Marine NationaleStrasbourg (67)
de sous-marins, la défense d’un groupe de navires contre une menace aérienne, la recherche de trafics illicites ou encore la lutte contre la piraterie. Au cœur des missions maritimes, il occupe des fonctions de chef de quart en passerelle à bord...
Groupe GingerStrasbourg (67)
Chef/Directeur de projets Sites et Sols Pollués – H/F
La Région Centre-Est rayonne sur 24 départements. Avec ses 3 implantations, Lyon, Grenoble et Strasbourg, elle regroupe plus de 80 salariés constituant une équipe dynamique et passionnée...
Iasc IsiStrasbourg (67)
mois, renouvelable, chef de projet, expert en développement et déploiement d’applications.
Les missions sont d’assurer la maintenance et le développement des plateformes logicielles de l’équipe BFO, en particulier d’intégrer les travaux en fouille...
SkaylWisches (67), 36 km de Strasbourg (67)
associée à un réseau solide de distribution qui permet de soutenir efficacement nos clients dans toutes les phases de leur projet.
Nos produits se vendent au national comme à l’international et sont présents dans les salles de bains ou laboratoires...
Réseau C.U.R.I.E.Strasbourg (67)
dans le périmètre de Conectus en Alsace
• Evaluer les opportunités d’engager une propriété intellectuelle (brevet, logiciel, savoir-faire, marque) sur des innovations issues des laboratoires publics de recherche, en équipe avec un chef de projet, et accompagner...
SOCOTEC GestionStrasbourg (67)
de la population et la préservation des bâtiments sur les risques liés aux polluants et notamment lamiante et aux dérivés. Nous intervenons sur différents types de diagnostics (Amiante, Plomb, DPE, Electricité, Gaz, Termites...) en phase davant-projet...
Ayes Sud-OuestStrasbourg
Participation aux chiffrages internes pour les appels d offre et pour les avenants des projets avec le Chef de projet. Analyse de l'offre fournisseur et sélection des fournisseurs en accord avec le chef de projet. Préparation du lotissement technique, lancement des demandes d achat et saisi des acce...
HelisStrasbourg
Envie de rejoindre un cabinet de conseil d'une centaine de collaborateurs, en croissance et engagé auprès de ses clients grands-comptes depuis 20 ans ?. Gestion de projet, Architecture de réseau, Sécurité, Qualité de service, Conseil. Maillon central de la chaine de valeur, vous organiserez et condu...
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Cadre de Santé (H/F) - 100% - Pôle de Biologie
Strasbourg | emploi.fhf.fr |
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
LE POSTE :
Périmètre:
• Pôle de Biologie Pathologie : 10 services (4 plateaux techniques : PTB, PTM, PTH, CMCO)
o Anatomo-pathologie
o Bactériologie
o Biochimie et biologie moléculaire
o Biologie de la reproduction
o Hématologie
o Immunologie
o Laboratoires de diagnostic génétique (cytogénétique chromosomique et moléculaire, diagnostic pré-implantatoire, génétique de l'infertilité, génétique moléculaire)
o Parasitologie et mycologie médicale
o Toxicologie
o Virologie
• Autres
o Service clinique de génétique médicale
o Unité de coordination de la biologie des essais cliniques
• Activités : biologie médicale, recherche et enseignement
• 457 ETP
• Equipe de 8 cadres de santé
Mission: Le cadre de santé en partenariat avec l'équipe médicale et paramédicale participe à la mise en uvre du projet d'établissement, du projet de pôle et du projet de soins des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
Il organise l'activité non-médicale, anime l'équipe et coordonne de manière efficiente les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de santé du LBM, le chef de Pôle et les biologistes du secteur et impulse une dynamique d'équipe.
ACTIVITES
Management
• Connaitre et mettre en uvre le projet du service
• Mettre en adéquation les ressources avec les besoins exprimés aux postes de travail, en nombre et en compétences
• Animer et réguler l'activité des personnels du laboratoire, en ajustant les ressources au quotidien. Elaborer les plannings prévisionnels
• Contribuer au développement des compétences des professionnels. Analyser les besoins en formation.
• Coordonner les activités du laboratoire avec les autres services
• Etre actif dans le management de la qualité du laboratoire
• Suivre le bilan des activités du service
Démarche qualité
• Participer à la démarche qualité du LBM dans le cadre de l'accréditation et de la certification HAS de l'établissement
• Participer à l'élaboration et à la mise en uvre de la démarche Qualité du Pôle au sein du service
• Participer au groupe qualité du Laboratoire
• Etre moteur dans la démarche d'accréditation Cofrac dans laquelle le Laboratoire est engagé
• Participer à l'habilitation des personnels aux postes de travail en collaboration avec le biologiste responsable du secteur d'activité et assurer le suivi du maintien des habilitations
Communication
• Savoir transmettre les informations au cadre de pôle ou à tout autre collaborateur.
• Participer aux réunions de Pôle.
