Manager Cellule d'Ingénierie Transverses IT H/F
Au sein de la Direction Transformation et Pilotage du SI de Crédit Agricole Payment Services (CAPS), l'équipe Ingénierie Transverse IT assure le pilotage des projets de modernisation du SI, des plateformes CI/CD (OPEN et mainframe), le suivi du traitement des obsolescences, le suivi de l'adoption des offres CAGIP ainsi que l'accompagnement des collaborateurs de CAPS.
Les principales missions de l'équipe sont : Piloter, dans le respect de la méthode projet CAPS, la modernisation du SI CAPS
Animer le processus de traitement des obsolescencesMaintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les plateformes CI/CD OPEN et mainframe
Accompagner CAPS dans l'adoption des offres technologiques proposées par CAGIP
Piloter la Design Authority Logicielle, faire évoluer les normes et les processus de développement
Accompagner les filières dans la maitrise du SI grâce aux outils d'audit de code mis à disposition
Accompagner CAPS dans l'adoption du cloud (public/hybride)
Apporter un pilotage transverse de l'IA Générative chez CAPS
Le manager de l'équipe a pour mission (6 collaborateurs + 3 alternants + 4 externes) : Animer l'équipe, maintenir et pérenniser le niveau d'expertise et de compétences
Proposer et mettre en place les aménagements organisationnels nécessaires à la bonne marche du service et des projets menésPiloter les activités et moyens, fixer les objectifs des collaborateurs, suivre et mesurer la performance, mobiliser les collaborateurs et développer les compétences
Restituer les orientations stratégiques de CAPS, accompagner les changements et donner du sens
Gérer le budget de l'équipe (fonctionnement et RUN) et proposer des optimisations pour minimiser les charges de fonctionnement
Consolider et diffuser les reportings
Piloter, animer et contribuer à la comitologie du périmètre pour CAPS et du groupe Crédit Agricole
Veiller à l'atteinte des objectifs de l'équipe
Ce poste vous offre une mission transverse et l'opportunité d'acquérir des compétences fonctionnelles sur l'ensemble du Système d'Information Flux et Monétique de CAPS avec une vision complète des traitements Métiers.Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.
5 ans d'expérience dans le management minimumTrès bonne expérience technologique et informatique
Diplôme d'ingénieur / Master SI