Technicien informatique

apartmentFed Group placeTourcoing descriptionCDI business_center30 000 € - 35 000 €/an calendar_month 

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché au Groupe (N+1 en Angleterre). Vous rejoignez l'équipe IT (équipe de 3 personnes) en France et travaillez sur les sujets suivants :

  • Support utilisateurs
Vous gérez les incidents N1 et N2 des collaborateurs, les assistez dans certaines opérations et résolvez les problématiques.
  • Gestion & maintenance de l'infrastructure et du parc informatique
Vous gérez l'installation, la configuration et la maintenance des équipements, les systèmes d'exploitation, les imprimantes, la téléphonie.
  • Intervention Système
Avec l'équipe infrastructure, vous intervenez sur les serveurs et les machines virtuelles : installation, configuration, maintenance, sauvegarde,…

Vous accompagnez également vos collègues dans des activités de maintenance « de routine » : gestion des correctifs, mise à jour logiciel,… selon les besoins.

Vous évoluez dans un contexte international et pouvez travailler sur d'autres projets, système et/ou réseaux, suivant les décisions de la DSI. CE QUE LE CLIENT RECHERCHE :

Une personne issue d'une formation BAC+2 (ou BAC+3) en informatique, avec une expérience de 2 ans en tant que Technicien système ou Technicien Support Informatique.
Une bonne connaissance des environnements Windows & Linux
La connaissance de la virtualisation
Les plus ? De bonnes bases en Réseaux (routeurs, pare-feu & sécurité informatique, VPN,…) et en environnement CLOUD

Aisance en anglais, écrit & parlé, impératif

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS…
  • Une entreprise dynamique, dans un contexte international, qui se concentre sur l'évolution et l'innovation
  • Un poste polyvalent, qui vous permet de toucher à tous les thèmes de l'IT et donc de faire une belle montée en compétences
  • Un CDI statut AGENT DE MAITRISE
  • Rémunération : 35 K€ sur 13 mois + intéressement, participation
  • Des avantages : RTT + prime vacances + Mutuelle + CSE
  • Télétravail possible

LE PROCESS DE RECRUTEMENT ?

Un premier entretien avec moi, si vous n'êtes pas connu de Fed.

Avec le client :
  • 1 échange avec la RH et 2 opérationnels
  • 1 dernier entretien avec le DSI
Ce poste semble vous correspondre ? Je vous laisse me contacter pour échanger davantage

A bientôt

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business_centerSalaire élevé

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