Agent polyvalent périscolaire - Châteaudun - réf. n51002515
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Direction de l’Enseignement-Enfance-Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable ressource du service vous êtes en charge de l’entretien des locaux et vous intervenez sur le champ de la restauration des écoles et des centres de loisirs.
Missions / conditions d'exerciceVous intervenez prioritairement dans les écoles et les ACMS :
- Missions liées à un remplacement en restauration/entretien :
- Préparer des plats froids et/ou chauds ;
- Distribuer et servir les repas ;
- Accompagner les enfants sur le temps du repas ;
- Assurer la maintenance et l’hygiène du matériel ;
- Entretenir quotidiennement les locaux scolaires ;
- Trier et évacuer les déchets.
Vous intervenez ponctuellement sur des missions suivantes :
- Missions liées à un remplacement en surveillance (Temps méridien et garderies) :
- Surveiller un groupe d’enfants ;
- Proposer des activités ludiques.
- Missions liées à l’encadrement dans les ACMS et au 100% ado :
- Vous assurez l’encadrement des enfants dans les centres de loisirs ou lors de l’opération 100% ado en accueillant les enfants et les familles et en prenant en charge un groupe d’enfants dans le cadre d’animations.
Profils recherchés
Compétences requises :- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et êtes sensibilisé aux gestes et postures à adopter.
- Vous assimilez les procédures du service (procédures d’urgence, les projets d’accueil individualisé…) ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien ;
- Vous savez relayer les consignes.
- Vous faîtes preuve de disponibilité ;
- Vous êtes en capacité de vous adapter à une nouvelle équipe et à des lieux professionnels différents ;
- Vous êtes discret (e) en toute circonstance ;
- Vous savez être polyvalent lorsque les circonstances l’exigent ;
- Vous êtes capable d’initiatives ;
- Vous possédez le sens du service public.
Descriptif de l'emploi :
Au sein de la Direction de l’Enseignement-Enfance-Jeunesse et Sports, sous la responsabilité du responsable ressource du service vous êtes en charge de l’entretien des locaux et vous intervenez sur le champ de la restauration des écoles et des centres de loisirs.
Vous intervenez prioritairement dans les écoles et les ACMS :- Missions liées à un remplacement en restauration/entretien :
- Préparer des plats froids et/ou chauds ;
- Distribuer et servir les repas ;
- Accompagner les enfants sur le temps du repas ;
- Assurer la maintenance et l’hygiène du matériel ;
- Entretenir quotidiennement les locaux scolaires ;
- Trier et évacuer les déchets.
Vous intervenez ponctuellement sur des missions suivantes :
- Missions liées à un remplacement en surveillance (Temps méridien et garderies) :
- Surveiller un groupe d’enfants ;
- Proposer des activités ludiques.
- Missions liées à l’encadrement dans les ACMS et au 100% ado :
- Vous assurez l’encadrement des enfants dans les centres de loisirs ou lors de l’opération 100% ado en accueillant les enfants et les familles et en prenant en charge un groupe d’enfants dans le cadre d’animations.
- Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité et êtes sensibilisé aux gestes et postures à adopter.
- Vous assimilez les procédures du service (procédures d’urgence, les projets d’accueil individualisé…) ;
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien ;
- Vous savez relayer les consignes.
- Vous faîtes preuve de disponibilité ;
- Vous êtes en capacité de vous adapter à une nouvelle équipe et à des lieux professionnels différents ;
- Vous êtes discret (e) en toute circonstance ;
- Vous savez être polyvalent lorsque les circonstances l’exigent ;
- Vous êtes capable d’initiatives ;
- Vous possédez le sens du service public.
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.