Chargé(e) de développement social urbain F/H

apartmentArchipel Habitat placeRennes descriptionCDI calendar_month 

Le poste de Chargé(e) de développement social urbain F/H

Archipel Habitat recrute un(e) chargé(e) de développement social urbain en CDI.
Vous initiez, accompagnez et facilitez les actions visant à renforcer l’implication, le pouvoir d’agir et de décision des locataires, principalement dans le cadre du Projet Urbain de Maurepas et sur d’autres territoires QPV d’Archipel Habitat.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires locaux (directions de quartier, associations d’habitants, équipements et acteurs de quartier) pour garantir l’implication des habitants dans les projets de renouvellement urbain et de développement social.
Vos missions :
Assurer le développement et la mise en œuvre du programme d'actions concernant la participation des habitants, l'insertion sociale et professionnelle, et la gestion urbaine de proximité. Favoriser l’implication des locataires dans la mise en œuvre du NPNRU, notamment la concertation sur les projets de requalification et d’amélioration du cadre de vie.
Développer et piloter le projet social mis en œuvre sur le quartier, qui vise de façon transversale à réaliser des actions collectives et individuelles d’accompagnement des locataires (appropriation du logement, adaptation, mobilisation des droits, insertion, …) Animer les partenariats avec les acteurs locaux, en soutenant les initiatives et en facilitant la collaboration entre Archipel Habitat et les autres acteurs de la politique de la ville.

Repérer et favoriser des projets innovants, en collaboration avec la chargée d’innovation d’Archipel Habitat.

Le profil recherché

Et vous ?
De formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du développement social, économique, urbain ou politique de la ville, ou expérience équivalente.
Vous maitrisez les techniques de concertation et les méthodes de gestion de projets.

Vous êtes reconnus pour vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer les différents acteurs autour d’un projet commun.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d’évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en œuvre, le soutien d’un management fondé sur des valeurs d’équité et de respect.
Nos avantages sociaux :
Prime annuelle Intéressement RTT Titres restaurant Télétravail et un équilibre vie personnelle-vie professionnelle Activités sociales et culturelles du CSE

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’accueil, d’intégration et de formation. Vous êtes accompagné dans ce parcours par votre manager et un tuteur formé

Rejoignez-nous et participez à des projets qui changent la vie des habitants et des quartiers !

L'entreprise

Acteur premier du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, office public de l’habitat de Rennes Métropole, loge 32 000 personnes dans plus de 17 000 logements répartis sur 45 communes. L’office a fait depuis de nombreuses années de son ancrage local et de sa politique de proximité internalisée les fondamentaux de service public du logement de Rennes Métropole.

Au cœur des missions d’intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d’entreprise.

Rejoignez Archipel Habitat et contribuez à notre mission d'offrir un habitat durable et accessible à tous !

À savoir

Nombre de poste :
  • 1
  • Niveau d'études : bac+3
  • Expérience : 3
  • 5 ans (expérimenté)

Référence : 12454376

local_fire_departmentRecherche urgente

Chef(fe) de Projets Hydraulique H/F - réf. q56527823

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à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :  •  Des études de gestion des eaux pluviales avec un volet modélisation notamment dans le cadre de projets d'aménagement urbain avec un sujet dés imperméabilisation.  •  Des études...
business_centerSalaire élevé

Chargé(e) de relogement en CDD F/H

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Responsable Ressources Humaines (H/F)

apartmentMairie de GOVENplaceGoven (35), 17 km de Rennes (35)
de la paie et déclarations aux différents organismes de cotisation.  •  Suivre la masse salariale (élaboration du budget RH) Pilotage des relations sociales :  •  Organiser et animer les instances représentatives (CST). Participation à la définition...