Directeur de magasin H/F
Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion à Montrouge. Vous serez à la tête d’une équipe motivée et assurerez la gestion quotidienne de l’établissement tout en veillant à la satisfaction des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Vos principales missions :
- Management d’équipe : Mobilisez, encadrez et accompagnez votre équipe pour qu’elle atteigne ses objectifs. Vous serez responsable du recrutement, de la formation et du développement des talents.
- Stratégie commerciale : Développez et mettez en œuvre des actions commerciales afin de maximiser la satisfaction client et d’assurer la croissance des ventes.
- Gestion des opérations : Pilotez l’activité du magasin comme un entrepreneur, optimisez la rentabilité et garantissez une gestion efficace des ressources, des stocks et des coûts.
- Suivi des performances : Analysez les résultats économiques et mettez en place des plans d’action pour améliorer continuellement les performances.
Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement où l'innovation, le leadership et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.
Un programme de formation est prévu ainsi qu'une période d'intégration.
Il s'agit d'une création de magasin.
Profil recherché :
Vous êtes un(e) leader passionné(e) avec une solide expérience managériale dans la gestion de magasin ou d’un centre de profit. Vous possédez une forte orientation client et savez concilier vision stratégique et opérationnelle.
Compétences et expériences requises :
- Expérience de 3 ans minimum en gestion d’équipe et en pilotage d’un magasin ou centre de profit.
- Excellentes compétences en management, gestion des stocks et optimisation des ressources.
- Capacité à développer une stratégie commerciale adaptée au marché et à fidéliser la clientèle.
- Goût du challenge et capacité à prendre des décisions rapides et efficaces.
Ce poste vous offre un cadre stimulant et des perspectives d’évolution à long terme au sein d’une entreprise qui valorise l'initiative et la créativité.