Chef de Projet Recrutement National - CDD (H/F)
Introduction
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner les cadres recrutement régionaux sur leurs problématiques liées au recrutement.
En rejoignant le pôle Recrutement National tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens du relationnel et ton organisation au quotidien.
Missions
En tant que Chef de projet Recrutement National et rattaché(e) au service des Ressources Humaines tu contribues au déploiement des process sur la thématique du recrutement dans nos 25 Directions Régionales. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
- Participer à la création et à la mise à jour des outils de recrutement utilisés par nos cadres recrutement (Assessment Center, trames d'entretien, guide de recrutement, etc),
- Accompagner l’équipe dans la mise en place et le suivi des projets en cours et à venir,
- Assurer le suivi administratif de l'intérim,
- Contribuer au déploiement des dispositifs de recrutement,
- Suivre les demandes de cooptation et de mutation,
- Participer à l'organisation des réunions, visios, points de suivi avec les recruteurs.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.- Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme et ta capacité d’adaptation ?
- Tu es dotée de capacités d’analyse et de synthèse ?
- Tu as envie d’apprendre et tu es force de proposition ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Chef de projet Recrutement National il te faudra :
- Suivre une formation de niveau Bac +2 /+3 à dominante RH,
- Disposer idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines,
- Maitriser les outils bureautiques tels que Powerpoint et Excel, pratiquer l'outil PIXID serait un plus.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un CDD de 6 mois à compter de mai 2024, en statut cadre, au sein de notre siège à Rungis (déménagement prévu à Châtenay Malabry fin juin 2024),
- Une formation à notre concept et à nos outils,
- Une rémunération de 3 332 € brut mensuel,
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté,
- Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié
La gestion de projet n’a aucun secret pour vous ? Vous avez la fibre entrepreneuriale ? Vous souhaitez accompagner des innovateurs dans la mise en œuvre de leurs idées ?
Devenez assistant.e chef de projet Innovation Lab Accor !
Vous serez chargé.e...
de sa transformation numérique.
Le poste ?
Le Domaine Complémentaire santé Action sociale Prévoyance (CAP) recherche un chef de projet pour prendre en charge les activités de conception technique et fonctionnelle soit dans le cadre d'un projet soit dans le cadre...
en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton organisation et ton sens du relationnel au quotidien.
Missions
En tant qu’Alternant(e) Chef(fe) de Projet Réglementation produit et rattaché(e) au pôle E-commerce, tu assistes le Chef de Projet...