Grenoble - Chargé(e) de Développement Schéma Départemental de Développement du...

Contexte du recrutement et définition de poste :

Préambule :

Pour renforcer sa mission de Développement du Loisir Pêche, notamment par la mise en place du SDDLP, le Conseil d’Administration de la FDAAPPMA38 a estimé nécessaire le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Développement du Loisir Pêche en contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise.

Il s’inspirera du schéma national de développement du loisir pêche rédigé par la Fédération Nationale de la Pêche en France (FNPF).

Description du poste :

• Basé à St Quentin Sur Isère, vous aurez à vous déplacer sur l’ensemble du Département pour rencontrer les différents acteurs concernés par le développement du loisir pêche.
• Sous l’autorité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, vous aurez en charge de contribuer à l’application de la politique halieutique du pôle développement de la Fédération de pêche de l’Isère en élaborant son SDDLP.
• CDD à temps complet de 18 mois
• Classification Niveau IV échelon 1 selon expérience et Convention collective des Structures Associatives de la Pêche de Loisir et de la Protection du Milieu Aquatique.

Vos missions principales sont :

Sous l’autorité du responsable développement :

• Elaborer le SDDLP38 en cohérence avec la stratégie définie par la Fédération Nationale pour la Pêche en France.
• Fédérer et concerter les acteurs du tourisme et de la pêche du Département (associations, professionnels publics et privés).
• Participer ponctuellement à des actions techniques, de promotion et de développement du loisir pêche initiées par la FDAAPPMA38.

Eléments à joindre à la candidature :

• CV
• Lettre de motivation
• Copie du diplôme
• Copie des certificats de formation/habilitation
• Tout élément (projet antérieur, mission réalisée, mémoire, rapport d’étude, lettre de recommandation, etc.) pouvant attester des compétences et de la motivation du candidat.

Conditions :

Période d’essai : 1 mois

Voiture de service

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu’au 28 février 2025 à :

• Monsieur Le Président: contact@peche-isere.com
• Sous le format: candidatCDDSDDLP-nom-prénom-CV.pdf

candidatCDDSDDLP-nom-prénom-LM.pdf

Profil recherché :

Diplômes et compétences requises :

• Niveau d’études : BAC + 2 minimum (connaissances en communication et développement touristique appréciées)
• Vous êtes rigoureux, dynamique, avez le goût du travail en équipe et une grande capacité à travailler en autonomie
• La connaissance approfondie du loisir pêche et de l’organisation de la pêche associative est indispensable.
• Vision stratégique, imagination, aptitude à la concertation, à la communication et à la négociation
• Qualités rédactionnelles et bonnes capacités orales.
• Organisation, méthode et esprit d’analyse/critique
• Maitrise des outils bureautiques classiques
• Maîtrise des outils de communication, web, réseaux sociaux…
• Connaissance ou expérience des méthodologies/outils de sondage
• Déplacements fréquents, permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition)
• Autonome dans ses attributions, dynamisme, rigueur organisationnelle, goût pour le travail et l’esprit d’équipe.