Directeur de crèche (f/h)
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.Notre client est une crèche collective de 60 berceaux répartie en appartements qui permet d'accueillir les enfants en petits effectifs.
Elle est située à PARIS 19.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous intégr(erez)e une organisation à taille humaine et reconnue dans son secteur, où votre expertise et votre engagement contribueront au succès collectif.
Comment vos compétences enrichiraient-elles la direction d'une crèche ?
En charge de l'établissement, vous supervisez l'ensemble des activités et assurez la mise en uvre efficiente du projet pédagogique dans un environnement dédié à la petite enfance- Concevoir et évaluer les programmes pédagogiques en respectant les normes éducatives
- Assurer la gestion administrative et le suivi des budgets de l'établissement
- Coordonner et animer les échanges avec les familles et les équipes pédagogiques
- Garantir la qualité des soins et du développement des enfants dans un cadre sécurisé
- Promouvoir et maintenir des relations professionnelles avec les partenaires institutionnels et locaux
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat:
- Salaire :
- Rémunération déterminée en fonction de l'expérience
- Rachat de l'ancienneté selon la convention FEHAP (CCN51)
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Un programme d'intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires :
- Prime de cooptation de 300 euros bruts.
- Forfait mobilités durables pour le vélo, covoiturage.
- Prime d'intéressement.
- Expérience minimale de trois ans dans la gestion d'un établissement de petite enfance
- Solides compétences en coordination et pilotage de projets pédagogiques
- Diplôme d' tat d'Infirmier(e) ou Puéricultrice souhaité
- Capacité à collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude avérée à communiquer clairement et professionnellement avec les partenaires et les familles
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics !
Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
très bientôt !
Localité : Paris 19 75019Contrat : CDI
Date de début : 2025-03-31