Stage assistant rh (h/f) - protection sociale - drh ghu paris

Descriptif

Lieu de travail : DRH 4 rue Ferrus 75014 PARIS

Organisation du travail : Journées de 7h / Horaires : Amplitude 8h30 17h

Spécificités liées à la fonction

• Directeur des RH
• AAH (maitre de stage)
• ACH

• Equipe protection sociale
• Equipes RH

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

La Direction des Ressources Humaines assure la gestion de 5 000 personnels non médicaux.

• Pôle carrières
• Pôle Protection sociale : retraite, arrêts prolongés, accident de service, politique petite enfance, médaille, CGOS
• Pôle Paie, mobilité, gestion du temps de travail
• Affaires générales et projets transversaux
• Contrôle de gestion sociale et SIRH
• Pôle santé, social et prévention
• Formation continue et SAF

DESCRIPTION DU POSTE

Le ou la stagiaire effectuera son stage au sein du pôle Protection sociale, sous l'autorité d'une attachée d'administration hospitalière (maitre de stage) et d'une adjoint des cadres hospitaliers encadrant une équipe de 8 gestionnaires sur les retraites, arrêts prolongés, accidents de service, politique petite enfance, médailles, et le CGOS

Le ou la stagiaire devra être polyvalent et savoir travailler en équipe.

• Déploiement sous l'autorité de l'AAH, de la convention de partenariat avec la MNH : Promotion de la Santé et du bien-être au travail à destination des hospitaliers (déplacements sur le territoire parisien à prévoir) : validation des actions en lien avec la MNH, association des différents services RH, préparation du planning, réservation des lieux, accueil des participants, bilan des actions
• Participation à la création et mise en uvre du parcours d'accueil des stagiaires lycéens
• Appui suite à l'avancée sur la Protection Sociale Complémentaire
• Saisie France connect des médailles promotion 2026
• Saisie des validations de service
• Saisie des CLM fractionnés sur le logiciel Agirh
• Distribution du solde des chèques Noël et des médailles remises en 2025
• Suivi des AT de plus de 6 mois : prise de rdv auprès des médecins agréés
• Suivi des agents en fin de droit CLM CLD
• Classement / archivage
• Information et suivi de l'état d'avancement des dossiers
• Missions ponctuelles

• Formation dans le domaine des ressources humaines
• Maîtrise des outils informatiques (Word Excel)
• Le ou la candidate devra être réactif, autonome, disponible, et être capable de travailler en équipe et gérer les priorités.
• La discrétion professionnelle est indispensable et son goût pour les relations humaines, son sens de l'organisation, de la communication et sa diplomatie seront des atouts particulièrement appréciés.

Mme Maylis BOXBERGER- AAH Responsable Protection sociale