• Transmettre aux équipes les informations relatives à la vie institutionnelle, polaire et du service
• Organiser et animer des réunions au sein du service.
Missions logistiques
• Gérer les équipements biomédicaux ; élaborer avec les biologistes du secteur le recensement des besoins pour le PMT, participer aux études médico-économiques ; organiser les essais, participer au choix ; assurer le suivi des maintenances préventives et correctives
• Gérer les réactifs et consommables ; participer à l'élaboration des cahiers des charges ; organiser les essais, participer au choix ; contrôler le suivi de la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que la gestion des commandes quand elle est déléguée aux techniciens
• Assurer le suivi des travaux le cas échéant
• Participer à la gestion économique et financière du service, en collaboration avec les biologistes
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences:
• Capacité de management et d'animation d'équipe
• Avoir un bon sens d'écoute et d'accompagnement
• Avoir de l'autorité naturelle et savoir prendre des décisions
• Savoir communiquer de manière orale et écrite
• Savoir rendre compte et transmettre à sa hiérarchie
• Etre équitable avec les membres de son équipe
• Avoir une bonne maitrise de soi et de ses émotions
• Capacité à travailler en équipe cadres avec dynamisme, implication et créativité
• Avoir le sens du collectif
Prérequis: Etre titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
LE POSTE :
Périmètre:
• Pôle de Biologie Pathologie : 10 services (4 plateaux techniques : PTB, PTM, PTH, CMCO)
o Anatomo-pathologie
o Bactériologie
o Biochimie et biologie moléculaire
o Biologie de la reproduction
o Hématologie
o Immunologie
o Laboratoires de diagnostic génétique (cytogénétique chromosomique et moléculaire, diagnostic pré-implantatoire, génétique de l'infertilité, génétique moléculaire)
o Parasitologie et mycologie médicale
o Toxicologie
o Virologie
• Autres
o Service clinique de génétique médicale
o Unité de coordination de la biologie des essais cliniques
• Activités : biologie médicale, recherche et enseignement
• 457 ETP
• Equipe de 8 cadres de santé
Mission: Le cadre de santé en partenariat avec l'équipe médicale et paramédicale participe à la mise en uvre du projet d'établissement, du projet de pôle et du projet de soins des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
Il organise l'activité non-médicale, anime l'équipe et coordonne de manière efficiente les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il travaille en étroite collaboration avec les autres cadres de santé du LBM, le chef de Pôle et les biologistes du secteur et impulse une dynamique d'équipe.
ACTIVITES
Management
• Connaitre et mettre en uvre le projet du service
• Mettre en adéquation les ressources avec les besoins exprimés aux postes de travail, en nombre et en compétences
• Animer et réguler l'activité des personnels du laboratoire, en ajustant les ressources au quotidien. Elaborer les plannings prévisionnels
• Contribuer au développement des compétences des professionnels. Analyser les besoins en formation.
• Coordonner les activités du laboratoire avec les autres services
• Etre actif dans le management de la qualité du laboratoire
• Suivre le bilan des activités du service
Démarche qualité
• Participer à la démarche qualité du LBM dans le cadre de l'accréditation et de la certification HAS de l'établissement
• Participer à l'élaboration et à la mise en uvre de la démarche Qualité du Pôle au sein du service
• Participer au groupe qualité du Laboratoire
• Etre moteur dans la démarche d'accréditation Cofrac dans laquelle le Laboratoire est engagé
• Participer à l'habilitation des personnels aux postes de travail en collaboration avec le biologiste responsable du secteur d'activité et assurer le suivi du maintien des habilitations
Communication
• Savoir transmettre les informations au cadre de pôle ou à tout autre collaborateur.
• Participer aux réunions de Pôle.
• Transmettre aux équipes les informations relatives à la vie institutionnelle, polaire et du service
• Organiser et animer des réunions au sein du service.
Missions logistiques
• Gérer les équipements biomédicaux ; élaborer avec les biologistes du secteur le recensement des besoins pour le PMT, participer aux études médico-économiques ; organiser les essais, participer au choix ; assurer le suivi des maintenances préventives et correctives
• Gérer les réactifs et consommables ; participer à l'élaboration des cahiers des charges ; organiser les essais, participer au choix ; contrôler le suivi de la gestion des stocks et des approvisionnements, ainsi que la gestion des commandes quand elle est déléguée aux techniciens
• Assurer le suivi des travaux le cas échéant
• Participer à la gestion économique et financière du service, en collaboration avec les biologistes
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences:
• Capacité de management et d'animation d'équipe
• Avoir un bon sens d'écoute et d'accompagnement
• Avoir de l'autorité naturelle et savoir prendre des décisions
• Savoir communiquer de manière orale et écrite
• Savoir rendre compte et transmettre à sa hiérarchie
• Etre équitable avec les membres de son équipe
• Avoir une bonne maitrise de soi et de ses émotions
• Capacité à travailler en équipe cadres avec dynamisme, implication et créativité
• Avoir le sens du collectif
Prérequis: Etre titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical
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