Créteil - Chargé d'études Chargé(e) de Normalisation - Maille (H/F)
Description du poste
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du luxe, un(e) Chargé(e) de Normalisation - Maille (H/F).
En tant que Chargé(e) de Normalisation Maille, votre rôle sera un support essentiel pour l'équipe afin de garantir la qualité et la conformité des standards.
Vos Missions- Support technique :
- Assister l'équipe dans la normalisation des produits maille (tricot).
- Etre force de propositions techniques
- Prise de notes :
- Préparer les essayages (photos, mesures, montages, compte-rendu du partenaire).
- Participer aux réunions techniques pour prises de notes précises afin d'assurer une transmission claire des modifications.
- Tenir les dossiers à jour et dans les délais impartis.
- Conformité et normalisation :
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des fichiers dans notre système PLM.
- Illustrer les dossiers techniques avec des commentaires synthétiques et factuels pour une bonne compréhension par le fabricant.
- Collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe.
- Formation : Bac+2 à Bac+5 modéliste Maille.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une entreprise, idéalement dans le secteur du luxe.
- Compétences techniques :
- Maîtriser les sections de montage.
- Connaitre les grandes étapes de construction d'un modèle (patronnage).
- Compétences organisationnelles :
- Rigueur, capacité à prendre des notes précises et à synthétiser l'information.
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Langues :
- Maîtrise du français (obligatoire).
- La connaissance de l'italien est un atout majeur.
- Soft skills : Esprit d'équipe, adaptabilité, esprit analytique et proactif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chargé d'études Chargé(e) de Normalisation - Maille (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Chargé d'études (H/F) , Chargé de normalisation (H/F)
- Île-de-France
- Intérim - 3 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Modélisation , Construction
- Langues souhaitées : Italien
- Niveau d'études : Bac+2 , Bac+5
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Description du poste
Manpower GD PARIS COUTURE MODE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du luxe, un(e) Chargé(e) de Normalisation - Maille (H/F).
En tant que Chargé(e) de Normalisation Maille, votre rôle sera un support essentiel pour l'équipe afin de garantir la qualité et la conformité des standards.
Vos Missions- Support technique :
- Assister l'équipe dans la normalisation des produits maille (tricot).
- Etre force de propositions techniques
- Prise de notes :
- Préparer les essayages (photos, mesures, montages, compte-rendu du partenaire).
- Participer aux réunions techniques pour prises de notes précises afin d'assurer une transmission claire des modifications.
- Tenir les dossiers à jour et dans les délais impartis.
- Conformité et normalisation :
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des fichiers dans notre système PLM.
- Illustrer les dossiers techniques avec des commentaires synthétiques et factuels pour une bonne compréhension par le fabricant.
- Collaboration :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe.
- Formation : Bac+2 à Bac+5 modéliste Maille.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans une entreprise, idéalement dans le secteur du luxe.
- Compétences techniques :
- Maîtriser les sections de montage.
- Connaitre les grandes étapes de construction d'un modèle (patronnage).
- Compétences organisationnelles :
- Rigueur, capacité à prendre des notes précises et à synthétiser l'information.
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Langues :
- Maîtrise du français (obligatoire).
- La connaissance de l'italien est un atout majeur.
- Soft skills : Esprit d'équipe, adaptabilité, esprit analytique et proactif.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilDate de démarrage souhaitée : 20 janvier 2025
Référence : 1101169907
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