[réf. k2039416] Paris - Retail Architecture Planning & Analysis Manager (H/F)

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Correspondez-vous au profil ?

Vous avez une expérience significative sur des sujets financiers/analytiques en lien avec des projets architecturaux. Une expérience en économie du bâtiment serait un plus.

Vous avez une forte sensibilité retail.

Votre sens de l’analyse vous permet de comprendre rapidement les enjeux de votre environnement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité et votre esprit collaboratif.

Votre relationnel vous permet d’interagir aisément avec de nombreux interlocuteurs et de partager vos points de vue avec conviction.

Force de proposition, vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration constante.

Vous faites preuve de rigueur et d’une parfaite gestion des priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques : Excel, PowerPoint…

Vous parlez couramment anglais.

Si tel est le cas, n’hésitez pas à postuler !

Qu’attendons-nous de vous ?

Rattaché(e) à la responsable Architecture Organisation et Performance, au sein du département Retail Architecture, vous serez en charge d’accompagner et de supporter les filiales dans les estimations budgétaires des projets architecturaux. Vous assurerez également le suivi des plannings et des analyses budgétaires.

Dans le cadre de vos missions :

  • Vous accompagnez les équipes sur les estimations des projets architecturaux (boutiques, écoles, CRC…), collectez les dépenses et analysez les coûts détaillés.
  • Vous validez les budgets auprès des équipes Finances et suivez leurs évolutions pendant la construction des projets.
-Vous effectuez des études comparatives des estimations budgétaires avant-projet avec les coûts finaux.
  • Vous tenez à jour le planning des ouvertures de boutiques et partagez ces informations avec les équipes concernées.
  • Vous assurez un reporting précis et présentez régulièrement l’avancée de vos projets auprès d’une large communauté internationale.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien. Vous rencontrerez la Responsable Architecture Organisation et Performance puis la Directrice Architecture Retail.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

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