Assistant Juridique/Paralégal H/F
Á propos de notre client
Page Personnel accompagne son client, cabinet d'expertise comptable situé à Lille dans sa recherche de son/sa futur Assistant Juridique/Paralégal.
Structure à taille humaine valorisant les échanges entre collaborateurs et managers, moderne et encourageant le développement de la digitalisation. Multi-disciplinaires, il accompagne un portefeuille client diversifié, tourné vers l'accompagnement client et un service qualitatif.
Les locaux sont neufs et modernes afin de favoriser un environnement de travail agréable.
Description du poste
En tant qu'Assistant Juridique/Paralégal, vous serez sous la supervision du responsable juridique au sein d'une équipe à taille humaine.
Vos missions consisteront en :
- La gestion du secrétariat juridique relatif à l'approbation des comptes annuels (convocations AG, dépôt des comptes, etc.),
- La rédaction d'actes juridiques simples (transfert de siège social, renouvellement de mandats, etc.),
- L'accomplissement des formalités légales auprès du Guichet Unique de l'INPI et suivi (relances clients, échanges avec les différents organismes compétents),
- La mise à jour des tableaux de suivi du service (AGOA, formalités, registres etc.),
- Le classement et l'archivage de la documentation juridique,
- La mise à jour des registres légaux (AG, mouvements des titres),
- La contribution à la veille juridique.
Logiciel : Pack Office, Polyacte.
Profil recherché
Pour ce poste d'Assistant Juridique/Paralégal, les pré-requis sont :
- Détenir un BAC+2/+3 dans le domaine juridique,
- Une première expérience de minimum 2 ans en cabinet d'Avocat ou cabinet Comptable.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Votre candidature est traitée en toute confidentialité.
Conditions et Avantages
La cabinet comptable propose plusieurs avantages afin de favoriser votre confort et bien être au travail :
- Télétravail 2 jours/semaine,
- Titres restaurants,
- CSE externalisé,
- Locaux modernes et chaleureux avec notamment un espace de restauration,
- Proximité des transports en commun/ parking privé,
- Travail en open space.
Et les classiques :
- 50% mutuelle,
- Remboursement 50% abonnement transport en commun.