Médecin du Travail H/F - Mandelieu-la-Napoule

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Prévention et de Santé au Travail interentreprises prestigieux, acteur majeur de la Médecine du Travail sur le département, situé dans le département des Alpes-Maritimes et en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un Médecin du Travail - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

• Présentation de l'Etablissement :
• Un Centre de Prévention et de Santé au Travail interentreprises prestigieux ;

• Présentation des missions principales :

• Veiller à la santé de la population au travail, à la surveillance médicale des salariés de l'entreprise ;
• Conseiller les salariés et l'employeur sur la prévention des risques professionnels et les conditions de travail ;
• Favoriser le maintien en emploi des personnes en difficulté ;
• Participer à des études et recherche, à la veille et l'alerte sanitaires.
• Présentation de l'équipe :
• Médecins du Travail, Infirmiers du Travail, et Secrétaires du Travail.
• Présentation du logiciel :
• Medtra.
• Horaires et avantages :
• Centre ouvert du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 ;
• 21 jours de repos par an ;
• 39h00 hebdomadaires lissées, 21 jours de repos sur une année, 1 semaine 5 jours et 1 semaine 4 jours en alternance.
• Présentation des caractéristiques du poste :
• Poste de Médecin du Travail - H/F, en CDI.

Le permis est souhaité.

Rémunération : convention collective de l'Etablissement.

• Médecin du Travail Qualifié - H/F ;
• Doctorat en Médecine, CED ou du DES de Médecin du Travail ou d'un Diplôme équivalent (Collaborateur Médecin, PAE) ;
• Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

• Management (coordination d'équipes pluridisciplinaires) ;
• Informatique.

• Le Médecin du Travail assume personnellement l'ensemble de ses fonctions ;
• Sous l'autorité de la Direction du Service pour tout ce qui concerne l'organisation administrative du Service ;
• Responsabilité déontologique, civile et pénale en rapport avec l'activité (respect absolu du secret médical).

• Sens de l'écoute et du relationnel ;
• Capacité d'adaptation ;
• Organisation / Rigueur ;
• Confidentialité ;
• Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ;
• Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;
• Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs.

Nous attendons votre candidature.