Directeur adjoint chargé du management des responsables structures enfance jeunesse - réf. f69524323
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Pamiers, située dans le département de l'Ariège en région Occitanie, a adopté une politique dédiée à l'enfance et à la jeunesse, s'inscrivant dans une démarche globale de développement local. En mettant l'accent sur des secteurs essentiels tels que l'éducation, la culture, le sport et la participation citoyenne, la municipalité souhaite créer un environnement favorable à l'épanouissement des jeunes et à leur intégration au sein de la communauté. Ces actions visent à améliorer leur bien-être tout en renforçant le lien social au sein de la commune :
Éducation et Accès à la Culture
La ville a mis en place des programmes éducatifs visant à promouvoir l'accès à la culture pour les jeunes. Ces initiatives comprennent des partenariats avec des écoles, des médiathèques, le conservatoire municipal ainsi que des associations locales, afin d'organiser des activités, des ateliers et des événements culturels adaptés aux enfants et aux adolescents.Sur les 7 écoles de la ville un ALAE et une cantine bio et de terroirs offrent aux familles et leurs enfants un accueil peri scolaire de qualité.
Activités Sportives et Loisirs
Elle a investi dans des infrastructures sportives et de loisirs pour encourager la pratique d'activités physiques chez les jeunes. Des clubs sportifs locaux offrent une variété de disciplines, favorisant ainsi l'épanouissement personnel et le développement des compétences sociales.Le Centre de loisirs en campagne, avec son parc ombragé et sa piscine, ainsi que l'Accueil jeunes situé en centre-ville, dans le parc municipal à proximité de la médiathèque, offrent aux enfants et à leurs familles des structures extrascolaires attractives.
Soutien à la Vie Associative
Elle apporte également son soutien aux associations oeuvrant pour l'enfance et la jeunesse en leur fournissant des subventions et des espaces dédiés à leurs activités. Cela favorise la création d'un réseau dynamique d'initiatives locales, répondant aux besoins des jeunes, notamment grâce à un partenariat étroit avec la MJC.
Événements Spécifiques
La ville organise régulièrement des événements dédiés à la jeunesse, tels que des festivals, des journées sportives ou des forums de la jeunesse, qui permettent aux jeunes de s'impliquer et de se divertir.
La Ville de Pamiers recherche son Directeur/Directrice Adjoint(e) chargé(e) du management des responsables structures enfance jeunesse. Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, vous aurez pour mission d'accompagner le développement et la mise en oeuvre de ses politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse, tout en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
Missions / conditions d'exerciceEn tant que directeur(-trice) adjoint(e), vous serez chargé(e) de :
- Assister la Directrice dans la gestion quotidienne du service et la coordination des équipes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs et d'animation en lien avec les besoins des familles et des jeunes.
- Accompagner et superviser les responsables de structures avec un management de proximité.
- Établir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations spécialisées, centres locaux...) pour favoriser l'accompagnement des familles et l'accueil des enfants.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité des services proposés.
Poste à temps complet, travail en bureau avec déplacements très fréquents sur les structures de la ville, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Profils recherchés
Fort.e de compétences managériales confirmées, d'un état d'esprit d'ouverture, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'écoute. Vous avez la capacité d'impulser une dynamique pour développer une culture transversale et partagée entre les différentes structures.Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Doté.e de connaissances des Collectivités Territoriales, vous maitrisez les dispositifs et outils dans le champ des politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse. Vous avez également une excellente maîtrise des outils d'animation de réunion en intelligence collective, de planification et de contrôle de l'activité.Vous êtes dynamique, force de proposition, disponible et organisé. Vous savez faire preuve d'empathie, d'adaptabilité et de recul dans les situations complexes.
Vous possédez un diplôme dans le domaine de la gestion, de l'éducation ou de l'animation (DEJEPS, CAFDES, Master en Sciences de l'Éducation, etc.).Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou associatif est indispensable.
Permis B indispensable.
