Chargé / Chargée d’Applications (H/F)

Le poste de Chargé / Chargée d’Applications (H/F)

Vous êtes diplômé (e) dans le domaine du système d’information et souhaitez intégrer une société à taille humaine avec des projets ambitieux? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Nous recherchons pour notre siège social basé aux Sables d’Olonne un(e) Chargé / Chargée d’Applications en CDI.

Missions

Rattaché(e) au RSI, vous participez au déploiement des projets d’intégration de solutions logicielles externes dédiées aux activités de l’entreprise et veillez à la performance et à l’utilisation optimale de ces solutions.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes notamment en charge de :

Analyser les besoins de solutions logicielles :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs
• Evaluer les gains et retours sur investissement
• Assurer une veille technologique afin de détecter les nouvelles possibilités techniques et fonctionnelles offertes par le marché

Participer au pilotage des projets d’évolution et de migration des applications :

• Etablir la planification
• Coordonner les acteurs internes et externes
• Assurer le suivi des phases de tests et de recettes
• Superviser le déploiement

Concevoir et réaliser les corrections / évolutions en relation avec les éditeurs / intégrateurs :

• Mettre à jour les spécifications fonctionnelles
• Assurer les montées de version
• Participer au paramétrage, à la reprise des données et aux développements spécifiques, etc.

Administrer fonctionnellement les applications :

• Former les utilisateurs
• Rédiger et mettre à jour la documentation et les procédures d’utilisation
• Réaliser et suivre les plans de maintenance
• Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès
• Piloter la gestion des incidents et les demandes d’évolution, etc.

Coordonner les relations avec les éditeurs et prestataires

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation initiale supérieure de type BAC + 4 / 5 en informatique / système d’information et justifiez d’une 1ère expérience dans des fonctions similaires.

Vous maîtrisez les solutions applicatives, les bases de données et des outils de développement, ainsi que l’architecture du système d’information et les architectures applicatives.

Idéalement vous possédez des connaissances dans les domaines suivants : CRM, base de données SQL Server, CMS type MFILES, SIRH …

Vous faites preuve de sens de l’analyse et de synthèse, de capacité d’adaptation et d’observation, de rigueur et d’organisation, et savez gérer les priorités.

Vous vous caractérisez également par vos aptitudes pédagogiques, votre aisance relationnelle et vos capacités d’écoute et de dialogue qui vous permettent de communiquer et d’interagir avec tout type d’interlocuteur.

Une bonne pratique de la langue anglaise est nécessaire.

Poste 100% Présentiel

Salaire fixe annuel (40k – 50k€ selon profil)

Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

L'entreprise

Créé en 1987, le chantier OCEA est aujourd’hui un leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium jusqu’à 85 mètres.

Grâce à ses 400 collaborateurs et à ses outils industriels modernes et performants, notre entreprise se distingue par des conceptions innovantes, à faible impact environnemental et spécifiquement adaptées à leur exploitation.

OCEA a ainsi livré fin 2019 le plus grand patrouilleur de haute mer en Aluminium dans le monde, le GABRIELA SILANG, qui a été désigné en 2020 lauréat international du BAIRD MARITIME AWARD : « Best Large Patrol Boat ».

L’avance technologique d’OCEA lui permet de séduire des clients internationaux, et l’entreprise réalise 95 % de son chiffre d’affaires à l’étranger.

Intégration et avantages salariaux

Notre souhait ?

Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d’intégration personnalisé.

Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions.

Nos + ?

Nous vous offrons :

• Une ETI en pleine croissance
• Une structure agile
• Un poste challengeant dans un environnement international
• Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise
• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
• Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :

=> Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise

=> Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l’entreprise

=> Prime d’ancienneté évolutive à partir de 3 ans d’ancienneté

=> Titres restaurant d’une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise

=> Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

=> Modulation du temps de travail : travail en journée sur 5 jours ou 4,5 jours (selon organisation du service)

=> Négociations salariales annuelles

=> Intéressement aux résultats

=> Participation aux bénéfices

=> Plan d’Epargne Entreprise

=> Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…

À savoir

• 1
• Niveau d'études : bac+3
• Expérience : 0
• 2 ans (débutant)

Référence : 12459970