Mediateur/mediatrice scientifique - Clermont-Ferrand
Détails de l'offre
Famille de métiersCulture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)Chargé ou chargée des publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de service, le médiateur/la médiatrice scientifique-adjoint.e de la responsable de médiation a pour missions d’assurer auprès du public la transmission des connaissances en matière des sciences de l’évolution et tout particulièrement de la paléontologie et contribuer, par ses actions, à la valorisation du patrimoine paléontologique du territoire et au rayonnement du parc.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et planifier les activités de l’équipe de médiation
Veiller à l’organisation et au bon déroulement des activités de médiation (accueil des groupes, respect des plannings, gestion des retards, préparation/rangement des ateliers, gestion des stocks, etc.)
Animer les actions de médiations (visites guidées, ateliers, etc.) devant public
Traiter les réservations de groupes
Participer au bon fonctionnement du parc et faire remonter les problèmes techniques et de maintenance
Concevoir les actions, supports et outils de médiation
Participer à l’organisation des événements
Profils recherchés
Savoir
Avoir des connaissances approfondies liées aux thématiques du parc
Posséder une expérience dans le domaine de la médiation scientifique
Avoir des connaissances en méthodes pédagogiques et techniques d’animation
Savoir faireConstruire des outils et supports de médiation adaptés et variés
Faciliter l’accès du public à un contenu complexe en stimulant l’intérêt, la curiosité et le questionnement
Animer un groupe
Avoir une très bonne maitrise de l’expression orale et écrite
Maitriser les techniques informatiques
Savoir êtreÊtre curieux, créatif, pédagogue et à l’écoute
Avoir une attitude adaptée à son auditoire
Avoir le goût du contact et du travail en équipe
Savoir faire preuve d’autonomie, d’organisation, d’adaptabilité et de rigueur
Avoir le sens Rédiger les publications destinées aux réseaux sociaux
Sous l’autorité de la responsable de service, le médiateur/la médiatrice scientifique-adjoint.e de la responsable de médiation a pour missions d’assurer auprès du public la transmission des connaissances en matière des sciences de l’évolution et tout particulièrement de la paléontologie et contribuer, par ses actions, à la valorisation du patrimoine paléontologique du territoire et au rayonnement du parc.
Coordonner et planifier les activités de l’équipe de médiation Veiller à l’organisation et au bon déroulement des activités de médiation (accueil des groupes, respect des plannings, gestion des retards, préparation/rangement des ateliers, gestion des stocks, etc.)
Animer les actions de médiations (visites guidées, ateliers, etc.) devant public
Traiter les réservations de groupes
Participer au bon fonctionnement du parc et faire remonter les problèmes techniques et de maintenance
Concevoir les actions, supports et outils de médiation
Participer à l’organisation des événements
SavoirAvoir des connaissances approfondies liées aux thématiques du parc
Posséder une expérience dans le domaine de la médiation scientifique
Avoir des connaissances en méthodes pédagogiques et techniques d’animation
Savoir faireConstruire des outils et supports de médiation adaptés et variés
Faciliter l’accès du public à un contenu complexe en stimulant l’intérêt, la curiosité et le questionnement
Animer un groupe
Avoir une très bonne maitrise de l’expression orale et écrite
Maitriser les techniques informatiques
Savoir êtreÊtre curieux, créatif, pédagogue et à l’écoute
Avoir une attitude adaptée à son auditoire
Avoir le goût du contact et du travail en équipe
Savoir faire preuve d’autonomie, d’organisation, d’adaptabilité et de rigueur
Avoir le sens Rédiger les publications destinées aux réseaux sociaux
recrutement@allier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.