La ville de Pamiers, située dans le département de l'Ariège en région Occitanie, a adopté une politique dédiée à l'enfance et à la jeunesse, s'inscrivant dans une démarche globale de développement local. En mettant l'accent sur des secteurs essentiels tels que l'éducation, la culture, le sport et la participation citoyenne, la municipalité souhaite créer un environnement favorable à l'épanouissement des jeunes et à leur intégration au sein de la communauté. Ces actions visent à améliorer leur bien-être tout en renforçant le lien social au sein de la commune :
Éducation et Accès à la Culture
La ville a mis en place des programmes éducatifs visant à promouvoir l'accès à la culture pour les jeunes. Ces initiatives comprennent des partenariats avec des écoles, des médiathèques, le conservatoire municipal ainsi que des associations locales, afin d'organiser des activités, des ateliers et des événements culturels adaptés aux enfants et aux adolescents.Sur les 7 écoles de la ville un ALAE et une cantine bio et de terroirs offrent aux familles et leurs enfants un accueil peri scolaire de qualité.
Activités Sportives et Loisirs
Elle a investi dans des infrastructures sportives et de loisirs pour encourager la pratique d'activités physiques chez les jeunes. Des clubs sportifs locaux offrent une variété de disciplines, favorisant ainsi l'épanouissement personnel et le développement des compétences sociales.Le Centre de loisirs en campagne, avec son parc ombragé et sa piscine, ainsi que l'Accueil jeunes situé en centre-ville, dans le parc municipal à proximité de la médiathèque, offrent aux enfants et à leurs familles des structures extrascolaires attractives.
Soutien à la Vie Associative
Elle apporte également son soutien aux associations oeuvrant pour l'enfance et la jeunesse en leur fournissant des subventions et des espaces dédiés à leurs activités. Cela favorise la création d'un réseau dynamique d'initiatives locales, répondant aux besoins des jeunes, notamment grâce à un partenariat étroit avec la MJC.
Événements Spécifiques
La ville organise régulièrement des événements dédiés à la jeunesse, tels que des festivals, des journées sportives ou des forums de la jeunesse, qui permettent aux jeunes de s'impliquer et de se divertir.
La Ville de Pamiers recherche son Directeur/Directrice Adjoint(e) chargé(e) du management des responsables structures enfance jeunesse. Sous l'autorité de la Directrice du Service Enfance Jeunesse, vous aurez pour mission d'accompagner le développement et la mise en oeuvre de ses politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse, tout en garantissant la qualité et la sécurité des services offerts.
En tant que directeur(-trice) adjoint(e), vous serez chargé(e) de :- Assister la Directrice dans la gestion quotidienne du service et la coordination des équipes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs et d'animation en lien avec les besoins des familles et des jeunes.
- Accompagner et superviser les responsables de structures avec un management de proximité.
- Établir des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, associations spécialisées, centres locaux...) pour favoriser l'accompagnement des familles et l'accueil des enfants.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité des services proposés.
Poste à temps complet, travail en bureau avec déplacements très fréquents sur les structures de la ville, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Fort.e de compétences managériales confirmées, d'un état d'esprit d'ouverture, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'écoute. Vous avez la capacité d'impulser une dynamique pour développer une culture transversale et partagée entre les différentes structures.Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
Doté.e de connaissances des Collectivités Territoriales, vous maitrisez les dispositifs et outils dans le champ des politiques publiques en matière d'enfance et de jeunesse. Vous avez également une excellente maîtrise des outils d'animation de réunion en intelligence collective, de planification et de contrôle de l'activité.Vous êtes dynamique, force de proposition, disponible et organisé. Vous savez faire preuve d'empathie, d'adaptabilité et de recul dans les situations complexes.
Vous possédez un diplôme dans le domaine de la gestion, de l'éducation ou de l'animation (DEJEPS, CAFDES, Master en Sciences de l'Éducation, etc.).Une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou associatif est indispensable.
Permis B indispensable.
MODALITÉS DE CANDIDATURE :- Curriculum Vitae,
- Lettre de motivation
- Tout document à la discrétion du candidat
- Dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
- Date limite de dépôt de candidature : 27 février 2025
Tél : 05.34.01.09.17
Email : magali.terrail@ville-pamiers.fr
Dossier à adresser :Par courriel : drh@ville-pamiers.fr
Ou par courrier : Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources HumainesHôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.