[réf. f04121722] View Jobs Description

Dassault Aviation recrute :

L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600 personnes), spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, recherche un Chargé de Missions RH (H/F).

Rattaché au Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines de l'établissement, vous aurez une mission transversale au sein du service RH.

Vous interviendrez sur l'ensemble des missions du service en collaboration et en support des différents responsables des domaines.

Dans le domaine de l'emploi et de la formation :

• Participer à la définition des besoins qualitatifs et quantitatifs en matière d'emploi et de compétences et à la bonne réalisation du plan de recrutement
• Participer au suivi des entretiens professionnels et des plans de promotions
• Participer à la mise en œuvre du plan de formation de l'établissement
• Participer à la construction et au déploiement des projets RH (suivi du déploiement de la nouvelle convention collective de la Métallurgie, construction de parcours professionnels…)

Dans le domaine des relations sociales :

• Assister et accompagner le Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines pour :
• la préparation des réunions de CSE et de CSSCT
• la gestion des contentieux et du disciplinaire
• l'ensemble des sujets en lien avec les institutions représentatives du personnel et l'inspection du travail.

Dans le domaine de l'administration du personnel :

• Participer au suivi des effectifs et à la gestion administrative courante
• Participer aux différentes déclarations annuelles

Dans le domaine de la communication interne :

• Participer à des actions ponctuelles

Cette évolution impliquera une mobilité géographique.

Dassault Aviation recherche :

• Goût pour l'opérationnel
• Appétence pour les relations sociales
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir gérer les priorités et prendre des initiatives
• Avoir un bon relationnel
• Avoir le goût du service
• Maitriser les outils bureautiques standards. La maitrise de SAP HR ainsi que Talent Soft seraient un plus.

Résumé :

Référence : 2024-13295

Industrialisation, Production