Responsable atelier f/h
Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Notre client est un acteur industriel de référence, engagé dans une démarche d'amélioration continue et soucieux de garantir la performance et la qualité de ses productions.
En tant que Responsable Atelier, vous assurez la gestion quotidienne d'un secteur de production et avez pour mission de garantir la réalisation des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, délais, communication et management (SEQDCM).
Vous êtes également le garant de l'efficience opérationnelle de votre équipe et de la bonne utilisation des moyens de production.
Vos principales responsabilités seront :
Organisation de la production :
Manager et coordonner la mise en œuvre du programme de fabrication.Apporter un support technique aux équipes et anticiper les besoins en effectifs.
Suivre et piloter les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
Garantir la conformité des moyens de production et veiller à la disponibilité des consommables.
Gestion du personnel :
Accueillir et former les nouveaux collaborateurs de votre secteur.Piloter le développement des compétences et les entretiens individuels des membres de votre équipe.
Animer la communication au sein de l'équipe et maintenir un bon climat social.
Résolution de problèmes et amélioration continue :
Intervenir en cas d'aléas (technique, qualité, logistique) et apporter des ajustements.Manager les analyses de problèmes et proposer des solutions en collaboration avec les équipes concernées. Diplôme Bac +3 minimum en ingénierie ou technique, avec au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe dans un environnement de production.
Compétence confirmée en gestion de production et management d'équipe.Maîtrise des outils d'amélioration continue et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Capacité à être force de proposition, à fédérer les équipes et à piloter des actions de changement.
Minimum 5 ans dans un poste similaire, avec une expérience managériale en environnement industriel.
Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez une entreprise à la pointe de l'innovation dans son secteur, où vous pourrez exprimer vos compétences techniques et managériales tout en contribuant à la croissance et au développement de la structure.