Contrôleur de gestion sociale : Chargé d'études en DRH - H/F
Lons-le-Saunier
Descriptif
Descriptif du poste :
Finalités et missions :Assurer le suivi budgétaire en lien avec les attachés, le DRH et la DAF via un reporting mensuel et alerter les AAH et le DRH en cas de dérives.
Collecter, analyser et synthétiser les données sociales dans une perspective d'optimisation de la masse salariale.
Réaliser des analyses ou des enquêtes spécifiques en fonction des besoins de l'équipe de Direction RH ou de la Direction Générale.
Réaliser la GPMC de l'établissementPosition hiérarchique :
N+1 : Attaché d'administration hospitalière en charge du secteur rémunération, paye, effectifs et gestion du temps de travail.
N+2 : Directeur des Ressources Humaines
Activités (tâches confiées) pour les 3 établissements qui composent la Direction Commune des Hôpitaux du Jura périmètre PNMTableaux de bord des effectifs (suivi des indicateurs, analyse et projection)
Tableaux de bord de l'absentéisme
Réalisation de l'EPRD dont états réglementaires tous budgets par compte ordonnateur
Elaboration du RIA1 et 2 (Rapport infra annuel) (budget H et budgets annexes)
Tableaux de bord de suivi de la masse salariale : suivi des mesures (création de postes, impact budgétaires, calcul du coût moyen, ETPR et impact )
Réalisation du compte financier RH année N-1 tous budgets : ETP + rémunérations
Réalisation d'enquêtes diverses en lien avec le suivi budgétaireRéalisation de points budgétaires divers sur demandes ponctuelles DRH, AAH
Mise en place du suivi de la politique de remplacement (ETPR et impact en euros)
Effectuer le contrôle qualité concernant l'affectation des personnels en lien avec l'Attachée d'administration en charge de ce secteur
Produire les données GPMC
Réalisation de la SAE
Réalisation du RSU des indicateurs RH PNM
Profil recherché :
Contraintes du poste (horaires, positionnement géographique)Poste à temps complet du lundi au vendredi
Forfait cadre
Grade : Attaché d'administration
Pré requis (diplôme exigé, expérience ) : Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et du contrôle de gestion sociale
Une première expérience sur un poste similaire ou sur un poste de contrôleur de gestion est requise.Une connaissance de CPage et BI serait appréciée.
Compétences (techniques, savoir être) : Connaissance de l'impact de l'activité des autres secteurs sur les différentes composantes du poste
Connaissances comptables et budgétairesAppétence pour les données chiffrées
Organisation
Rigueur
Autonomie
Disponibilité
Excellent relationnel
Esprit de synthèse
Cooper ConsultantsLons-le-Saunier (39)
dans une ville importante de la Franche Comté, nous avons à pourvoir sous contrat CDI le poste de Contrôleur de gestion h/f
Rattaché au responsable du service contrôle de gestion, positionné au sein d'une équipe dédiée gestion et finances, les principales...
Hanson Regan LimitedParis (75), 341 km de Lons-le-Saunier (39)
Quelqu'un qui peut communiquer avec les contrôleurs de gestion, comprendre le suivi des commandes, collaborer au suivi budgétaire et aider à la construction du budget
• Bon niveau d'anglais
• Grandes compétences : Dynamique ? Souriant ? Social, capable...
Appel MédicalLons-le-Saunier (39)
Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé à LONS LE SAUNIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées...
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