUT AAB, BTS AB (ou équivalent).
Contrat : Poste à 100% à pourvoir dès que possible, par voie de mutation/détachement, ou par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31/07/2024 renouvelable)
Rémunération : Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) 1884 net mensuel (hors prélèvement à la source)
Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
Des prestations sociales
Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison
Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)
Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
L'établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vivre à Quimper Cornouaille
NOTES : CDD d'1 mois renouvelable
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