Administrateur(trice) Systèmes, Réseaux et Sécurité
Détails de l'offre
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ce poste rattaché au pôle Prestations Numériques Mutualisées (PNM), crée en 2018, propose un accompagnement personnalisé des besoins en numérique des collectivités territoriales de la région Centre-Val de Loire et de leurs écoles. Les activités de ce pôle s’orientent autour de 4 grands domaines :- L’ingénierie et le conseil
- L’équipement et la maintenance informatique
- La sécurisation des systèmes d’information
- La fourniture d’un environnement numérique de travail pour les écoles maternelles et élémentaires.
Dans le cadre de notre offre de services numériques aux membres du GIP RECIA, l’administrateur(trice) Système, Réseaux et Sécurité est chargé(e) d’intégrer la dimension « sécurité » à toutes les étapes des projets informatiques. Il s’agit d’assurer le meilleur niveau de sécurité à tous les niveaux afin de contrer d’éventuelles attaques.
Il/Elle sera notamment amené(e) à procéder à des audits d’architecture applicative et à l’évaluation de maturité de divers processus. Il/Elle doit être préparé(e) pour contribuer à l’élaboration de nombreux schémas directeurs et de trajectoires de mise en conformité, suite à l’analyse des risques.Missions / conditions d'exercice
Gestion de la Sécurité et Conformité
- Intégration de la sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel :
o Automatiser les processus de sécurité pour renforcer l’efficacité des opérations
- Audits et évaluations de sécurité :
o Évaluer la maturité des processus pour évoluer vers de l’ « Infra as code » et identifier les axes d'amélioration rapide et pertinent
- Analyse des Risques et Élaboration de Stratégies de Conformité :
o Développer des schémas directeurs et des plans de mise en conformité basés sur ces analyses
Collaboration, Conseil et Support Technique- Collaboration avec les équipes de développement et d’opérations :
o Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité dans le cadre de l’administration Systèmes et Réseaux
- Formation et sensibilisation :
o Créer des supports éducatifs et des guides pour promouvoir les meilleures pratiques
- Animation de communautés :
o Encourager l'échange de connaissances et la collaboration transversale
Contribue aux démarches de R&D du GIP RECIA- Participe aux démarches de validation des nouveaux services du catalogue
- Force de proposition sur les nouveaux services
Profils recherchés
SAVOIRS :- Diplôme en informatique, sécurité des systèmes d'information ou domaine connexe (niveau BAC +4/+5) ;
- Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation Linux ou Windows ;
- Compréhension des concepts et des pratiques de sécurité informatique, y compris la gestion des vulnérabilités ;
- Connaissance des normes et cadres de sécurité tels que ISO 27001, NIST est un plus ;
- Principes et outils de l’automatisation (Git, Docker, etc.) ;
- Fonctionnement et gestion des firewalls.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes ;
- Maintien à jour des connaissances en matière de tendances et de menaces en sécurité informatique ;
- Réalisation d'audits de sécurité ;
- Installation, configuration et maintenance de systèmes Linux et Windows ;
- Gestion avancée des firewalls et mise en œuvre de politiques de sécurité réseau ;
- Automatisation et scripting (Python, Bash).
Le champ des relations du poste :
- Internes : Il/Elle travaille en liaison étroite avec le responsable du pôle, mais aussi avec tous les agents du GIP et tout particulièrement avec l’équipe Services Numériques aux Collectivités.
- Externes : Il/Elle est en lien avec les collectivités, les communautés bénéficiaires, les sous-traitants, prestataires et/ou fournisseurs informatiques.
Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées.
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste : Possibilités de déplacements sur les sites des bénéficiaires, réunions fournisseurs, membres du GIP. Astreinte non encore définie.
Ce poste rattaché au pôle Prestations Numériques Mutualisées (PNM), crée en 2018, propose un accompagnement personnalisé des besoins en numérique des collectivités territoriales de la région Centre-Val de Loire et de leurs écoles. Les activités de ce pôle s’orientent autour de 4 grands domaines :- L’ingénierie et le conseil
- L’équipement et la maintenance informatique
- La sécurisation des systèmes d’information
- La fourniture d’un environnement numérique de travail pour les écoles maternelles et élémentaires.
Dans le cadre de notre offre de services numériques aux membres du GIP RECIA, l’administrateur(trice) Système, Réseaux et Sécurité est chargé(e) d’intégrer la dimension « sécurité » à toutes les étapes des projets informatiques. Il s’agit d’assurer le meilleur niveau de sécurité à tous les niveaux afin de contrer d’éventuelles attaques.
Il/Elle sera notamment amené(e) à procéder à des audits d’architecture applicative et à l’évaluation de maturité de divers processus. Il/Elle doit être préparé(e) pour contribuer à l’élaboration de nombreux schémas directeurs et de trajectoires de mise en conformité, suite à l’analyse des risques.
Gestion de la Sécurité et Conformité- Intégration de la sécurité dans le cycle de vie du développement logiciel :
o Automatiser les processus de sécurité pour renforcer l’efficacité des opérations
- Audits et évaluations de sécurité :
o Évaluer la maturité des processus pour évoluer vers de l’ « Infra as code » et identifier les axes d'amélioration rapide et pertinent
- Analyse des Risques et Élaboration de Stratégies de Conformité :
o Développer des schémas directeurs et des plans de mise en conformité basés sur ces analyses
Collaboration, Conseil et Support Technique- Collaboration avec les équipes de développement et d’opérations :
o Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques de sécurité dans le cadre de l’administration Systèmes et Réseaux
- Formation et sensibilisation :
o Créer des supports éducatifs et des guides pour promouvoir les meilleures pratiques
- Animation de communautés :
o Encourager l'échange de connaissances et la collaboration transversale
Contribue aux démarches de R&D du GIP RECIA- Participe aux démarches de validation des nouveaux services du catalogue
- Force de proposition sur les nouveaux services
- Diplôme en informatique, sécurité des systèmes d'information ou domaine connexe (niveau BAC +4/+5) ;
- Connaissances approfondies des systèmes d'exploitation Linux ou Windows ;
- Compréhension des concepts et des pratiques de sécurité informatique, y compris la gestion des vulnérabilités ;
- Connaissance des normes et cadres de sécurité tels que ISO 27001, NIST est un plus ;
- Principes et outils de l’automatisation (Git, Docker, etc.) ;
- Fonctionnement et gestion des firewalls.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes ;
- Maintien à jour des connaissances en matière de tendances et de menaces en sécurité informatique ;
- Réalisation d'audits de sécurité ;
- Installation, configuration et maintenance de systèmes Linux et Windows ;
- Gestion avancée des firewalls et mise en œuvre de politiques de sécurité réseau ;
- Automatisation et scripting (Python, Bash).
Le champ des relations du poste :
- Internes : Il/Elle travaille en liaison étroite avec le responsable du pôle, mais aussi avec tous les agents du GIP et tout particulièrement avec l’équipe Services Numériques aux Collectivités.
- Externes : Il/Elle est en lien avec les collectivités, les communautés bénéficiaires, les sous-traitants, prestataires et/ou fournisseurs informatiques.
Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées.
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste : Possibilités de déplacements sur les sites des bénéficiaires, réunions fournisseurs, membres du GIP. Astreinte non encore définie.
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.frQuestions sur les missions du poste à pourvoir : M. Stéphane GAUTIER, 06 78 98 03 68
Questions administratives : Mme Karen DESCHAMPS, 06 07 66 11 58
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.