Responsable du Développement Auvergne-Rhône-Alpes H/F

Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous aurez pour missions principales : Recherche de financements publics et privés

• Assurer une veille des appels à projets (AAP) régionaux et locaux des entreprises, fonds et fondations, mais également des institutions publiques (régions, départements.)
• Assurer la qualification des AAP et des objectifs RSE des entreprises en lien avec les enjeux de l'association,
• Développer la base de données de prospection de partenaires privés (entreprises, fondations, fonds de dotation.), et entrer en contacts avec eux pour co-financer Positiv en ARA
• Rédiger des réponses pertinentes et percutantes aux AAP et des propositions partenariales de mécénat financier
• Assurer le montage des projets (en lien avec le/la Responsable Régional.e)
• Suivre les engagements contractuels et reportings aux partenaires financeurs
• Fidéliser, animer les portefeuilles de partenaires,
• Analyser l'univers concurrentiel et proposer des approches innovantes de financement,
• Assurer la coordination de la recherche de financements avec l'ensemble des parties prenantes de la région ARA au sein de l'association (Responsable Régionale, Siège.)

• Représenter l'association dans divers évènements, en accord avec la/le Responsable Régional(e) afin d'amplifier le rayonnement et la notoriété de l'association et ses actions en ARA.
• Prendre la parole dans divers évènements liés à l'entrepreneuriat, l'insertion et les quartiers populaires afin de représenter l'association
• Rencontrer les élus et institutions publiques pertinentes afin de faire connaître l'association et ses actions, en coordination avec la/le Responsable Régional(e)
• Rencontrer les décideurs économiques de la région afin de favoriser le développement de l'association en ARA.
• Appuyer la/le Responsable Régional(e) dans le développement territorial de nouveaux lieux d'accueil dans de nouveaux Départements.

Profil recherché

• Gestion de projets, planification, évaluation et budgétisation de projets,
• D'excellente capacité en rédaction,
• Gestion des priorités,
• Connaissance dans les partenariats privés et publics
• Communication et qualités relationnelles
• Une connaissance du milieu associatif et modèles économiques obligatoire

• Capable de vous adapter dans une structure évolutive,
• Dynamique, autonome et tenace,
• Rigoureux,
• Capable d'anticiper,
• Force de proposition,

• Un esprit commercial et négociateur,
• Le sens de la confidentialité,
• Un bon esprit d'équipe et d'engagement,
• Une capacité à fédérer et faire aboutir les projets,
• Un esprit d'analyse et de synthèse,
• Une expérience de 2ans,

• Type de contrat : CDI
• Dure hebdomadaire : 37 heures
• Prise de poste : ASAP
• Salaire : 32K à 35K annuel + primes sur objectifs
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

• Participation au Transport (50%)
• Mutuelle d'entreprise (60%)
• Cantine disponible
• Titre restaurant (d'une valeur de 9?)
• 12 RTT par an
• Plateforme d'avantage CSE
• Télétravail
• Forfait mobilité

Statut : Cadre