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Au sein de la direction territoriale du Havre, vous intégrez la direction des Ressources Humaines.
En tant qu’Assistant de service Social, vous aurez pour mission de :
- Piloter et organiser les actions sociales dans votre domaine de compétences.
- Participer, par son action, à la prévention des risques psychosociaux en liaison avec la psychologue du travail.
- Participer au mieux-être des salariés, en proposant un accompagnement adapté répondant aux difficultés rencontrées d’ordre professionnel ou personnel (santé, familiales, financières, logement...)
- Apporter un conseil dans son domaine de compétences pour les dossiers dans lesquels vous intervenez
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail en étant médiateur et en exerçant une veille sociale
- - Assurer l’un des rôles de référent handicap (communiquer, sensibiliser, aménagement de poste, recherche de financements, insertion et maintien des travailleurs handicapés dans l’emploi, soutien des managers, bilan d’activité, présentation CSE et CSSCT, baisse de la contribution DOETH, force de proposition…)
- Favoriser le développement et l’autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l’intégration, l’adaptation et la réadaptation au poste de travail
- Manager deux collaborateurs
Vous possédez une connaissance approfondie des politiques sociales, des acteurs sociaux et des dispositifs d'aide sociale ainsi que des réglementations et des lois, ainsi que du monde de l’entreprise
Sens de l’écoute, confidentialité ainsi que diplomatie et esprit d’équipe sont autant de qualités qui vous caractérisent.
Votre esprit de synthèse et capacité à rendre compte seront un atout pour le poste.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à: sybille.cahierre@haropaport.com
Qui sommes nous ?HAROPA PORT est né de la fusion des ports du Havre, de Rouen et de Paris. Nous avons ainsi créé le grand port fluvio-maritime qui relie Paris à la mer.
Parmi nos missions :
- Construire et entretenir nos accès maritimes et infrastructures maritimes et fluviales,
- Accueillir des navires et unités fluviales,
- Développer la multimodalité et fluidifier le passage de la marchandise,
- Aménager et commercialiser nos zones industrialo-logistiques,
- Développer et promouvoir nos services aux clients,
- Préserver nos espaces naturels,
- Garantir la sûreté et la sécurité portuaire.
Il génère un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an. C’est également le 1er hub logistique de France avec une surface foncière de 16 000 ha dont 30% réservés à la protection de l’environnement.
Etablissement public de l’Etat, HAROPA PORT regroupe 1 900 salariés essentiellement de droit privé. Ils sont répartis au sein du siège social basé au Havre et des directions territoriales du Havre, de Rouen et de Paris.
La direction territoriale du Havre contribue à positionner HAROPA PORT comme 1er port à conteneurs de la France. Ses infrastructures lui permettent d’accueillir les plus gros navires au monde. Parmi les grands projets de développement : la construction de 700 m de quais supplémentaires à Port 2000, la création d’une « chatière » pour développer l’accès des bateaux fluviaux, l’accueil de la plus grande usine française de production d’éoliennes...Elle compte près de 1 200 collaborateurs.