[réf. y23718916] Douains - Éducateur(rice) de jeunes enfants Responsable de structure multi-accueil – H/F
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Petite enfance recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants en qualité de Responsable de structure multi-accueil.Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2025
Placé(e) sous l’autorité de la Chef du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d’une structure d’accueil, l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques.Missions / conditions d'exercice
Gérer le service et manager les agents (recrutement, évaluations, organisation et planification des missions des agents
Garantir la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis
Elaborer et suivre un projet d’établissement avec les modalités pédagogiques qui garantissent la cohérence et l’harmonisation des pratiques
Accompagner, orienter et soutenir la parentalité
Effectuer la gestion administrative de la structure (suivi des demandes d’accueil, rédaction de documents administratifs, bilan qualitatif et quantitatif caf)
Suivre le budget de la structure (élaboration, suivi et gestion des participations familiales)
Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels
Organiser l’accueil de l’enfant malade, en situation d’handicap, avec des particularités
Assurer la gestion de l’équipement (local, mobilier, matériel)
Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
Etablir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le médecin de crèche
Assurer la promotion des actions du service (communication événementielle, publication et diffusion)
Assurer la continuité du service public
Etre garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivité
Présence aux commissions d’attribution des places
Accompagnement de stagiaire en relation avec les compétences
Participation à la conduite du service
Profils recherchés
Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé
Connaissances de la règlementation et de la législation en vigueur en matière de politique petite enfance
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Connaissances informatiques, administrative et budgétaires
Qualités relationnelles, d’écoute
Compétence managériales avérées
Etre créatif et force de propositions
Intégrer les valeurs du service public
Savoir gérer les conflits
Sens de la hiérarchie et savoir rendre compte
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Petite enfance recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants en qualité de Responsable de structure multi-accueil.Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2025
Placé(e) sous l’autorité de la Chef du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d’une structure d’accueil, l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques.
Gérer le service et manager les agents (recrutement, évaluations, organisation et planification des missions des agentsGarantir la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis
Elaborer et suivre un projet d’établissement avec les modalités pédagogiques qui garantissent la cohérence et l’harmonisation des pratiques
Accompagner, orienter et soutenir la parentalité
Effectuer la gestion administrative de la structure (suivi des demandes d’accueil, rédaction de documents administratifs, bilan qualitatif et quantitatif caf)
Suivre le budget de la structure (élaboration, suivi et gestion des participations familiales)
Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels
Organiser l’accueil de l’enfant malade, en situation d’handicap, avec des particularités
Assurer la gestion de l’équipement (local, mobilier, matériel)
Veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux
Etablir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le médecin de crèche
Assurer la promotion des actions du service (communication événementielle, publication et diffusion)
Assurer la continuité du service public
Etre garant de la satisfaction des usagers et de l’image de la collectivité
Présence aux commissions d’attribution des places
Accompagnement de stagiaire en relation avec les compétences
Participation à la conduite du service
Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE) exigéConnaissances de la règlementation et de la législation en vigueur en matière de politique petite enfance
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Connaissances informatiques, administrative et budgétaires
Qualités relationnelles, d’écoute
Compétence managériales avérées
Etre créatif et force de propositions
Intégrer les valeurs du service public
Savoir gérer les conflits
Sens de la hiérarchie et savoir rendre compte
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESFilière Sociale – Cadre d’emplois des Educateurs de jeunes enfants (cat A)
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)
Lieu : MACFA les Petits Gaillards (Les Andelys)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIEAdhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à recrutement@sna27.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.