Chargé.e Relations Sociales et RH H/F

Dénicheuse de talents, je mets mes 8 années d'expérience en Ressources Humaines au service de mes clients partenaires pour les épauler dans leurs recherches sur les fonctions support et commerciales dans toute la France, et dans l'optimisation du processus de recrutement.

Je place la bienveillance et l'écoute au centre de mon activité.

Le poste :

Pour mon client dans le secteur de l'industrie au service de la santé, vous occuperez un poste centré sur les Relations Sociales, avec un volet Gestion RH opérationnelle.

• Animer le dialogue social et les relations avec les différentes instances ;
• Animer et préparer le CSSCT avec le président, et instruire les sujets associés ;
• Participer au CSE et assurer le suivi de son pilotage ;
• Piloter les négociations avec la DRH, assurer le suivi des accords ;
• Piloter le calendrier social ;
• Gérer le contentieux ;
• Garantir un climat social équilibré dans l'entreprise ;
• Assurer un rôle de support et de conseil auprès de l'encadrement sur le management opérationnel ;
• Être l'interface entre les opérationnels et la Direction concernant les décisions relatives aux RH ;
• Appliquer les procédures disciplinaires et gérer les sorties ;
• Suivre la vie du contrat de travail des salariés (rédaction des contrats de travail, suivi des inaptitudes...) ;
• Prévenir les risques psychosociaux en binôme avec le Responsable Sécurité.

Profil recherché :

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire (Chargé des Relations Sociales, Juriste en Droit Social)
• Vous avez déjà animé des instances représentatives du personnel (requis sur ce poste)
• Vous avez une excellente capacité de communication et de négociation
• Vous avez l'esprit d'équipe

Rémunération : fixe entre 45 et 48 + variable autour de 5 K?