[réf. n51840822] View Jobs Description
POLITIQUE SOCIALE UNIQUE
Les Grands Buffets est connu du public et des médias pour sa politique sociale qui est un modèle dans le secteur de la restauration :
- Maintien du pouvoir d’achat avec indexation des salaires sur l’inflation
- Un intéressement de 20 à 35 % du salaire net
- Un équilibre vie privée/ vie professionnelle : droit à la déconnexion, horaires fixes
- Semaine de 4 jours pour certains métiers et congés annuels flexibles
- Une équipe stable avec peu de turn-over
A PROPOS DE NOUS : Le Restaurant Les Grands Buffets à Narbonne est le premier restaurant de France en terme de chiffre d'affaires. Il présente le plus grand plateau de fromages au monde (Record Guinness). Depuis plus de trente ans, Les Grands Buffets a fait profession de foi de rendre accessible à tous le luxe d’une grande maison, la tradition culinaire française, celle d’Auguste Escoffier, et les arts de la table les plus classiques.
Offrir aux clients une expérience culinaire digne d'un palace implique le recrutement de collaborateurs impliqués et motivés.Alors si vous partagez cette envie d'excellence, rejoignez-nous !
VOTRE MISSION
Nous recherchons pour notre restaurant un(e) gestionnaire paie.Vous serez rattaché(e) au service Administratif et Comptable au Directeur RH. En étroite collaboration avec la Direction Générale, la Direction Administrative et Comptable, le/la gestionnaire paie aura en charge la gestion de la paie (environ 220 bulletins de paie).
Les missions sont les suivantes :
- Saisie des éléments variables de paie,
- Réaliser et contrôler les bulletins de paie et les écarts éventuels,
- Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN),
- Réaliser une veille sociale,
- Gérer les relations avec les caisses de retraite, prévoyance et de mutuelle,
- Gérer l'épargne salariale (intéressement),
- Contrôle des absences, crédits-temps et gestion des soldes de congé,
- Réaliser divers tableaux de bord (suivi des salaires, heures travaillées, AM, ...) et assurer les reportings hebdomadaires et mensuels auprès de la Direction Générale (masse salariale, conditions de travail, etc.),
- Fournir les données nécessaires au CEGB en respectant les délais.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure en Paie - Ressources-Humaines (Master/Bac+5), vous présentez au moins 5 années réussies en gestion de paie.Vous maîtrisez le processus de la paie ainsi que les outils informatiques et le pack Office (Word, Excel, Outlook).
Une connaissance des logiciels Kelio et Sage Paie est appréciée.
Une expérience dans le secteur de l’Hôtellerie/Restauration est un atout à votre candidature.
Doté d'un excellent relationnel et de diplomatie, vous êtes reconnu(e) pour être une personne autonome, organisée et de confiance.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONSLe poste est à pourvoir en CDI temps complet,
- 2 jours de repos hebdomadaires, avec travail en horaires continus,
- Prise en charge des frais professionnel, Mutuelle d’entreprise et CE,
- Une rémunération attractive, comprenant un salaire brut mensuel allant de 2639.53 € et une prime d'intéressement d’environ 250€/mois.
Au regard des perspectives d'évolution au sein du restaurant, votre envie de vous investir sera essentiel pour réussir.
Prêt à rejoindre notre équipe de passionnés ?Si vous êtes prêt à nous rejoindre et à apporter aux Grands Buffets votre expertise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.
Venez faire partie de l'aventure des Grands Buffets et contribuez à notre succès !