Agent d'accueil saisonnier pour la briqueterie
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Ciry-le-Noble recrute pour l'exploitation de la Briquèterie
2 AGENTS D'ACCUEIL SAISONNIER POUR LA BRIQUETERIE (H/F)
La Briquèterie, propriété de la Communauté Urbaine le Creusot Montceau est exploitée chaque été par la commune de Ciry le Noble. Il s'agit d'une ancienne usine céramique spécialisée dans la production de briques réfractaires et produits en grès implantée à la fin du XIXe siècle.
Missions / conditions d'exercice- En matière d'accueil des publics :
- Accueil des visiteurs et des publics spécifiques (handicapés, scolaires,...), l'agent renseigne, oriente, assiste les visiteurs en fonction du besoin, assure les visites guidées
- L'agent peut être amené à prendre les réservations des groupes
- L'agent contrôle les titres d'accès au musée
- L'agent assure également l'accueil téléphonique de la Briquèterie
- En matière de sécurité et de sûreté :
- Veiller à la sécurité du musée, du matériel et des collections
- Assurer des rondes régulières dans l'enceinte du musée en fonction du planning de service
- En matière de présentation et d'entretien du monument :
- Veiller à la propreté des espaces de visite, l'agent peut être amené à assurer l'entretien courant de ces espaces
- Billetteries :
- Vente du droit d'entrée, de boissons sans alcool, de goodies
- Réception et rangement des livraisons de la boutique
- Veiller au bon état de propreté de l'accueil
Profils recherchés
- Savoir-faire :
- Appliquer les consignes et mettre en oeuvre le règlement de visite
- Répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics
- Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles
- Rendre compte à sa hiérarchie : maire, adjoint au maire ou secrétaire général
- Avoir des connaissances en anglais
- Savoir-être (compétences comportementales) :
- Ponctualité et sens de l'accueil
- Travail en équipe
- Maîtrise de l'expression orale
- Disponibilité et respect à l'égard du public et des collègues
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
2 AGENTS D'ACCUEIL SAISONNIER POUR LA BRIQUETERIE (H/F)
La Briquèterie, propriété de la Communauté Urbaine le Creusot Montceau est exploitée chaque été par la commune de Ciry le Noble. Il s'agit d'une ancienne usine céramique spécialisée dans la production de briques réfractaires et produits en grès implantée à la fin du XIXe siècle.
- En matière d'accueil des publics :
- Accueil des visiteurs et des publics spécifiques (handicapés, scolaires,...), l'agent renseigne, oriente, assiste les visiteurs en fonction du besoin, assure les visites guidées
- L'agent peut être amené à prendre les réservations des groupes
- L'agent contrôle les titres d'accès au musée
- L'agent assure également l'accueil téléphonique de la Briquèterie
- En matière de sécurité et de sûreté :
- Veiller à la sécurité du musée, du matériel et des collections
- Assurer des rondes régulières dans l'enceinte du musée en fonction du planning de service
- En matière de présentation et d'entretien du monument :
- Veiller à la propreté des espaces de visite, l'agent peut être amené à assurer l'entretien courant de ces espaces
- Billetteries :
- Vente du droit d'entrée, de boissons sans alcool, de goodies
- Réception et rangement des livraisons de la boutique
- Veiller au bon état de propreté de l'accueil
- Savoir-faire :
- Appliquer les consignes et mettre en oeuvre le règlement de visite
- Répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics
- Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles
- Rendre compte à sa hiérarchie : maire, adjoint au maire ou secrétaire général
- Avoir des connaissances en anglais
- Savoir-être (compétences comportementales) :
- Ponctualité et sens de l'accueil
- Travail en équipe
- Maîtrise de l'expression orale
- Disponibilité et respect à l'égard du public et des collègues
- La maîtrise de l'anglais serait un plus
CV et lettre manuscrite uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.