[réf. c13359517] Gestionnaire portefeuille Contentieux (H/F) - Nanterre
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire portefeuille Contentieux (H/F) Sur l'ensemble du périmètre, le collaborateur devra :
- Gérer le portefeuille de clients dans le cadre d'un Pré Contentieux Judiciaire, en assure la gestion et met en œuvre tout moyen pour maximiser le recouvrement des sommes impayées et atteindre les objectifs fixés notamment en choisissant les procédures les plus aptes à générer le recouvrement optimum.
- Coordonner et optimiser les processus de récupération des véhicules pour les clients « douteux » gérés par le service contentieux.
- Assurer le suivi administratif des dossiers contentieux externalisés
Expérience nécessaire : Bac +3 minimum
1ere expérience d'au minimum 3 à 5 ans dans la gestion de dossiers contentieux
Connaissances requises : Aisance téléphonique
Outils bureautiquesDroit des affaires / des entreprises
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire portefeuille Contentieux (H/F)
Il y a 1 heure
Critères de l'offre- Gestionnaire portefeuille (H/F) , Chargé de contentieux (H/F)
- Nanterre (92)
- Intérim - 3 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Droit des affaires , Contentieux
- Niveau d'études : Bac. Général
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Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire portefeuille Contentieux (H/F) Sur l'ensemble du périmètre, le collaborateur devra :
- Gérer le portefeuille de clients dans le cadre d'un Pré Contentieux Judiciaire, en assure la gestion et met en œuvre tout moyen pour maximiser le recouvrement des sommes impayées et atteindre les objectifs fixés notamment en choisissant les procédures les plus aptes à générer le recouvrement optimum.
- Coordonner et optimiser les processus de récupération des véhicules pour les clients « douteux » gérés par le service contentieux.
- Assurer le suivi administratif des dossiers contentieux externalisés
Expérience nécessaire : Bac +3 minimum
1ere expérience d'au minimum 3 à 5 ans dans la gestion de dossiers contentieux
Connaissances requises : Aisance téléphonique
Outils bureautiquesDroit des affaires / des entreprises
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
30 000 à 32 000 € par an
Référence : 1101157031
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