Contrôleur de gestion H/F
MISSIONS AU SEIN DE LA DIRECTION DU CONTROLE DE GESTION-PERFORMANCE Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la performance (Contrôle de Gestion et des Organisations) dont l’équipe est composée de :6 contrôleurs de gestion1 assistant de gestion3 conseillers en organisation4 coordinateurs des secrétariat médicaux1 coordinatrice de la plateforme des RDV Vous serez amené à participer aux différentes missions de l’équipe du contrôle de gestion : Animer le dialogue de gestion et fournir des outils de pilotage pour la gouvernanceContribuer à la poursuite de la construction de la plateforme d’information décisionnelleCommenter les données des tableaux de bord diffusés et faire émerger des pistes d’actions concrètesGérer un portefeuille de pôles cliniques et médico-techniques et participer au déploiement du contrôle de gestion dans les directions fonctionnellesMener des études médico-économiques, en lien avec le DIM et les autres directions ressources (extension, nouvelles activités, réorganisation, …)Animer et former les cadres gestionnaires sur les missions relevant du contrôle de gestionProposer des indicateurs de performanceSensibiliser les différents partenaires à la démarche du contrôle de gestion et à la performance Produire, fiabiliser et exploiter la Comptabilité Analytique Hospitalière (CAH) du CHULContribuer à la production du Retraitement Comptable » (RTC), des Comptes de Résultat Analytiques (CRéA) et de l’Echelle Nationale de Coûts (ENC)Réaliser divers benchmarkingsProposer des pistes d’amélioration sur la qualité des données fournies par les partenaires du contrôle de gestionCe poste est à pourvoir dans la ville de Lille.
Niveau bac +5 en gestion avec expérience d’au moins 2 ans dans le domaine hospitalier Compétences et savoir-faire souhaités : Connaissances approfondies en technique de contrôle de gestionAnimation de groupes de travail et conduite de projetConnaissances des règles de financement de l’hôpital et de la comptabilité hospitalière en généralMaîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et intérêt pour la gestion de base de données.Qualités requises :CuriositéEsprit de synthèse et d’analyseRigueur, anticipation et réactivitéQualités relationnelles : diplomatie, avoir un bon sens de la communicationEtre force de propositionSens du travail en équipe