Juriste - marchés publics pharmaceutiques (H/F) - Ars-Laquenexy

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Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe.

Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2024-06/Chiffres%20cl%C3%A9s%202023_compressed.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
  • d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
  • de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
  • d'une offre de formation riche et personnalisée
  • d'un accompagnement à la promotion professionnelle
  • d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
  • de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
  • de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
  • d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
  • d'un parking gratuit

LE POSTE : IDENTIFICATION DU POSTE

Mettre en uvre la politique des achats pharmaceutiques du CHR et du GHT 6 dans le respect du Code de la Commande Publique.

La politique d'achat a un périmètre initial comprenant les médicaments et les dispositifs médicaux gérés par la pharmacie.

MISSIONS FONCTIONS PRINCIPALES
  1. Piloter le calendrier des marchés des produits pharmaceutiques afin de garantir la qualité et la sécurité des approvisionnements.
  2. Coordonner la stratégie des achats pharmaceutiques :
Assurer les liens avec les autres acheteurs permettant de définir le besoin et le choix de la procédure lors de stratégies transversales impactant la pharmacie (lien achat biomédical, lien dispositifs médicaux stériles/non stériles, acheteurs de la Direction des Achats, de l'Hôtellerie et de la Logistique, pharmaciens GHT).
Analyser et valider en accord avec les pharmaciens les demandes d'avenant aux marchés

Suivre les opportunités de non reconduction et relance de marché

Assurer la responsabilité des procédures d'achat : Participer à la rédaction du DCE, contrôler et valider le DCE, Superviser les quantifications en groupement d'achat

Coordonner l'analyse des offres
Analyser les offres en lien avec les pharmaciens et les référents acheteurs dans le cadre de stratégies transversales.
  1. Encadrer les gestionnaires des achats pharmaceutiques
  2. Suivre l'exécution des marchés des produits pharmaceutiques
Coordonner le suivi d'exécution des marchés lors de stratégies transversales, avec une attention particulière pour les marchés à fort
Réaliser le suivi des gains, et le plan d'action achat de territoire des achats pharmaceutiques (Application des gratuités, suivi des défauts d'exécution du marché)
  1. Participe aux actions des comités de référencement DMS et Médicament en lien avec les pharmaciens référents
  2. Assurer la veille juridique dans le domaine des achats de produits de santé (modifications du code de la commande publique, veille au caractère concurrentiel ou monopolistique, modification de tarif JO...)
  3. Élaborer la cartographie des marchés, des achats et des fournisseurs des achats pharmaceutiques, réaliser des tableaux et suivre des indicateurs.
  4. Assurer le lien et représenter le CHR avec les groupements nationaux et régionaux (UNIHA, GRAPS)
  5. Contribuer à la mise en place du futur SI achat GHT dans le domaine des achats pharmaceutiques

PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES

Niveau bac +3 requis, bac+4 souhaité dans le domaine juridique
Maîtrise de la commande publique
Connaissance des logiciels Pharma, Epicure, PLACE serait apprécié
Aisance sur pack office (dont Excel)
Appétence pour le domaine des achats de produits de santé
Aptitudes à la gestion de projets
Disponibilité, adaptabilité
Diplomatie

Rigueur

Liens hiérarchiques : Directeur des achats du CHR et de la fonction achat du GHT Lorraine Nord

Liens fonctionnels : Pharmaciens

Acheteurs et référents achats (DM non stériles, ingénieur biomédicaux, direction des achats)
Cellule Commande Publique GHT
Comités de référencements DMS et Médicaments, COMEDIMS

RÉMUNÉRATION brut : 2300.00 / mois

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Description du poste Notre client acteur clé des services énergétiques en France et à l'International, recrute son Juriste droit public spécialisé en concession/DSP H/F. Rattaché(e) au Responsable Juridique Est, vous contribuez à l'appui juridique...
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