Animateur du relais petite enfance (h/f) - cdd
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences dans le domaine de la petite enfance, autour de projets motivants, alors on vous attend !Nous saurons vous accueillir et faciliter votre intégration, dans un environnement stimulant.
Située au nord-est de la Vendée, au cœur du triangle Nantes-Cholet-La Roche-sur-Yon, la Communauté de Communes du Pays de St-Fulgent Les Essarts est composée de 12 communes et compte 28 000 habitants.
Au sein d'un environnement convivial, 100 agents œuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d'un territoire économiquement dynamique. Afin de poursuivre la politique des élus en matière de petite enfance, et en participant activement à la promotion de l'accueil individuel sur le territoire (165 assistant(e)s maternel(le)s) ; nous recrutons pour un remplacement de congé de maternité (à compter du mois de mai au plus tard et jusqu'en octobre) un(e) :
Animateur du Relais Petite Enfance - H/FTemps complet, Communauté de Communes du Pays de St-Fulgent - les Essarts (85)
Missions / conditions d'exercice
- Co-animer un relais petite enfance itinérant,
- Accueillir, informer, orienter les familles, les assistants maternels actuels et futurs, les gardes à domicile à travers des contacts téléphoniques et des rendez-vous : accompagnement aux démarches administratives, accompagnement éducatif, médiation, orientation...,
- Organiser et animer des temps collectifs itinérants pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les gardes à domicile (matinée d'éveil, conférence, atelier),
- Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE,
- Stimuler les besoins de formation des assistants maternels et en faciliter l'accès,
- Travailler en réseau avec les différents partenaires oeuvrant en matière de petite enfance et parentalité (CAF, PMI, EAJE, REAAP, LAEP...).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, vous connaissez les règles en matière de :- développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- législation relative au métier d'assistant maternel et de garde à domicile,
- réglementation et de normes applicables à la petite enfance.
Vous maîtrisez les techniques liées aux pédagogies, la communication, l'animation et la conduite de réunion. Organisé(e), c'est grâce à votre aisance relationnelle et rédactionnelle, que vous réussissez à mener à bien vos dossiers.
Autonome, vous travaillez en équipe et développez les partenariats.
Vous êtes amené(e) à intervenir en réunion le soir et effectuer de la manutention dans le cadre de l'itinérance du Relais Petite Enfance.
Vous souhaitez valoriser vos compétences dans le domaine de la petite enfance, autour de projets motivants, alors on vous attend !Nous saurons vous accueillir et faciliter votre intégration, dans un environnement stimulant.
Située au nord-est de la Vendée, au cœur du triangle Nantes-Cholet-La Roche-sur-Yon, la Communauté de Communes du Pays de St-Fulgent Les Essarts est composée de 12 communes et compte 28 000 habitants.
Au sein d'un environnement convivial, 100 agents œuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d'un territoire économiquement dynamique. Afin de poursuivre la politique des élus en matière de petite enfance, et en participant activement à la promotion de l'accueil individuel sur le territoire (165 assistant(e)s maternel(le)s) ; nous recrutons pour un remplacement de congé de maternité (à compter du mois de mai au plus tard et jusqu'en octobre) un(e) :
Animateur du Relais Petite Enfance - H/FTemps complet, Communauté de Communes du Pays de St-Fulgent - les Essarts (85)
- Co-animer un relais petite enfance itinérant,
- Accueillir, informer, orienter les familles, les assistants maternels actuels et futurs, les gardes à domicile à travers des contacts téléphoniques et des rendez-vous : accompagnement aux démarches administratives, accompagnement éducatif, médiation, orientation...,
- Organiser et animer des temps collectifs itinérants pour les jeunes enfants, les assistants maternels, les gardes à domicile (matinée d'éveil, conférence, atelier),
- Participer à l'organisation, la gestion administrative, matérielle et financière du RPE,
- Stimuler les besoins de formation des assistants maternels et en faciliter l'accès,
- Travailler en réseau avec les différents partenaires oeuvrant en matière de petite enfance et parentalité (CAF, PMI, EAJE, REAAP, LAEP...).
- développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
- législation relative au métier d'assistant maternel et de garde à domicile,
- réglementation et de normes applicables à la petite enfance.
Vous maîtrisez les techniques liées aux pédagogies, la communication, l'animation et la conduite de réunion. Organisé(e), c'est grâce à votre aisance relationnelle et rédactionnelle, que vous réussissez à mener à bien vos dossiers.
Autonome, vous travaillez en équipe et développez les partenariats.
Vous êtes amené(e) à intervenir en réunion le soir et effectuer de la manutention dans le cadre de l'itinérance du Relais Petite Enfance.
Poste à temps complet.Régime indemnitaire, (IFSE+CIA), prévoyance.
Véhicule de service à disposition.
Votre candidature est à adresser à rh@paysfulgentessarts.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.