[réf. g31921316] Vénissieux - 1 referent technique aide sociale a l'enfance (h/f)

Détails de l'offre

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels

Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

Dans le cadre de l’exercice de vos missions, sous la responsabilité du responsable de service, vous intervenez en soutien à l’équipe dans la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de l’aide sociale à l'enfance.

Vous veillez à l’application des règles déontologiques et participez à l’information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l’enfance.

Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous participez à l’animation et la conduite de projets et favorisez les réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Vous êtes un des liens privilégiés avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées au service enfance.

Vous proposez une expertise sur l’enfance afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles : vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du responsable de service, de son adjoint et des professionnels ; vous assurez l’accueil et l’accompagnement des nouveaux arrivants ; vous êtes garant de l’expertise des équipes et validez certaines analyses et rapports avant passage en commissions et/ou audiences ; vous proposez une expertise technique afin de soutenir les travailleurs sociaux dans leur pratique professionnelle.

Vous participez aux suivis des aides éducatives : vous organisez et conduisez des commissions enfance et des renouvellements de mesures ; vous contribuez aux liens avec les magistrats, la protection judiciaire de la jeunesse, le secteur associatif habilité et l’IDEF, concernant les enfants protégés dont l’autorité parentale est domiciliée sur le territoire ; vous aidez à la prise de décisions ; et veillez à la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires d’accompagnement et d’accueil, de prévention et de protection de l’enfance,

Vous participez aux suivis des jeunes majeurs : vous suivez et contrôlez des contrats jeunes majeurs ainsi que leurs renouvellements ; vous étudiez et décidez de l’attribution des aides financières et secours d’urgence sur la base d’évaluations sociales et du règlement métropolitain d’aide sociale des demandes d’aides financières ; vous contribuez à l’animation du réseau de partenaires avec les structures d’accueil,

Vous assurez la référence des assistantes familiales (animation des réunions, organisation des relais pour les enfants et d’événements exceptionnels et festifs, …). Vous assurez également l'interface avec les RH et entre les assistantes familiales et les secrétaires enfance.

Enfin, vous participez aux comités de direction hebdomadaires en faisant partie intégrante de l’équipe de cadres et de ce fait, êtes associé aux prises de décision.

• lieu : Maison de la Métropole de Lyon, Maison des services publics Vénissy, 26 rue Georges Lyvet, 69200 Vénissieux
• temps de travail : Temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
• déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire métropolitain (véhicules en pool)
• conditions d’exercice :

Profils recherchés

• diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé requis,
• connaissances en ingénierie et management de projet,
• connaître la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière d'aide sociale à l'enfance,
• capacités à gérer des conflits et d'arbitrage,
• capacités à créer des conditions de motivation, de négociation,
• conduite de réunion / animation de groupe,
• permis B souhaité.

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
• d’une conciergerie.

Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l’éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées.

Dans le cadre de l’exercice de vos missions, sous la responsabilité du responsable de service, vous intervenez en soutien à l’équipe dans la mise en œuvre des politiques légales et/ou institutionnelles qui s’inscrivent dans le champ de l’aide sociale à l'enfance.

Vous veillez à l’application des règles déontologiques et participez à l’information et la formation des professionnels du territoire dans le domaine de l’enfance.

Dans ce cadre et en adéquation avec les politiques métropolitaines, vous participez à l’animation et la conduite de projets et favorisez les réseaux en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Vous êtes un des liens privilégiés avec les pôles et les services centraux référents pour les activités liées au service enfance.

Vous proposez une expertise sur l’enfance afin de soutenir les agents sur leurs pratiques professionnelles : vous assurez des missions de conseil technique et d'accompagnement auprès du responsable de service, de son adjoint et des professionnels ; vous assurez l’accueil et l’accompagnement des nouveaux arrivants ; vous êtes garant de l’expertise des équipes et validez certaines analyses et rapports avant passage en commissions et/ou audiences ; vous proposez une expertise technique afin de soutenir les travailleurs sociaux dans leur pratique professionnelle.

Vous participez aux suivis des aides éducatives : vous organisez et conduisez des commissions enfance et des renouvellements de mesures ; vous contribuez aux liens avec les magistrats, la protection judiciaire de la jeunesse, le secteur associatif habilité et l’IDEF, concernant les enfants protégés dont l’autorité parentale est domiciliée sur le territoire ; vous aidez à la prise de décisions ; et veillez à la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires d’accompagnement et d’accueil, de prévention et de protection de l’enfance,

Vous participez aux suivis des jeunes majeurs : vous suivez et contrôlez des contrats jeunes majeurs ainsi que leurs renouvellements ; vous étudiez et décidez de l’attribution des aides financières et secours d’urgence sur la base d’évaluations sociales et du règlement métropolitain d’aide sociale des demandes d’aides financières ; vous contribuez à l’animation du réseau de partenaires avec les structures d’accueil,

Vous assurez la référence des assistantes familiales (animation des réunions, organisation des relais pour les enfants et d’événements exceptionnels et festifs, …). Vous assurez également l'interface avec les RH et entre les assistantes familiales et les secrétaires enfance.

Enfin, vous participez aux comités de direction hebdomadaires en faisant partie intégrante de l’équipe de cadres et de ce fait, êtes associé aux prises de décision.

• lieu : Maison de la Métropole de Lyon, Maison des services publics Vénissy, 26 rue Georges Lyvet, 69200 Vénissieux
• temps de travail : Temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
• déplacements : fréquents sur l’ensemble du territoire métropolitain (véhicules en pool)
• conditions d’exercice :

adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi

• diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé requis,
• connaissances en ingénierie et management de projet,
• connaître la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière d'aide sociale à l'enfance,
• capacités à gérer des conflits et d'arbitrage,
• capacités à créer des conditions de motivation, de négociation,
• conduite de réunion / animation de groupe,
• permis B souhaité.

Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :

• d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
• d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
• d’une conciergerie.

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/04/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-12862.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.